Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2482
Может ли быть продлен отпуск без сохранения заработной платы в случае болезни работника? Вопрос: Может ли быть продлен отпуск без сохранения заработной платы в случае болезни работника?   Ответ: Продление отпуска в случае временной нетрудоспособности работника прямо предусмотрено только для оплачиваемых отпусков. Однако… Организация в период применения УСН («доходы минус расходы») взяла в лизинг автомобиль. По истечении срока договора лизинга машина выкуплена за 500 000 руб. и в том же месяце продана за 50 000 руб. При уплате лизингодателю выкупной стоимости расходы не учтены для целей налогообложения. Как определить налоговую базу по УСН при продаже автомобиля? Вопрос: Организация применяет УСН ("доходы минус расходы"). В период применения УСН в лизинг был взят автомобиль. По истечении срока действия договора лизинга он был выкуплен за 500 000 руб. и… Организация приобрела в лизинг автомобиль стоимостью 2 млн руб. По окончании договора лизинга организация выкупает автомобиль. Законно ли установить выкупную стоимость автомобиля 30 000 руб., если она намного меньше его рыночной стоимости? Вопрос: Организация приобрела в лизинг автомобиль стоимостью 2 млн руб. Срок действия договора - 2 года. По окончании договора лизинга организация выкупает этот автомобиль. Законно ли установить выкупную стоимость автомобиля… ИП применяет УСН («доходы минус расходы»). Может ли ИП уменьшить доходы на расходы на проведение специальной оценки условий труда наемных работников, в частности на оплату услуг специализированной организации? Вопрос: Индивидуальный предприниматель применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения "доходы минус расходы". У индивидуального предпринимателя трудятся наемные работники, в отношении условий труда которых он организует проведение специальной оценки. Может… Организация направила работника в командировку на один день. Из-за задержки рейса самолета командировка заняла два дня. Служебное задание выполнено. Нужно ли выплачивать суточные? Вопрос: Организация направила работника в командировку на один день. Он не смог своевременно вернуться обратно из-за задержки рейса самолета. Служебное задание им выполнено. Фактически командировка по времени составила два дня.… Работница в январе получила пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком при лечении амбулаторно за 15 календарных дней: за первые 10 — 100% среднего заработка как застрахованное лицо, имеющее страховой стаж восемь и более лет; за последующие пять — исходя из 50% среднего заработка. В марте ей снова нужно ухаживать за больным ребенком амбулаторно в течение 10 дней болезни. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности? Вопрос: Работница в январе получила пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком при лечении амбулаторно за 15 календарных дней болезни: за первые 10 календарных дней… Работодатель лишил работника премии из-за дисциплинарного проступка. Суд отменил приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Обязан ли работодатель пересчитать выплаченную премию и заплатить ее недоплаченную часть? Вопрос: Работодатель лишил работника премии в результате дисциплинарного проступка. В последующем суд отменил приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности. Обязан ли работодатель пересчитать выплаченную премию и заплатить недоплаченную часть премии… Работник болел в период с 15 до 22 сентября 2014 г. Больничный лист сдал в бухгалтерию 24 сентября 2014 г. Вправе ли организация оплатить больничный в ноябре 2014 г. после проверки подлинности листка нетрудоспособности? Вопрос: Работник болел в период с 15 до 22 сентября 2014 г. Больничный лист сдал в бухгалтерию 24 сентября 2014 г. Вправе ли организация оплатить больничный в ноябре 2014 г.… В некоторых случаях работники организации имеют право на отгулы, например за сверхурочную работу и работу в выходные дни. Вправе ли работодатель предусмотреть в локальном акте условие о том, что, если работник не использовал отгул в течение календарного года, отгул «сгорает» и работнику в следующем году не предоставляется? Вопрос: В некоторых случаях работники организации имеют право на отгулы, например за сверхурочную работу и работу в выходные дни. Вправе ли работодатель предусмотреть в локальном акте условие о том, что,… По договору подряда организация передала физлицу автомобиль для выполнения договора. Автомобиль находился у физлица в пользовании. Поехав в магазин по личным делам, физлицо совершило ДТП с автомобилем другой организации. Потерпевшее юрлицо предъявило требование к организации о возмещении вреда сверх суммы, полученной по ОСАГО. Есть ли основание для этого или работодатель должен быть освобожден от ответственности, если автомобиль работник использовал в личных целях, а не в служебных? Вопрос: Организация заключила договор подряда с физлицом и передала ему для выполнения договора автомобиль. Автомобиль находился у физлица в пользовании. Поехав в магазин по личным делам, физлицо совершило ДТП с…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram