• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 865
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Как заполнить строку 100 разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ при осуществлении выплат в связи с увольнением за прогул? Вопрос: Как заполнить строку 100 разд. 2 расчета по форме 6-НДФЛ при осуществлении выплат в связи с увольнением за прогул? Работник с 24 декабря 2018 г. отсутствовал на работе, на… Обязан ли работник возместить суммы среднего заработка за период предоставляемых согласно трудовому договору учебных отпусков, если он после получения второго высшего образования уволился до истечения срока, который обязан был отработать? Вопрос: Обязан ли работник возместить суммы среднего заработка за период предоставляемых согласно трудовому договору учебных отпусков, если он после получения второго высшего образования уволился до истечения срока, который обязан был… ИП (УСН, «доходы, уменьшенные на величину расходов») в течение двух лет (2016 и 2017 гг.) применял ставку 0% по налогу на УСН. По итогам 2016 г. образовались убытки, отраженные в декларации. Возможен ли перенос убытков с 2016 г. на 2018 г.? Вопрос: ИП (УСН, "доходы, уменьшенные на величину расходов") впервые зарегистрирован в феврале 2016 г. В соответствии с п. 4 ст. 346.20 НК РФ и Законом г. Москвы от 18.03.2015 N… У работницы есть семилетний ребенок. Она написала заявление об установлении ей неполного рабочего дня. Обязан ли работодатель установить работнице режим неполного рабочего дня, если ее супруг нигде официально не трудоустроен? Вопрос: У работницы есть семилетний ребенок. Она написала заявление об установлении ей неполного рабочего дня. Обязан ли работодатель установить работнице режим неполного рабочего дня, если ее супруг нигде официально не… Работник при трудоустройстве оплатил за счет собственных средств обязательный предварительный медицинский осмотр. Работодатель компенсировал работнику расходы на прохождение медосмотра. Стоит ли указывать в расчетном листке работника сумму компенсации расходов на прохождение медицинского осмотра? Вопрос: Работник при трудоустройстве оплатил за счет собственных средств обязательный предварительный медицинский осмотр. Работодатель компенсировал работнику расходы на прохождение медосмотра. Стоит ли указывать в расчетном листке работника сумму компенсации расходов… Работница написала заявление об установлении ей неполного рабочего дня со следующего рабочего дня в связи с тем, что ее ребенку 8 лет и его нужно забирать из школы. Обязан ли работодатель удовлетворить заявление работницы? Вопрос: Работница написала заявление об установлении ей неполного рабочего дня в связи с тем, что ее ребенку 8 лет и его нужно забирать из школы. В заявлении она попросила применить… Организации заключили договор аренды, по которому в случае досрочного расторжения договора арендодатель возмещает затраты на установку встроенного оборудования. В связи с неуплатой арендной платы арендодатель через суд расторг договор. Правомерно ли требование арендатора о возмещении расходов? Вопрос: Организации заключили договор аренды, по которому в случае досрочного расторжения договора арендодатель возмещает затраты на установку встроенного оборудования. В связи с неуплатой арендной платы арендодатель через суд расторг договор.… Могут ли работники склада и водители организации быть самозанятыми в целях применения налога на профессиональный доход, в том числе если с ними будут заключены договоры ГПХ? Вопрос: Могут ли работники склада и водители организации быть самозанятыми в целях применения налога на профессиональный доход, в том числе если с ними будут заключены договоры ГПХ?   Ответ: В… Установлена ли законодательная форма построчного перевода первичных документов на иностранном языке? Вопрос: Установлена ли законодательная форма построчного перевода первичных документов на иностранном языке?   Ответ: Форма построчного перевода иностранного документа не установлена.   Обоснование: Осуществляя внешнеэкономическую деятельность, организация должна перевести на… СОУТ в организации проведена до 31.12.2018. Но результаты от организации, проводившей спецоценку, будут получены только в январе 2019 г. Будет ли наложен штраф на организацию? Вопрос: СОУТ в организации проведена до 31.12.2018. Но результаты от организации, проводившей спецоценку, будут получены только в январе 2019 г. Будет ли наложен штраф на организацию?   Ответ: Если специальная…
  • 1
  • …
  • 863
  • 864
  • 865
  • 866
  • 867
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram