• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 234
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Какой документ подтверждает размер заработной платы работника? Вопрос: В ООО увольняется работник, работавший в должности "Менеджер по закупкам". С ним производится окончательный расчет в связи с увольнением. При этом выясняется, что в трудовом договоре, оформленном надлежащим образом,… После распределения чистой прибыли за прошедший год один из участников ООО написал заявление о перечислении части причитающейся ему чистой прибыли своему сыну в качестве подарка к дню рождения. Участник ООО и его сын не связаны какими-либо договорными отношениями. Допускается ли такое перечисление? Вопрос: В ООО принято решение о распределении чистой прибыли за прошедший год, проведено общее годовое собрание участников, оформлены соответствующие документы надлежащим образом. Один из участников ООО написал заявление о перечислении… В ООО произошла смена единственного участника. Нужно ли новому участнику подтверждать полномочия генерального директора, назначенного прежним участником? Вопрос: В ООО произошла смена единственного участника. Нужно ли новому участнику подтверждать полномочия генерального директора, назначенного прежним участником?   Ответ: Законодательством не предусмотрено автоматического прекращения полномочий генерального директора ООО при… В ООО по уставу два директора (коммерческий и исполнительный), которые являются единоличными исполнительными органами общества. Исполнительный директор увольняется по собственному желанию. Надо ли подавать заявление в ИФНС России (сообщать об увольнении)? Может ли ООО временно работать с одним директором? Вопрос: В ООО по уставу два директора (коммерческий и исполнительный), которые являются единоличными исполнительными органами общества. Исполнительный директор увольняется по собственному желанию. Надо ли подавать заявление в ИФНС России (сообщать… В ООО всем работникам были выданы уведомления о выборе дальнейшей формы ведения трудовой книжки. Некоторые работники написали заявления о переходе на электронные трудовые книжки. В течение какого срока ООО должно выдать таким работникам трудовые книжки в бумажной форме? Вопрос: В ООО всем работникам были выданы уведомления о выборе дальнейшей формы ведения трудовой книжки. Некоторые работники написали заявления о переходе на электронные трудовые книжки. В течение какого срока ООО… В ООО несколько работников подали письменные заявления о переходе на электронные трудовые книжки. Данным работникам необходимо выдать трудовые книжки с внесением в них записи о подаче работниками указанных заявлений. Имеет ли право ООО сделать такую запись в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки? Вопрос: В ООО несколько работников подали письменные заявления о переходе на электронные трудовые книжки. Данным работникам необходимо выдать трудовые книжки с внесением в них записи о подаче работниками указанных заявлений.… В октябре 2019 г. в организации умер работник, в ноябре по заявлению родственникам умершего работника выплачено социальное пособие на погребение в сумме 5 946,47 руб. Нужно ли отражать выплаченное пособие в строке 2 таблицы 1 формы 4 — ФСС как не подлежащее обложению страховыми взносами? Вопрос: В октябре 2019 г. в организации умер работник, в ноябре по заявлению родственникам умершего работника выплачено социальное пособие на погребение в сумме 5 946,47 руб. Нужно ли отражать выплаченное… В ООО было три участника, стало два. Доля вышедшего участника принадлежит обществу и не распределена (год с момента перехода доли вышедшего участника еще не прошел). Вправе ли ООО увеличить уставный капитал? Вопрос: В ООО было три участника, стало два. Доля вышедшего участника принадлежит обществу и не распределена (год с момента перехода доли вышедшего участника еще не прошел). Вправе ли ООО увеличить… В ООО все работники в феврале 2020 г. по своей инициативе подали письменные заявления о продолжении ведения трудовых книжек в бумажном варианте. Должен ли работодатель принимать такие заявления до представления всем работникам уведомлений о выборе формы дальнейшего ведения трудовой книжки? Вопрос: В ООО все работники в феврале 2020 г. по своей инициативе подали письменные заявления о продолжении ведения трудовых книжек в бумажном варианте. Должен ли работодатель принимать такие заявления до… В один день сразу несколько работников собираются сдать кровь (уже подали заявления). Может ли работодатель не отпустить их на сдачу крови, ссылаясь на производственную необходимость? Вопрос: В один день сразу несколько работников собираются сдать кровь (уже подали заявления). Может ли работодатель не отпустить их на сдачу крови, ссылаясь на производственную необходимость?   Ответ: Работодатель не…
  • 1
  • …
  • 232
  • 233
  • 234
  • 235
  • 236
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram