• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2396
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Обязана ли организация, в штате которой всего один работник — невоеннообязанная женщина, проводить мероприятия воинского учета? Вопрос: Организация (ООО) практически не осуществляет хозяйственную деятельность и имеет в штате всего одного работника (руководителя) - женщину, которая не является военнообязанной. Обязана ли такая организация проводить мероприятия воинского учета?… Договором на оказание услуг комплексного обслуживания по консультационному сопровождению предусмотрен перечень оказываемых услуг, а также то, что ежемесячно подразделениями заказчика и уполномоченными лицами исполнителя подписываются акты выполненных работ, чтобы затем подписать сводный акт на осуществление комплексного обслуживания. Сумма вознаграждения — в фиксированном размере за комплексное обслуживание. Вправе ли заказчик принять к вычету НДС с общей суммы выплаченного вознаграждения при наличии счета-фактуры, если в текущем периоде не все виды услуг оказаны, но сводный акт на комплексное обслуживание сторонами подписан? Вопрос: Организация (исполнитель), оказывающая консультационные услуги, заключила договор с организацией (заказчиком) на оказание ей услуг комплексного обслуживания по консультационному сопровождению. При этом договором предусмотрен перечень оказываемых услуг . Условиями договора… ООО находится в Московской области (г. Щелково), с 2006 г. имеет в собственности нежилое помещение, расположенное на 1-м этаже жилого многоэтажного дома. Должно ли ООО оформлять право собственности на земельный участок под домом и уплачивать земельный налог? Вопрос: ООО, находящееся в Московской области, г. Щелково, имеет в собственности нежилое помещение, расположенное на 1-м этаже жилого многоэтажного дома. Помещение было приобретено в 2006 г. Должно ли ООО оформлять… Вправе ли руководитель частного охранного предприятия исполнять должностные обязанности юрисконсульта в своей же организации, если он имеет диплом о высшем юридическом образовании? Вопрос: Вправе ли руководитель частного охранного предприятия исполнять должностные обязанности юрисконсульта в своей же организации, если он имеет диплом о высшем юридическом образовании?   Ответ: Руководитель частного охранного предприятия, по… ЗАО имеет несколько обособленных подразделений в РФ, не являющихся филиалами или представительствами. Нужно ли уведомлять налоговый орган по месту нахождения общества об изменении в ранее сообщенных сведениях об обособленных подразделениях в связи с преобразованием ЗАО в ОАО? Вопрос: ЗАО имеет несколько обособленных подразделений на территории РФ, не являющихся филиалами или представительствами. Сейчас ЗАО преобразуется в ОАО. Необходимо ли уведомлять налоговый орган по месту нахождения общества об изменении… Освобождает ли уплата штрафа по ст. 19.7 КоАП РФ от обязанности представить аудиторское заключение в органы статистики юрлицо, подлежащее обязательному аудиту? Вопрос: Обязанность представления аудиторского заключения в орган статистики предусмотрена ст. 18 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете". Освобождает ли уплата штрафа, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, от… В организации некоторым работникам установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период — шесть месяцев. Руководитель организации намерен уменьшить учетный период до квартала. Возможно ли это и как оформить? Вопрос: В организации некоторым работникам установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - шесть месяцев. Руководитель организации намерен уменьшить учетный период до квартала. Возможно ли это и как оформить?  … Может ли организация по своей инициативе уволить работников по причине реорганизации или ликвидации? Вопрос: В организации планируется реорганизация. Может ли реорганизуемый работодатель по своей инициативе уволить работников по причине реорганизации или ликвидации, учитывая, что в прежнем виде организация существовать после реорганизации уже не… Работник 21 июля 2014 г. уходит в очередной отпуск на 14 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. В июне было повышение заработной платы в организации. До мая 2014 г. оклад работника составлял 10 000 руб. в месяц, с июня 2014 г. — 20 000 руб. в месяц. Как произвести расчет отпускных? Вопрос: Работник 21 июля 2014 г. уходит в очередной отпуск на 14 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. В июне было повышение заработной платы в организации. До мая 2014 г.… В 2014 г. налогоплательщик обучался на подготовительных курсах для поступления в техникум (стоимость курсов — 12 500 руб.). Услуги оказаны ИП, имеющим штат преподавателей. Вправе ли налогоплательщик воспользоваться социальным вычетом по НДФЛ? Вопрос: Налогоплательщик в период с апреля по июнь 2014 г. проходил обучение на подготовительных курсах для поступления в техникум, стоимость которых составила 12 500 руб. Оплата обучения произведена полностью. Указанные…
  • 1
  • …
  • 2 394
  • 2 395
  • 2 396
  • 2 397
  • 2 398
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram