• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 840
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Правомерно ли внести в трудовую книжку работника по его просьбе запись о работе по совместительству, на которой он работал несколько лет назад и с которой был уволен (подтверждающие документы имеются)? Если да, то каков порядок внесения такой записи? Вопрос: Правомерно ли внести в трудовую книжку работника по его просьбе запись о работе по совместительству, на которой он работал несколько лет назад и с которой был уволен (подтверждающие документы… Кто должен быть указан в качестве продавца услуг в счете-фактуре комиссионера, если комиссионер выступает от своего имени, но привлекает субкомиссионера? Вопрос: Комитент заключил договор комиссии о приобретении комиссионером услуг для комитента. Комиссионер, в свою очередь, заключил договор комиссии с субкомиссионером, а субкомиссионер заключил договор возмездного оказания услуг с поставщиком услуг.… По какой ставке организация-лизингополучатель должна уплачивать транспортный налог, если транспортное средство временно зарегистрировано за лизингополучателем на территории г. Санкт-Петербурга? Вопрос: Лизингодатель и лизингополучатель находятся в разных регионах РФ. Грузовые автомобили, приобретенные в лизинг, учитываются на балансе лизингополучателя. В ПТС в качестве собственника указаны организация-лизингодатель и ее юридический адрес в… Работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Позже он был принят на ту же работу и ту же должность, но по срочному трудовому договору. Может ли работодатель наложить дисциплинарное взыскание за проступок, который был совершен работником при работе по первому трудовому договору, если не прошло шесть месяцев с момента совершения проступка? Вопрос: Работник работал в организации по трудовому договору на неопределенный срок, уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 29.06.2018. Позже 02.07.2018 работник был принят на ту же… По какой ставке удерживать НДФЛ с материальной выгоды при выдаче беспроцентного займа в рублях работнику из Белоруссии? Вопрос: По какой ставке удерживать НДФЛ с материальной выгоды при выдаче беспроцентного займа в рублях работнику из Белоруссии?   Ответ: Если работник из Белоруссии не является налоговым резидентом РФ, то… Дистанционный работник организации, расположенной в г. Москве, работает в Свердловской области. Должен ли работодатель такому работнику начислять районный коэффициент и северную надбавку к заработной плате? Вопрос: Дистанционный работник организации, расположенной в г. Москве, работает в Свердловской области. Должен ли работодатель такому работнику начислять районный коэффициент и северную надбавку к заработной плате?   Ответ: Работнику заработная… В каком размере может получить социальный налоговый вычет работник, самостоятельно оплативший свое обучение в образовательном учреждении, имеющем лицензию, если работодатель частично компенсировал ему стоимость обучения? Вопрос: В каком размере может получить социальный налоговый вычет работник, самостоятельно оплативший свое обучение в образовательном учреждении, имеющем лицензию, если работодатель частично компенсировал ему стоимость обучения?   Ответ: По нашему… Физическое лицо в январе и феврале 2018 г. оказало организации услуги по договору ГПХ. В марте 2018 г. его приняли на работу в организацию на основании трудового договора. При исчислении страховых взносов с выплат работнику следует ли учитывать выплаты за январь и февраль 2018 г.? Вопрос: Физическое лицо в январе и феврале 2018 г. оказало организации услуги по договору ГПХ. В марте 2018 г. его приняли на работу в организацию на основании трудового договора. При… Должен ли соцработник при трудоустройстве в некоммерческую организацию, которая занимается предоставлением социальных услуг престарелым и инвалидам без обеспечения проживания, проходить предварительный медосмотр и оформлять медицинскую книжку? Вопрос: Должен ли соцработник при трудоустройстве в некоммерческую организацию, которая занимается предоставлением социальных услуг престарелым и инвалидам без обеспечения проживания, проходить предварительный медосмотр и оформлять медицинскую книжку?   Ответ: Прохождение… Следует ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на заработную плату, выплачиваемую работникам, переведенным на время простоя на должности, работа на которых не относится к работе с вредными и опасными условиями труда? Вопрос: Следует ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам на заработную плату, выплачиваемую работникам, переведенным на время простоя на должности, работа на которых не относится к работе с вредными и…
  • 1
  • …
  • 838
  • 839
  • 840
  • 841
  • 842
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram