• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 39
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работник уничтожил подлинник приказа, который ему передали для ознакомления. Как поступить работодателю? Можно ли привлечь работника к ответственности? Вопрос: Работник уничтожил подлинник приказа, который ему передали для ознакомления. Как поступить работодателю? Можно ли привлечь работника к ответственности?   Ответ: Работодателю необходимо зафиксировать факт уничтожения переданного работнику для ознакомления… Работник устроился на работу шесть лет назад, предъявив приписное свидетельство. Обязан ли отдел кадров истребовать у него военный билет или справку взамен него, если работнику исполнилось 28 лет? Предусмотрена ли ответственность работодателя в такой ситуации? Вопрос: Работник устроился на работу шесть лет назад, предъявив приписное свидетельство. Обязан ли отдел кадров истребовать у него военный билет или справку взамен него, если работнику исполнилось 28 лет? Предусмотрена… В день увольнения работник представил к оплате листок нетрудоспособности. Должен ли работодатель изменить дату увольнения? В какой срок работодатель должен выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Вопрос: Работник увольняется 3 сентября по собственному желанию. В период с 25 августа по 2 сентября он находился на больничном. В день увольнения работник представил к оплате листок нетрудоспособности. Должен… Работник увольняется из организации 18 сентября. В последний день работы с ним произведен окончательный расчет по оплате труда. В этом же месяце (4 сентября) ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности. Когда необходимо перечислить в бюджет НДФЛ с суммы выплаченного пособия? Вопрос: Работник увольняется из организации 18 сентября. В последний день работы с ним произведен окончательный расчет по оплате труда. НДФЛ с этих выплат был перечислен на следующий день - 19… Работник уволился в середине ноября, потому что организация ликвидируется. В конце ноября с этим физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Какое количество форм СЗВ-М необходимо сдать в ПФР на данное физическое лицо? Вопрос: Работник уволился в середине ноября, потому что организация ликвидируется. В конце ноября с этим физическим лицом заключили договор гражданско-правового характера об оказании услуг в качестве ликвидатора. Какое количество форм… Работник уволился по собственному желанию 29.11.2019. С 01.02.2018 по 31.10.2019 он был в отпуске без сохранения заработной платы. Какой период берется для расчета среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск? Вопрос: Работник уволился по собственному желанию 29.11.2019. С 01.02.2018 по 31.10.2019 он был в отпуске без сохранения заработной платы. Какой период берется для расчета среднего заработка для компенсации за неиспользованный… Работник увольняется 17 февраля 2020 г. В январе 2020 г. он представил заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Нужно ли ему представлять форму СТД-Р? Вопрос: Работник увольняется 17 февраля 2020 г. В январе 2020 г. он представил заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Нужно ли ему представлять форму СТД-Р?   Ответ: В данной… Работник уволился 30.08.2019 и в этот же день вернул беспроцентный заем работодателю, который исчислил материальную выгоду за период пользования займом с 1 по 30 августа 2019 г. НДФЛ перечислен в бюджет также 30.08.2019. Правомерно ли работодатель удержал налог и как должен быть заполнен расчет 6-НДФЛ? Вопрос: Работник уволился 30.08.2019 и в этот же день вернул беспроцентный заем работодателю, который при проведении окончательного расчета исчислил материальную выгоду за период пользования займом с 1 по 30 августа… Работник уволен по соглашению сторон 16.03.2020. Окончательный расчет с выплатой компенсации за задержку выплат будет произведен в апреле 2020 г. В каком месяце следует указать сведения в форме СЗВ-ТД о данном работнике? Вопрос: Работник уволен по соглашению сторон 16.03.2020. Окончательный расчет с выплатой компенсации за задержку выплат будет произведен в апреле 2020 г. В каком месяце следует указать сведения в форме СЗВ-ТД… Работник уволен в марте 2019 г. В июне 2019 г. выплачена годовая премия за 2018 г. Нужно ли пересчитать компенсацию за отпуск и сумму компенсации в размере трехкратного среднего месячного заработка с учетом годовой премии? Вопрос: Работник уволен в марте 2019 г. В соответствии с соглашением и согласно локальному акту ему выплатили компенсацию при увольнении в размере трехкратного среднего месячного заработка. В июне 2019 г.…
  • 1
  • …
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram