Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2362
Организация заключила со своим работником гражданско-правовой договор на выполнение работ в период с 10 по 25 января 2014 г. Каким кодом в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 формы РСВ-1 ПФР следует показать период работы в I квартале 2014 г., если никаких выплат подрядчику в этот период не было, поскольку оплату по договору произвели в декабре 2013 г.? Вопрос: В организации на постоянной основе по трудовому договору занят работник. В декабре 2013 г. организация заключила с ним договор гражданско-правового характера на выполнение работ. По условиям договора работы были… Нужно ли организации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам в случае простоя по вине организации-работодателя или по причинам, не зависящим от сторон трудового договора? Вопрос: Нужно ли организации начислять страховые взносы по дополнительным тарифам в случае простоя по вине организации-работодателя или по причинам, не зависящим от сторон трудового договора?   Ответ: Если в период… Какие документы, кроме перечисленных в ст. 65 ТК РФ, должен представить гражданин Украины при устройстве на работу, если документы, подтверждающие статус беженца, еще не оформлены? Вопрос: В организацию устраивается гражданин Украины, который подал документы для получения статуса беженца. Однако в настоящее время документы, подтверждающие статус беженца, не оформлены. Какие документы должен представить иностранный гражданин при… В трудовой книжке работника, принимаемого на работу, не совпадают наименования должности при приеме на прошлую работу и при увольнении, нет печатей в записях об увольнении. Нужно ли оформить дубликат трудовой книжки? Вопрос: При трудоустройстве гражданина на работу в организацию выяснилось, что в его трудовой книжке содержится целый ряд ошибок (например, не совпадает наименование должности при приеме на работу и при увольнении,… Облагается ли страховыми взносами предусмотренная трудовым договором с курьером, выполняющим разъездную работу, компенсация питания в размере не более 300 руб. за каждый рабочий день? Вопрос: По трудовому договору в организации работает курьер. Трудовым договором предусмотрено, что курьер выполняет разъездную работу. Также в договоре закреплено, что организация компенсирует курьеру его затраты на обеды, но не… По результатам аттестации рабочих мест в 2012 г. организация должна предоставлять дополнительные отпуска работникам, занятым на вредных производствах. С 2012 г. дополнительные отпуска не предоставлялись и компенсация за них не выплачивалась. Можно ли наложить на работодателя штраф, если теперь аттестация заменена спецоценкой условий труда? Вопрос: По результатам аттестации рабочих мест организация должна была предоставлять дополнительные отпуска работникам, занятым на вредных производствах. Однако с 2012 г., когда была проведена аттестация рабочих мест, дополнительные отпуска не… Должен ли работодатель прекратить трудовой договор с иностранным гражданином, вид на жительство которого аннулирован? Вопрос: С иностранным гражданином, проживающим на территории Российской Федерации по виду на жительство, заключен бессрочный трудовой договор. Однако вид на жительство иностранного гражданина был аннулирован. Должен ли работодатель прекратить трудовой… Командированный работник совершил правонарушение в Германии и был задержан на 10 суток, в связи с чем командировка продлена на 10 дней. Вправе ли работодатель уволить работника за прогул? Выплачивать ли ему за это время суточные? Вопрос: Работник, командированный в Германию, совершил правонарушение, за которое его задержала местная полиция на 10 суток. После задержания работника отпустили, и он вернулся к выполнению служебного задания. Однако в связи… С иностранной работницей (безвизовой), временно пребывающей в РФ, заключен срочный трудовой договор на время выполнения сезонных работ. В последний день работы работница представила справку о беременности и заявление о продлении договора. Как должен поступить работодатель, если действие ее разрешения на работу заканчивается через два дня после истечения срока действия трудового договора, а новое разрешение работница не представила? Вопрос: С иностранной работницей (безвизовой), временно пребывающей в России, заключен срочный трудовой договор на время выполнения сезонных работ. Период действия трудового договора определен конкретной датой. Действие разрешения работницы на работу… Обязана ли организация, применяющая УСН, представлять в налоговые органы журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур при покупке имущества по агентскому договору от своего имени и получении от поставщика счета-фактуры начиная с 01.01.2015? Вопрос: Обязана ли организация (агент), применяющая УСН, представлять в налоговые органы журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур при покупке имущества по агентскому договору от своего имени и получении от поставщика…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram