Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2318
По истечении отпуска без содержания иностранный работник не явился на работу. Можно ли его уволить за прогул, если он находится в специальном учреждении до исполнения судебного решения об административном выдворении за пределы РФ за нарушение миграционного законодательства? Если нет, то по какому основанию можно будет прекратить трудовой договор, если его выдворят? Вопрос: С иностранным работником (безвизовым), проживающим на территории РФ по виду на жительство, заключен бессрочный трудовой договор. Работник обратился к работодателю с заявлением предоставить ему отпуск без содержания на месяц.… Гражданско-правовые отношения признаны трудовыми по соглашению сторон на основании заявления исполнителя по договору. Может ли инспекция по труду при проведении плановой проверки привлечь работодателя к ответственности за то, что ранее заключенный гражданско-правовой договор фактически регулировал трудовые отношения? Вопрос: Гражданско-правовые отношения признаны трудовыми по соглашению сторон на основании заявления исполнителя по договору. Может ли инспекция по труду при проведении плановой проверки привлечь работодателя к ответственности за то, что… Какие документы должна хранить организация — страхователь по обязательному социальному страхованию в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, если в заявлении о возмещении расходов на их оплату перечислены только копии приказов о предоставлении этих дней? Вопрос: Какие документы должна хранить организация - страхователь по обязательному социальному страхованию в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей… В течение года работник-донор сменил место работы, не использовав дополнительный день отдыха, положенный после дня сдачи крови. Имеет ли право работник использовать этот день по новому месту работы? Вопрос: В течение года работник-донор сменил место работы, не использовав дополнительный день отдыха, положенный после дня сдачи крови. Имеет ли право работник использовать этот день по новому месту работы?  … Может ли организация, осуществляющая облагаемые и не облагаемые НДС операции, перенести накопленный «входной» НДС за предыдущие кварталы, в которых не было выручки, на период, в котором получена выручка, и учесть его при расчете пропорции? Вопрос: Организация осуществляет как облагаемые, так и не облагаемые НДС операции. Выручка была получена только в IV квартале, в предыдущих кварталах выручки не было. Есть накопленный "входной" НДС за предыдущие… Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. После его окончания работник принес больничный лист с отметкой о том, что он нарушил больничный режим. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Вопрос: Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. После его окончания работник принес больничный лист с отметкой о том, что он нарушил больничный режим. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему… В организации разрабатываются новые правила внутреннего трудового распорядка. Правомерно ли не включать в них раздел об обязанностях и ответственности работодателя, учитывая, что ответственность и обязанности установлены в законе? Вопрос: В организации разрабатываются новые правила внутреннего трудового распорядка. Правомерно ли не включать в них раздел об обязанностях и ответственности работодателя, учитывая, что ответственность и обязанности установлены в законе, а… Работодатель отказал соискателю в приеме на работу по причине, не связанной с его деловыми качествами. Может ли соискатель рассчитывать на оплату времени вынужденного прогула, если суд признает факт отказа в приеме на работу неправомерным? Вопрос: Работодатель отказал соискателю в приеме на работу по причине, не связанной с его деловыми качествами. Может ли соискатель рассчитывать на оплату времени вынужденного прогула, если суд признает факт отказа… У работницы в связи с вступлением в брак изменилась фамилия. Можно ли запись о смене фамилии в трудовую книжку внести с помощью штампа? Вопрос: У работницы в связи с вступлением в брак изменилась фамилия. Можно ли запись о смене фамилии в трудовую книжку внести с помощью штампа?   Ответ: Работодатель вправе использовать для… По соглашению сторон в день сдачи крови работник вышел на работу. Вправе ли он через год требовать предоставить ему день отдыха, если раньше им не воспользовался? Вопрос: По соглашению сторон в день сдачи крови работник вышел на работу. В течение года после дня сдачи крови работник не изъявил желание воспользоваться другим днем отдыха. Имеет ли право…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram