Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2317
Если у вновь созданной организации нет дохода и работников, может ли выполнять свои обязанности учредитель-гендиректор, не получая зарплату? Вопрос: Если деятельность вновь созданной организации фактически только началась, дохода нет, работников тоже, а есть учредитель, он же генеральный директор, то может ли он выполнять свои обязанности, не получая при… Может ли инвалид, принятый в организацию численностью более 100 человек в Ленинградской области, в счет установленной квоты быть занятым на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам АРМ или специальной оценки условий труда? Если нет, то какие действия следует предпринять работодателю? Вопрос: Может ли инвалид, принятый в организацию численностью более 100 человек, расположенную в Ленинградской области, в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов, быть занятым на рабочем месте, условия труда на… Российская организация А приобретает у организации — резидента Китая, не осуществляющей в РФ деятельность через постоянное представительство, 49% доли в уставном капитале российской организации Б (более 50% активов состоит из недвижимости, находящейся в РФ). Какие налоговые последствия возникают у организации А? Вопрос: Российская организация А приобретает у иностранного юридического лица - резидента Китая, не осуществляющего на территории РФ деятельность через постоянное представительство, 49% доли в уставном капитале российской организации Б. Какие… Работник подал заявление об увольнении, учитывая минимальный срок предупреждения. Имеет ли право работодатель направить работника в командировку, которая частично выходит за последний день работы, обозначенный в заявлении об увольнении? Вправе ли работник отказаться от поездки? Вопрос: Работник подал заявление об увольнении, учитывая минимальный срок предупреждения. Имеет ли право работодатель направить работника в командировку, которая частично выходит за последний день работы, обозначенный в заявлении об увольнении?… Организация 22.08.2011 обратилась с заявлением в таможенный орган РФ об оформлении временного ввоза транспортных средств (код 8704 ТН ВЭД ТС) для осуществления международных перевозок с полным условным освобождением от уплаты таможенных пошлин, налогов сроком до 31.12.2014 на основании Постановления Правительства РФ от 11.03.2003 N 147. Правомерен ли отказ таможенного органа? Вопрос: Организация 22.08.2011 обратилась с заявлением в таможенный орган РФ об оформлении временного ввоза транспортных средств (код 8704 ТН ВЭД ТС) для осуществления международных перевозок с полным условным освобождением от… Вправе ли работодатель сократить работницу в день, когда ее ребенку исполнится три года? Вопрос: В организации запланировано сокращение штата, под которое попала и женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет. Вправе ли работодатель сократить работницу в день, когда ребенку исполнится три года?… Будет ли российская организация привлечена к административной ответственности, если установлено, что новый код товара (оборудования в разобранном виде) в корректировке декларации на товары при их помещении под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления неверен и организации следовало уплатить больше таможенных платежей? Вопрос: Российская организация помещает под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления оборудование в разобранном виде. После подачи декларации на товары, но до помещения товаров под таможенную процедуру выпуска для внутреннего… Должен ли ИП вести кассовую книгу, устанавливать лимит остатка наличных, выписывать кассовые документы (ПКО и РКО)? Вопрос: Должен ли индивидуальный предприниматель вести кассовую книгу, устанавливать лимит остатка наличных, выписывать кассовые документы (ПКО и РКО)?   Ответ: С 01.06.2014 индивидуальный предприниматель не должен вести кассовую книгу, устанавливать… Женщина работала по гражданско-правовому договору. Срок договора истек два месяца назад. Она обратилась к работодателю с требованием признать гражданско-правовые отношения трудовыми. Представив справку о том, что она беременна (на восьмом месяце), требует предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет с выплатой пособий. Правомерны ли требования? Вопрос: Женщина работала по гражданско-правовому договору в течение одного года. Срок этого договора истек два месяца назад. В настоящее время она обратилась к работодателю с требованием признать гражданско-правовые отношения трудовыми.… Предусматривает ли законодательство возможность трансформировать трудовой договор в гражданско-правовой по соглашению сторон без увольнения работника? Если работник не согласится с такими изменениями, есть ли законодательная возможность у работодателя попробовать признать этот договор гражданско-правовым через суд? Вопрос: В организацию приняли нового директора. Он провел мониторинг трудовых отношений между работниками, по результатам которого пришел к выводу, что с работником, занимающим должность "установщик программного обеспечения", для которого специально…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram