Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2418

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2418

По договору аренды нежилого помещения договор расторгается досрочно по требованию арендодателя при невнесении арендатором арендных платежей в течение трех месяцев подряд. Арендатор допустил просрочку арендных платежей в течение трех месяцев. При оплате четвертого месяца он погасил долг и за предыдущие три. Вправе ли арендодатель после этого расторгнуть договор? Вопрос: Между организациями заключен договор аренды нежилого помещения. Договором предусматривается досрочное расторжение договора аренды по требованию арендодателя в случае невнесения арендатором арендных платежей в течение трех месяцев подряд. В течение… По решению суда страховая компания возмещает физлицу судебные и иные расходы, произведенные им в рамках правоотношений, возникших при наступлении страхового случая, по договорам, указанным в п. 4 ст. 213 НК РФ. Облагается ли НДФЛ сумма возмещения? Вопрос: Страховая компания возмещает физическому лицу судебные и иные расходы, произведенные им в рамках правоотношений, возникших при наступлении страхового случая, по договорам, предусмотренным п. 4 ст. 213 НК РФ. Данные… Вправе ли налоговый орган, проводящий выездную налоговую проверку, провести экспертизу до вынесения постановления о ее назначении? Вопрос: Правомерны ли действия налогового органа, осуществляющего выездную налоговую проверку, по проведению экспертизы до вынесения постановления о ее назначении? Ответ: По нашему мнению, проведение экспертизы до момента вынесения постановления… Организация выплатила работнику единовременную материальную помощь при предоставлении ежегодного отпуска. Можно ли учесть данную помощь в целях налога на прибыль, если она предусмотрена трудовым договором и зависит от размера зарплаты? Вопрос: Организация выплатила работнику единовременную материальную помощь при предоставлении ему ежегодного отпуска. Данная материальная помощь предусмотрена трудовым договором, а также зависит от размера заработной платы работника. Имеет ли право организация… Гражданин Республики Казахстан заключил трудовой договор с российской организацией, но не приобрел статус налогового резидента РФ. По какой ставке подлежит налогообложению НДФЛ его заработная плата? Вопрос: Гражданин Республики Казахстан заключил трудовой договор с российской организацией. Однако данный работник не приобрел статус налогового резидента РФ. По какой ставке в рассматриваемой ситуации подлежит налогообложению НДФЛ заработная плата… Граждане заключили договор об оказании услуг. Исполнитель перечислил заказчику аванс. Налоговый агент исполнителя удержал и перечислил НДФЛ с аванса. Впоследствии исполнитель отказался от исполнения договора и вернул заказчику аванс. Как поступить с удержанным и перечисленным НДФЛ? Вопрос: Между гражданами был заключен договор об оказании услуг, и исполнитель перечислил заказчику аванс. Налоговый агент исполнителя удержал и перечислил НДФЛ с аванса в установленном порядке. Однако впоследствии физическое лицо… В организации выделены рабочие места для трудоустройства молодежи в соответствии с Законом г. Москвы от 22.12.2004 N 90 «О квотировании рабочих мест». Будет ли считаться выполнением квоты заключение трудового договора с работником в возрасте 24 лет, ищущим работу впервые, но получившим высшее профессиональное образование за пределами РФ? Вопрос: В организации выделены рабочие места для трудоустройства молодежи в соответствии с Законом г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест". Будет ли считаться выполнением квоты заключение трудового… Как начисляется надбавка к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — за время фактической занятости на таких работах или пропорционально отработанному времени? Вопрос: Как начисляется надбавка к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - за время фактической занятости на работах с такими условиями труда… Правомерно ли испытание при приеме на работу, если работник принимается на рабочее место, выделенное для трудоустройства молодежи по Закону г. Москвы от 22.12.2004 N 90 «О квотировании рабочих мест»? Вопрос: Правомерно ли установление испытания при приеме на работу в случае, если работник принимается на выделенное рабочее место для трудоустройства молодежи в соответствии с Законом г. Москвы от 22.12.2004 N… В организации локальным актом установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Является ли нарушением то, что организация из-за финансовых трудностей не выплачивает премии при выполнении работниками показателей, указанных в положении о премировании? Означает ли это, что при выбранной организацией системе оплаты труда премии в обязательном порядке должны быть выплачены? Вопрос: В организации локальным актом установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Является ли нарушением трудового законодательства то, что при принятой повременно-премиальной системе оплаты труда организация из-за финансовых трудностей не выплачивает премии…

1
…
2 416
2 417
2 418
2 419
2 420
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить