Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 231

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 231

В организации работает женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет. Она не работает по сменному графику и не принята для работы в ночное время. Вправе ли работодатель взять у нее согласие на привлечение ее к работе в ночное время на весь период, пока ребенку не исполнится три года? Вопрос: В организации работает женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет. Она не работает по сменному графику и не принята для работы в ночное время. Вправе ли работодатель взять… В организации происходят мероприятия по сокращению штата. Ряд должностей, которые занимают временно пребывающие иностранные работники, подлежит сокращению. Вправе ли работодатель уволить иностранных работников по сокращению штата? Если да, то какие выплаты положены сокращаемым иностранным работникам? Вопрос: В организации происходят мероприятия по сокращению штата. Ряд должностей, которые занимают временно пребывающие иностранные работники, подлежит сокращению. Вправе ли работодатель уволить иностранных работников по сокращению штата? Если да, то… В организации работает внешний совместитель. Трудовая книжка находится по основному месту работы, а данные о работе по совместительству не вносились в трудовую книжку. Возникает ли обязанность оформить уведомление о переходе на электронные трудовые книжки? Вопрос: В организации работает внешний совместитель. Трудовая книжка находится по основному месту работы, а данные о работе по совместительству не вносились в трудовую книжку. Возникает ли обязанность оформить уведомление о… В организации произошел несчастный случай на производстве. Все документы оформлены, но пострадавший работник принес больничный лист с кодом 02, а не 04. Вправе ли работодатель не принять такой больничный и попросить работника его исправить? Какие возможны последствия, если принять больничный с кодом 02? Вопрос: В организации произошел несчастный случай на производстве. Работодатель оформил все необходимые документы. Однако пострадавший работник принес больничный лист с кодом 02, а не 04. Вправе ли работодатель не принять… В организации производится увольнение работников в связи с сокращением штата. Одному из работников была назначена операция на день увольнения. Данный работник взял больничный со дня увольнения. Вправе ли организация уволить такого работника, несмотря на наличие больничного? Вопрос: В организации производится увольнение работников в связи с сокращением штата. Увольняемым работникам заранее известна дата увольнения. Одному из работников была назначена операция на день увольнения. Данный работник взял больничный… В организации проводится сокращение работников. Работница, которая не подлежит сокращению, написала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на два месяца. На ее должность планируется временно принять другого работника. Обязан ли работодатель предлагать эту временную вакансию сокращаемым работникам? Вопрос: В организации проводится сокращение работников. Работница, которая не подлежит сокращению, написала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на два месяца. На ее должность планируется временно принять другого работника.… В организации проводится сокращение штата. При этом в организации есть ряд вакантных должностей, которые потенциально могут подходить сокращаемому работнику. Может ли работодатель обязать работника перед поступлением на вакантную должность пройти собеседование с руководителем соответствующего отдела? Вопрос: В организации проводится сокращение штата. При этом в организации есть ряд вакантных должностей, которые потенциально могут подходить сокращаемому работнику. Может ли работодатель обязать работника перед поступлением на вакантную должность… Правильно ли мы понимаем, что если в организации нормы размера оплаты расходов на проживание в командировке будут закреплены приказом руководителя, то суммы возмещения, выплаченные сверх установленных норм, должны быть включены в базу для начисления страховых взносов на травматизм? Вопрос: В организации порядок и размеры возмещения командировочных расходов, в том числе расходов на проживание, документально не установлены. Правильно ли мы понимаем, что если в организации нормы размера оплаты расходов… В организации по договору возмездного оказания услуг юрист в рамках оказания юридической помощи оплачивает получение различного рода справок (выписок) в интересах организации. Облагаются ли указанные компенсации НДФЛ, если организация возмещает данные расходы? Вопрос: В организации по договору возмездного оказания услуг юрист в рамках оказания юридической помощи оплачивает получение различного рода справок (выписок) в интересах организации. Облагаются ли указанные компенсации НДФЛ, если организация… Правомерно ли в организации один раз в год издавать приказ с формулировкой: «Привлекать к сверхурочным работам и работам в выходные дни при необходимости в период с 09.01.2020 по 31.12.2020 следующих работников», а с работников брать согласие о сверхурочной работе непосредственно перед такой работой? Вопрос: В организации один раз в год издается приказ с формулировкой: "Привлекать к сверхурочным работам и работам в выходные дни при необходимости в период с 09.01.2020 по 31.12.2020 следующих работников…

1
…
229
230
231
232
233
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить