Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 47

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 47

Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит ли выплате пособие по временной нетрудоспособности за этот день? Вопрос: Работник находился в отпуске с 10.03.2020 по 23.03.2020, в апреле представил больничный лист с кодом 03 (карантин), период с 23.03.2020 по 24.04.2020. Переносится ли отпускной день 23.03.2020 и подлежит… Работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Стало известно о его появлении на семинарах в состоянии алкогольного опьянения. Можно ли наложить на работника дисциплинарное взыскание? Вопрос: Работник направлен на повышение квалификации с отрывом от производства. Стало известно о его появлении на семинарах в состоянии алкогольного опьянения. Можно ли наложить на работника дисциплинарное взыскание? Ответ:… Работник направляется в командировку. Время нахождения в пути составляет 20 часов. Поезд отправляется в 12 часов в воскресенье. В каком порядке работнику следует оплатить время нахождения в пути, если он работает по графику пятидневной рабочей недели, где выходными являются суббота и воскресенье? Вопрос: Работник направляется в командировку. Время нахождения в пути составляет 20 часов. Поезд отправляется в 12 часов в воскресенье. В каком порядке работнику следует оплатить время нахождения в пути, если… Работник направлен в длительную командировку в район Крайнего Севера. Отпуск какой продолжительности должен ему предоставляться, если командирующая организация находится в местности с нормальными климатическими условиями? Вопрос: Работник направлен в длительную командировку в район Крайнего Севера. Отпуск какой продолжительности должен ему предоставляться, если командирующая организация находится в местности с нормальными климатическими условиями? Ответ: По нашему… Работник написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев. Вправе ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы на такой длительный срок? Вопрос: Работник написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев. Вправе ли работодатель предоставить отпуск без сохранения заработной платы на такой длительный срок? … Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если оплата будет произведена 13 февраля 2020 г. (четверг), не будет ли это нарушением? Вопрос: Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если… Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. В день увольнения работодатель оформил документы об увольнении и осуществил расчет с работником, однако за час до конца рабочего дня работник заявление отозвал. Правомерно ли увольнение работника? Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. В заявлении он указал конкретную дату увольнения. Работодатель согласился с датой увольнения, оформил все документы об увольнении и осуществил… Работник и работодатель заключили ученический договор с условием об отработке, длительное обучение завершено. Можно ли перевести работника на внешнее совместительство по его просьбе и как это оформить, если срок отработки еще не истек? Вопрос: Работник и работодатель заключили ученический договор с условием об отработке, длительное обучение завершено. Можно ли перевести работника на внешнее совместительство по его просьбе и как это оформить, если срок… Работник заключил трудовой договор в конце декабря 2019 г. с первым рабочим днем 10 февраля 2020 г. Нужно ли работодателю подавать сведения по форме СЗВ-ТД по этому работнику? Вопрос: Работник заключил трудовой договор в конце декабря 2019 г. с первым рабочим днем 10 февраля 2020 г. Нужно ли работодателю подавать сведения по форме СЗВ-ТД по этому работнику? … Работник заболел за день до отпуска, но не известил об этом работодателя, а больничный лист представил, находясь в отпуске. Распространяются ли на него права в части продления отпуска? Вопрос: Работник заболел за день до отпуска, но не известил об этом работодателя, а больничный лист представил, находясь в отпуске. Распространяются ли на него права в части продления отпуска? …

1
…
45
46
47
48
49
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить