Вопрос: Работница в январе получила пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком при лечении амбулаторно за 15 календарных дней болезни: за первые 10 календарных дней — 100% среднего заработка как застрахованное лицо, имеющее страховой стаж восемь и более лет; за последующие пять дней — исходя из 50% среднего заработка. В марте у работницы снова наступает необходимость ухода за больным ребенком амбулаторно в течение 10 дней болезни. В каком размере рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности по второму случаю: исходя из 50% среднего заработка или продолжительности страхового стажа, то есть исходя из 100%?
Ответ: В случае если работница в январе получила пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком при лечении амбулаторно за 15 календарных дней болезни: за первые 10 календарных дней — 100% среднего заработка как застрахованное лицо, имеющее страховой стаж восемь и более лет, за последующие пять дней — исходя из 50% среднего заработка и в марте у работницы снова наступает необходимость ухода за больным ребенком амбулаторно в течение 10 календарных дней болезни, то пособие по временной нетрудоспособности за 10 дней в марте рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, то есть исходя из размера, установленного для продолжительности страхового стажа.
Обоснование: В соответствии с п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком при лечении ребенка в амбулаторных условиях выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ, за последующие дни — в размере 50% среднего заработка. При этом, по нашему мнению, имеется в виду каждый случай временной нетрудоспособности, поскольку в указанной выше статье упоминается пособие в единственном числе. Кроме того, не определен общий период, в котором мог бы рассчитываться 10-дневный срок для расчета пособия исходя из размера процентов, установленного для определенного трудового стажа (например, календарный год).
Таким образом, десятидневный срок для расчета пособия исходя из размера, установленного в зависимости от страхового стажа, исчисляется отдельно в каждом случае нетрудоспособности, то есть в марте работница должна получить пособие по временной нетрудоспособности исходя из 100% среднего заработка за 10 календарных дней временной нетрудоспособности.
М.В.Пыстин
ООО «М-СТАЙЛ»
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
29.11.2014
