• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2898
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работница находится в отпуске по беременности и родам. Происходит реорганизация общества (организации). Возможно ли увольнение такой работницы? Вправе ли работодатель-правопреемник уволить данную работницу? Вопрос: Работница находится в отпуске по беременности и родам. Происходит реорганизация общества (организации). Возможно ли увольнение такой работницы? Вправе ли работодатель-правопреемник уволить данную работницу?   Ответ: Согласно ст. 81 Трудового… Организация применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы». Штат работников более чем на 50 процентов состоит из инвалидов. Имеет ли организация какие-либо льготы при уплате налога? Вопрос: Организация применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения "доходы". Штат работников более чем на 50 процентов состоит из инвалидов. Имеет ли организация какие-либо льготы при уплате налога?   Ответ:… В 2012 — 2013 гг. организация, зарегистрированная в г. Москве, не пользовалась льготой по транспортному налогу по транспортным средствам, осуществляющим перевозки пассажиров (кроме такси). Вправе ли организация в 2014 г. воспользоваться льготой, а уплаченный транспортный налог за 2012 — 2013 гг. зачесть в счет налога на имущество организаций за 2013 г. и последующих авансовых платежей? Вопрос: Организация, зарегистрированная на территории г. Москвы, оказывает услуги по перевозке пассажиров транспортными средствами, осуществляющими перевозки пассажиров (кроме такси), и имеет соответствующую лицензию. В 2012 - 2013 гг. она не… Автономная некоммерческая организация принимает наличные денежные средства в виде пожертвований по договору пожертвования на уставные цели от юридических лиц. Вправе ли организация не применять кассовый аппарат? Вопрос: Автономная некоммерческая организация принимает наличные денежные средства в виде пожертвований по договору пожертвования на уставные цели от юридических лиц. Вправе ли организация не применять кассовый аппарат?   Ответ: При… В организации 40-часовая рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Обеденный перерыв — в течение часа через 4 часа после начала работы. Работник ушел на обед и не вернулся без уважительных причин. Можно ли его уволить за прогул? Вопрос: В организации 40-часовая рабочая неделя, 8-часовой рабочий день. Обеденный перерыв - в течение часа через 4 часа после начала работы. Работник ушел на обед и не вернулся без уважительных… В офисе проводились ремонтные работы по покраске стен, циклеванию полов. Работник в связи с едким запахом вызвал скорую помощь и на следующий день не вышел на работу (взял больничный). Должен ли работодатель предоставить компенсацию морального вреда по требованию работника? Вопрос: В офисе проводились ремонтные работы, связанные с покраской стен, циклеванием полов. Работа офиса при этом осуществлялась в штатном режиме. Один из работников в связи с едким запахом вызвал скорую… Работник потерял трудовую книжку, где были сделаны записи по основному месту работы. Может ли отдел кадров принять при трудоустройстве работника трудовую книжку, в которой есть записи только о работе по совместительству, и внести в нее записи о работе в организации? Что делать в этой ситуации? Вопрос: При трудоустройстве работник принес в отдел кадров трудовую книжку, в которой есть записи только о работе по совместительству. Работник пояснил, что записи по основному месту работы у него были… Как сокращается в предпраздничный рабочий день продолжительность рабочего времени у работников с режимом неполного рабочего времени (0,5 ставки и 0,25 ставки)? Вопрос: На сколько следует сократить в предпраздничный рабочий день продолжительность рабочего времени работникам, которым установлен режим неполного рабочего времени (0,5 ставки и 0,25 ставки)?   Ответ: В предпраздничный рабочий день… Иностранная организация, не состоящая на учете в налоговых органах РФ, оказывает услуги по перевозке груза из пункта вне РФ в пункт на территории РФ. Правомерно ли налоговый орган в рамках налоговой проверки НДС решил, что транспортно-экспедиционные услуги оказаны в РФ, на том основании, что акт оказания услуг составлен в РФ? Вопрос: По результатам налоговой проверки НДС налоговый орган сделал вывод о том, что местом оказания транспортно-экспедиционных услуг, оказываемых иностранной организацией, не состоящей на учете в налоговых органах РФ, при перевозке… Существует ли по итогам реорганизации обязанность у организации-правопредшественника восстанавливать НДС в связи с передачей основных средств? Вопрос: Существует ли по итогам реорганизации обязанность у организации-правопредшественника восстанавливать НДС в связи с передачей основных средств?   Ответ: Текущая редакция норм Налогового кодекса РФ допускает возможность различных подходов, однако…
  • 1
  • …
  • 2 896
  • 2 897
  • 2 898
  • 2 899
  • 2 900
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram