Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если оплата будет произведена 13 февраля 2020 г. (четверг), не будет ли это нарушением?

Вопрос: Работник написал заявление о ежегодном оплачиваемом отпуске вне графика в связи с отпуском по беременности и родам его жены и хочет уйти с 17 февраля 2020 г. (понедельник). Если оплата будет произведена 13 февраля 2020 г. (четверг), не будет ли это нарушением?
 
Ответ: Оплата внепланового отпуска 13 февраля 2020 г. не будет являться нарушением. При уходе работника в отпуск в понедельник отпускные должны быть выплачены не позднее четверга предыдущей недели, то есть не позднее 13 февраля 2020 г.
 
Обоснование: В настоящее время выплачивать отпускные работодатель обязан не позднее чем за три дня до начала отпуска и таковыми все считают календарные дни (ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ).
Минтруд России в Письме от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157 указал на обязанность работодателя по оплате отпуска не позднее четверга предыдущей недели при уходе работника в отпуск в понедельник.
Трудовым законодательством не запрещена выплата отпускных раньше срока.
На сегодняшний день разработан, но пока не принят законопроект N 88941 о внесении изменений в ст. 136 ТК РФ, согласно которому планируется выдавать отпускные работникам при внеплановых отпусках не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска. Учитывая положения законопроекта, работодатель должен был бы оплатить работнику отпуск не позднее вторника текущей недели, то есть не позднее 11 февраля.
Таким образом, в рамках действующего законодательства выплата отпускных 13 февраля 2020 г. не будет являться нарушением.