Правовая база - ЭнтерФин - Page 3678

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3678

В какой срок с момента завершения в апреле 2013 г. процедуры ликвидации хозяйственного общества, указанной в абз. 7 разд. I «Общая часть» Методических указаний для налоговых органов по вопросам единообразия процедуры снятия с учета в налоговом органе юридического лица в связи с ликвидацией, утвержденных Приказом ФНС России от 25.04.2006 N САЭ-3-09/257@, представляются в регистрирующий (налоговый) орган документы, предусмотренные п. 1 ст. 21 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»? Вопрос: В какой срок с момента завершения в апреле 2013 г. процедуры ликвидации хозяйственного общества, указанной в абз. 7 разд. I "Общая часть" Методических указаний для налоговых органов по вопросам… С какой даты должны начисляться проценты за несвоевременное возмещение НДС, если срок рассмотрения материалов камеральной проверки продлевался для проведения дополнительных мероприятий налогового контроля, но по результатам этих мероприятий налоговые правонарушения не выявлены? Вопрос: С какой даты должны начисляться проценты за несвоевременное возмещение НДС, если срок рассмотрения материалов камеральной проверки продлевался для проведения дополнительных мероприятий налогового контроля, но по результатам этих мероприятий налоговые… Организация отгрузила покупателю товары в августе 2012 г. Часть товаров оказалась бракованной, в связи с чем в сентябре 2012 г. покупатель выставил продавцу претензию. Денежные средства по данной претензии продавец не возвращал, а в марте 2013 г. уменьшил сумму задолженности покупателя на сумму по претензии. В каком периоде продавец может учесть в целях налога на прибыль расходы в размере стоимости бракованного товара: на дату выставления претензии в 2012 г. или на дату уменьшения задолженности в 2013 г.? Вопрос: Организация отгрузила покупателю товары в августе 2012 г. Часть товаров оказалась бракованной, в связи с чем в сентябре 2012 г. покупатель выставил продавцу претензию. Денежные средства по данной претензии… Если договором поставки предусмотрено, что расчеты за товар производятся материальными ценностями, а покупатель в полном объеме указанные ценности не передает, то может ли поставщик взыскать долг в форме наличных денежных средств? Вопрос: Если договором поставки предусмотрено, что расчеты за товар производятся материальными ценностями, а покупатель в полном объеме указанные ценности не передает, то может ли поставщик взыскать долг в форме наличных… Организация планирует открыть филиал в другом городе. Необходимо ли филиалу самостоятельно составлять и утверждать штатное расписание? Вопрос: Организация планирует открыть филиал в другом городе. Необходимо ли филиалу самостоятельно составлять и утверждать штатное расписание? Ответ: Филиал организации не обязан самостоятельно составлять и утверждать штатное расписание. Штатное… Можно ли ввести в действующее штатное расписание должности, которые не содержатся в квалификационных справочниках (например, мерчандайзера и промоутера)? Вопрос: Можно ли ввести в действующее штатное расписание должности, которые не содержатся в квалификационных справочниках (например, мерчандайзера и промоутера)? Ответ: Работодатель вправе ввести в штатное расписание должности, которые не… Если стороны предусмотрели, что расчет за поставленные товары производится материальными ценностями, то в случае их непоставки вправе ли контрагент отказаться от них и потребовать оплаты поставленного товара деньгами? Вопрос: Если стороны предусмотрели, что расчет за поставленные товары производится материальными ценностями, то в случае их непоставки вправе ли контрагент отказаться от них и потребовать оплаты поставленного товара деньгами? … Работодатель и соискатель подписали job offer (предложение работы), которое содержит все условия трудового договора (описание должности, основные условия, срок контракта, дату выхода на работу, испытательный срок, компенсацию и социальные льготы). Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор? Вопрос: Работодатель и соискатель подписали job offer (предложение работы), которое содержит все условия трудового договора (описание должности, основные условия, срок контракта, дату выхода на работу, испытательный срок, компенсацию и социальные… В организации утвержден порядок проведения собеседований, согласно которому сначала происходит тестирование и в случае хорошего результата проводится собеседование и подписывается трудовой договор. Может ли работодатель отказать в приеме на работу по причине того, что кандидат не явился на итоговое собеседование, несмотря на хороший результат теста? Вопрос: В организации утвержден порядок проведения собеседований, согласно которому сначала происходит тестирование и в случае хорошего результата проводится собеседование и подписывается трудовой договор. Может ли работодатель отказать в приеме на… Работодатель и соискатель подтвердили взаимное согласие о работе, подписав job offer. Однако соискатель от предложенной должности отказался. Вправе ли работодатель в данном случае требовать от соискателя заключения трудового договора? Вопрос: Работодатель и соискатель подтвердили взаимное согласие о работе, подписав job offer. Однако соискатель от предложенной должности отказался. Вправе ли работодатель в данном случае требовать от соискателя заключения трудового договора?…

1
…
3 676
3 677
3 678
3 679
3 680
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить