Правовая база - ЭнтерФин - Page 3008

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3008

Организация-импортер заключила договор с таможенным брокером — посредником, уплачивающим за нее таможенные платежи при ввозе товара в РФ. Затем организация возмещает ему расходы. В какой момент ввозной НДС считается уплаченным организацией для целей принятия его к вычету? Вопрос: Организация-импортер заключила договор с таможенным брокером - посредником, который уплачивает за организацию таможенные платежи, в том числе НДС, при ввозе организацией товара на территорию РФ. Затем организация возмещает брокеру… Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работающая на условиях неполного рабочего времени, без уважительных причин не вышла на работу. Можно ли уволить ее за прогул? Вопрос: Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работающая на условиях неполного рабочего времени, без уважительных причин не вышла на работу. Можно ли уволить ее… Сможет ли организация в 2015 г. при продаже безвозмездно полученного товара уменьшить доход от реализации товара на его рыночную стоимость при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль? Вопрос: Сможет ли организация в 2015 г. при продаже безвозмездно полученного товара уменьшить доход от реализации товара на его рыночную стоимость при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль? … Может ли организация, получающая в 2014 г. дивиденды от акционерного общества, быть привлечена к ответственности за неуплату налога на прибыль, если данное акционерное общество не исполнит обязанности налогового агента? Вопрос: Российская организация - акционер акционерного общества получает в 2014 г. дивиденды по акциям, выплачиваемые данным обществом. Может ли такая организация быть привлечена к ответственности за неуплату налога на прибыль… Вправе ли организация применить вычет по НДС, если контрагент, оказавший ей транспортно-экспедиционные услуги (при организации международной перевозки), выставил счет-фактуру с НДС по ставке 18%, хотя должен был применить ставку 0%? Вопрос: Вправе ли организация применить вычет по НДС, если контрагент, оказавший ей транспортно-экспедиционные услуги (при организации международной перевозки), выставил счет-фактуру с НДС по ставке 18%, хотя должен был применить ставку… Вправе ли работник требовать индексации его оклада пропорционально росту потребительских цен, если в организации не принят локальный нормативный акт, устанавливающий индексацию зарплаты, а реальный уровень зарплаты увеличивается за счет премий? Вопрос: Заработная плата работника состоит из оклада и ежемесячной премии. В организации не принят локальный нормативный акт, устанавливающий индексацию заработной платы. Работник, в соответствии со ст. 134 ТК РФ, обратился… Является ли указание в объявлении о приеме на работу требований к возрасту и полу кандидата основанием для признания незаконным отказа в приеме на работу? Вопрос: Гражданин обратился в суд с требованием о признании отказа в приеме на работу незаконным. По его мнению, отказ в приеме на работу вызван дискриминационными требованиями к кандидату на должность,… Как для целей налога на прибыль будут учитываться сборы за аэронавигационное обслуживание полетов воздушных судов в воздушном пространстве РФ в 2015 г.? Вопрос: Аэродром предоставляет организациям - пользователям воздушного пространства РФ услуги по аэронавигационному обслуживанию полетов воздушных судов. В каком порядке в 2015 г. средства, полученные аэродромом в виде сбора за такое… Работник привлечен к работе 9 и 10 мая 2014 г. По письменному заявлению работа за эти дни в мае оплачена в одинарном размере, два дня отдыха предоставлены в июне 2014 г. Как правильно рассчитать зарплату за июнь? Возможно ли выплатить в июне всю сумму оклада? Признаются ли расходы на оплату труда в целях налога на прибыль при применении такого порядка расчета зарплаты? Вопрос: Работник, получающий оклад и работающий по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, был привлечен к работе 9 и 10 мая 2014 г. По… Работник причинил ущерб работодателю во время выполнения обязанностей не явившегося на смену другого работника по должности, отличной от указанной в трудовом договоре. Вправе ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности? Вопрос: В связи с производственной необходимостью работник по поручению работодателя в течение дня выполнял обязанности не явившегося на смену другого работника. Работа осуществлялась по должности, отличной от указанной в трудовом…

1
…
3 006
3 007
3 008
3 009
3 010
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить