• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2376
  • Акцизы
    • Уплата акциза
  • Акции
  • Амортизационные группы
  • Без рубрики
  • Бухгалтерская отчетность
    • Порядок сдачи бухгалтерской отчетности
  • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
    • Ввод / вывод участника
    • Изменение адреса
    • Подготовка документов для ФНС
    • Смена Ген. директора
    • Увеличение / уменьшение УК
  • ВЭД
    • Валютные операции
    • Импорт бухучет
    • Импорт налоги
    • Таможенное оформление
    • Экспорт документальное оформление
  • Договора, контрагенты, клиенты
    • Выбор и проверка контрагента
    • Работа с поставщиками и подрядчиками
    • Работа с претензиями
    • Согласование условий договора
  • Другие налоги и сборы
    • ЕСХН
    • Патентная система
    • Торговый сбор
  • ИП
  • Кадры
  • Кейсы
  • Ликвидация добровольная
    • Документы для ФНС
    • Ликвидационные Балансы
    • Назначение ликвидатора
    • Остальные вопросы
    • Публикация сообщений
  • Личный кабинет
  • Налог на имущество
    • Отчетность по налогу на имущество
    • Перечисление налога на имущество
    • Плательщики налога на имущество
    • Расчет налога на имущество
    • Уплата налога на имущество
    • Учет налога на имущество
  • Налог на прибыль
    • Амортизируемое имущество (прибыль)
    • Налоговые агенты (прибыль)
    • Отчетность по прибыли
    • Перечисление в бюджет налога на прибыль
    • Расчет налога на прибыль
    • Резервы в налоговом учете
    • Учет налога на прибыль
  • Налоговая
  • Налоговая оптимизация
    • Агентские схемы
    • Дробление бизнеса
    • Другие способы налоговой оптимизации
    • Оптимизация НДС
    • Оптимизация НДФЛ и СВ
    • Уменьшение нал. на прибыль
  • Наши статьи
  • НДПИ
    • Перечисление в бюджет НДПИ
  • НДС
    • Безопасная доля вычетов НДС
    • ВЭД Импорт (НДС)
    • ВЭД Экспорт (НДС)
    • Декларация и отчетность по НДС
    • Как возместить НДС, если сумма вычетов превысила сумму начисленного налога
    • Как восстановить НДС
    • Как начислять и рассчитывать НДС
    • Как учесть НДС и перечислить в бюджет
    • Книга покупок, книга продаж, журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур
    • Кто платит НДС, агенты по НДС
    • Пояснения в ИФНС (НДС)
    • УПД, Счет-фактура, книга покупок и продаж
  • НДФЛ и страховые взносы
    • НДФЛ (ИП)
    • НДФЛ (ФЛ)
  • Новости
  • Оборот алкоголя
  • ОКВЭД-2
  • ОКОФ
  • Организация налогового учета
  • Организация налогового учета (Прибыль)
  • Ответы на требования ФНС
    • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
    • Пояснения в налоговую по НДС
    • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
    • Пояснения в налоговую по прибыли
    • Пояснения в налоговую по УСН
  • Отчетность
  • Первичка
  • Правовая база
    • Вопрос-ответ официально
    • Документы ФНС
    • Кодексы РФ
    • Разъясняющие письма
    • Судебное урегулирование налоговых споров
    • Федеральные законы и Законы
  • Проверки
    • Выездные проверки
    • Камеральные проверки
    • Налоговый мониторинг
    • Права и обязанности при налоговых проверках
    • Проверка бенефициаров
    • Проверки внебюджетных фондов
  • Расчет налога
  • Регистрация ООО
    • Генеральный директор
    • Действия после регистрации
    • Органы управления в ООО
    • Протокол общего собрания
    • Собрание учредителей
    • Создание нового ООО
    • Устав и другие документы
  • Торговля
    • Возврат товаров
    • Применение ККТ
  • Уплата прибыли в отдельных ситуациях
  • УСН
    • Организация учета при УСН
    • Отчетность на УСН
    • Переход на другие режимы с УСН
    • Переход с других режимов на УСН
    • Перечисление УСН
    • Плательщики УСН
    • Расчет налога УСН
    • Уплата УСН в отдельных ситуациях
  • Учет на производстве
    • Учет на мебельном производстве
    • Учет на молочном производстве
    • Учет на хлебопекарне
    • Учет на швейном производстве
Должен ли работодатель сопоставить общее количество всех увольняемых работников с критериями, определяющими массовое сокращение, если он увольняет по пять человек в каждом из филиалов, находящихся в разных местностях? Вопрос: Работодатель решил сократить штат, уволив по пять человек в каждом из филиалов. Должен ли работодатель для целей отнесения сокращения к массовому сопоставить общее количество всех увольняемых работников с критериями,… Работник, занятый на работах с вредными и опасными условиями труда в районах Крайнего Севера, подал заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год с целью объединения отпусков за два рабочих года. Правомерно ли в данном случае объединение отпусков? Вопрос: Работник, занятый на работах с вредными и опасными условиями труда в районах Крайнего Севера, подал заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год с целью объединения отпусков… Правомерно ли запланировать отпуск с 1 мая, если это нерабочий праздничный день? Может ли первый день отпуска приходиться на такой день? Вопрос: Работодатель составляет график отпусков на новый календарный год. Правомерно ли запланировать отпуск с 1 мая, учитывая, что это нерабочий праздничный день? Может ли первый день отпуска приходиться на нерабочий… Возможен ли временный перевод работника (на три месяца) на новую должность с увеличением оклада и объема выполняемых функций без внесения записи в трудовую книжку? Является ли такой перевод изменением существенных условий трудового договора? Можно ли по истечении трех месяцев вернуть работника на предыдущую должность? Вопрос: Возможен ли временный перевод работника (на три месяца) с основной занимаемой должности на вновь открытую штатную единицу с увеличением оклада и объема выполняемых функций без внесения записи в трудовую… Возможно ли привлечение к налоговой ответственности, предусмотренной п. 2 ст. 126 НК РФ, в случае несвоевременного представления документов? Вопрос: В силу п. 2 ст. 126 НК РФ непредставление налоговому органу сведений о налогоплательщике, выразившееся в отказе лица представить имеющиеся у него документы, предусмотренные НК РФ, со сведениями о… Вправе ли организация учесть в целях налога на прибыль затраты на установку по заявлению одного из своих работников оборудования для фильтрации воды, если не проводилась проверка воды на соответствие требованиям СанПиН 2.1.4.1074-01? Вопрос: Организация по заявлению одного из своих работников установила оборудование для фильтрации воды. При этом она не проводила проверку воды на соответствие требованиям СанПиН 2.1.4.1074-01. Вправе ли организация учесть в… Летом по графику отпусков один менеджер отдела продаж организации выходит из отпуска, а другой уходит в отпуск. Нужно принять на работу по срочному трудовому договору работника, который бы поочередно замещал менеджеров по мере их ухода в отпуск. Как правильно оформить такие отношения? Вопрос: В организации на летний период по графику отпусков менеджерам отдела продаж запланированы отпуска с определенной очередностью - один выходит из отпуска, другой уходит в отпуск. В связи с этим… Организация сокращает две должности в разных структурных подразделениях. Один из сокращаемых работников является иностранным гражданином, а второй — гражданином РФ. Им предложена одна и та же вакансия (единственная на момент сокращения), оба выразили согласие. Нужно ли учитывать наличие гражданства РФ при определении преимущественного права на оставление на работе? Вопрос: Организация сокращает две должности в разных структурных подразделениях. Обоим работникам, чьи должности подлежат сокращению, была предложена одна и та же вакансия, являющаяся единственной на момент сокращения, при этом оба… Вправе ли организация, выдавшая своему представителю доверенность на представление интересов, указать в тексте такой доверенности дату, с которой доверенность вступает в силу? Вопрос: Вправе ли организация, выдавшая своему представителю доверенность на представление интересов, указать в тексте такой доверенности дату, с которой доверенность вступает в силу?   Ответ: Организация, выдавшая своему представителю доверенность… Гражданин Л. и организация 12.03.2013 заключили гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг, который был прекращен 20.02.2014. В августе 2014 г. гражданин Л. обратился в суд с иском о признании указанных отношений трудовыми, взыскании недополученной зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск. Пропущен ли срок обращения в суд? Вопрос: Гражданин Л. и организация 12.03.2013 заключили гражданско-правовой договор о возмездном оказании услуг, который был прекращен 20.02.2014. В августе 2014 г. гражданин Л. обратился в суд с иском о признании…
  • 1
  • …
  • 2 374
  • 2 375
  • 2 376
  • 2 377
  • 2 378
  • …
  • 2 992

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram