Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 31

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 31

Работодатель за счет собственных средств перечислил ежегодные членские взносы за своих работников в Палату налоговых консультантов и в Институт профбухгалтеров. Являются ли суммы указанных взносов объектом обложения страховыми взносами? Вопрос: Работодатель за счет собственных средств перечислил за соответствующих работников бухгалтерии ежегодные членские взносы в Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам "Палата налоговых консультантов", в некоммерческое партнерство… Работодатель задержал работникам выплату зарплаты. Это нарушение в рамках проверки зафиксировала ГИТ. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, потребовав уволить его без двухнедельной отработки. Вправе ли работодатель отказать ему, если на момент подачи заявления нарушение уже было устранено? Вопрос: Работодатель задержал работникам выплату зарплаты. Это нарушение в рамках проверки зафиксировала ГИТ. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, потребовав уволить его без двухнедельной отработки. Вправе ли работодатель… Работодатель заключил договор со страховой компанией о добровольном медицинском страховании лиц, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем, сроком на год. Правомерно ли досрочное исключение уволившегося работника из программы ДМС? Вопрос: Работодатель заключил договор со страховой компанией о добровольном медицинском страховании лиц, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем, сроком на год. Работодатель выдал полис ДМС работнику на период с… Работодатель выплатил материальную помощь родственникам тяжело болеющего бывшего работника (онкологическое заболевание). Какой код вида дохода следует указать в платежном поручении? Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам тяжело болеющего бывшего работника (онкологическое заболевание). Какой код вида дохода следует указать в платежном поручении? Ответ: При выплате указанной материальной помощи в платежном… Вправе ли работодатель установить инвалиду II группы 40-часовую рабочую неделю с его согласия? Вопрос: Работодатель в трудовом договоре работника - инвалида II группы установил ему 40-часовую рабочую неделю. Работник на такие условия согласился и трудовой договор подписал. Правомерны ли действия работодателя? Ответ:… Работодатель возместил командированному работнику сумму на упаковку личного багажа при авиаперелете. Вправе ли организация, применяющая УСН с объектом налогообложения «доходы минус расходы», учесть в составе расходов возмещенную сумму, если ЛНА не предусматривает такого рода возмещение? Вопрос: Работодатель возместил командированному работнику сумму на упаковку личного багажа при авиаперелете. Вправе ли организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", учесть в составе расходов возмещенную сумму, если… Работодатель в соответствии с условием трудового договора обеспечивает работника, работающего в ночную смену, сухими пайками. Предоставляется ли в отношении стоимости сухих пайков стандартный вычет на ребенка-инвалида? Вопрос: Работодатель в соответствии с условием трудового договора обеспечивает работника, работающего в ночную смену, сухими пайками. Предоставляется ли в отношении стоимости сухих пайков стандартный вычет на ребенка-инвалида? Ответ: Да,… Работодатель в соответствии с условиями трудового договора обеспечивает работника, работающего в ночную смену, сухими пайками. Следует ли удерживать алименты на несовершеннолетнего ребенка по исполнительному листу из стоимости сухих пайков? Вопрос: Работодатель в соответствии с условиями трудового договора обеспечивает работника, работающего в ночную смену, сухими пайками. Следует ли удерживать алименты на несовершеннолетнего ребенка по исполнительному листу из стоимости сухих пайков?… Работодателем принят локальный акт, который устанавливает требование социальной этики поведения работников в социальных сетях. Работник на личной страничке в социальной сети разместил пост с нецензурной лексикой. Правомерно ли его привлечение к дисциплинарной ответственности? Вопрос: Работодателем принят локальный акт, который устанавливает требование социальной этики поведения работников на личных страничках в социальных сетях. Работник на личной страничке в социальной сети разместил пост с нецензурной лексикой.… Работнице, получающей второе высшее образование, предоставлен учебный неоплачиваемый отпуск. Надо ли отражать его в форме СЗВ-СТАЖ с кодом «УЧОТПУСК»? Вопрос: Работнице, получающей второе высшее образование, предоставлен учебный неоплачиваемый отпуск. Надо ли отражать его в форме СЗВ-СТАЖ с кодом "УЧОТПУСК"? Ответ: Учебный неоплачиваемый отпуск, по нашему мнению, отражается в…

1
…
29
30
31
32
33
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить