Правовая база - ЭнтерФин - Page 3087

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3087

В феврале 2014 г. федеральное государственное учреждение, подведомственное Федеральному дорожному агентству, преобразовано в ОАО. ОАО, как и реорганизованное предприятие, не участвовало в заключении Федерального отраслевого Соглашения по дорожному хозяйству на 2014 — 2016 годы и не уполномочивало Федеральное дорожное агентство и объединение работодателей, заключивших данное Соглашение, на представление своих интересов. ОАО не направляло в Минтруд России отказ от присоединения к Соглашению. Распространяется ли Соглашение на ОАО? Вопрос: ОАО, действующее в дорожном хозяйстве, создано в феврале 2014 г. путем преобразования федерального государственного учреждения (ФГУ), подведомственного Федеральному дорожному агентству (Росавтодору), и является правопреемником ФГУ. ОАО, равно как и… Работники организации, где введено конкурсное производство, на общем собрании утвердили требования к арбитражному управляющему о замене представителя работников в составе собрания кредиторов, угрожая при отказе провести забастовку. Примирительные процедуры не проводились. Если работники реализуют право на забастовку, будут ли основания для признания ее незаконной? Вопрос: Работники организации, в которой введено конкурсное производство, на общем собрании утвердили требования к арбитражному управляющему о замене представителя работников в составе собрания кредиторов, угрожая в случае отказа провести забастовку.… В 2014 г. в организации заключен коллективный договор, по которому работникам в декабре выплачивается ежегодная премия — 80% должностного оклада (коллективный договор, утративший силу в декабре 2013 г., предусматривал премию, равную 100% оклада). Трудовым договором с одним из работников ему установлена ежегодная премия, равная 100% оклада. Является ли включение в коллективный договор положений в части оплаты труда и их изменение по сравнению с прежним коллективным договором изменением организационных условий труда, которое может повлечь изменение определенных сторонами условий трудового договора? Вопрос: В 2014 г. в соответствии с новой системой оплаты труда, внедряемой в организации по решению совета директоров, в организации заключен коллективный договор, согласно которому работникам в декабре календарного года… Директору филиала или генеральному директору общества должны направить работники филиала общества свои требования об изменении коллективного договора? Кто из представителей работодателя должен оформлять решение о создании примирительной комиссии? Вопрос: В соответствии со ст. ст. 398 и 399 Трудового кодекса РФ работники филиала общества утвердили на общем собрании работников филиала требования к работодателю об изменении коллективного договора. Согласно уставу… У работника организации, осуществляющей добычу (переработку) угля, впервые установлена утрата профессиональной трудоспособности по профзаболеванию. В силу п. 5.4 Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ при установлении впервые работнику, уполномочившему профсоюз представлять его интересы, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие профзаболевания работодатель в счет компенсации морального вреда осуществляет ему единовременную выплату. Имеет ли работник право на выплату, если он не является членом профсоюза? Вопрос: Актом о случае профессионального заболевания у работника установлено профессиональное заболевание, вина за возникновение которого возложена на организацию, осуществляющую добычу (переработку) угля, в которой работник работал более десяти лет. Бюро… В отношении организации (должника) введена процедура наблюдения. Правомерно ли определением суда требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов как обеспеченные залогом имущества должника, если при первоначальном установлении требований кредитор не ссылался на наличие залоговых отношений? Является ли такое заявление кредитора повторным? Вопрос: Решением арбитражного суда (далее - суд) в отношении организации (должника) введена процедура наблюдения. Определением суда требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов как обеспеченные залогом имущества… Работник, проработавший в организации десять лет, уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в октябре 2013 г. Согласно локальному нормативному акту организации ему положено негосударственное пенсионное обеспечение. В апреле 2014 г. работник обратился к работодателю с требованием начислить ему негосударственную пенсию. Правомерен ли отказ работодателя на основании пропуска работником срока, установленного ст. 392 ТК РФ? Вопрос: В организации с 2005 г. действует локальный нормативный акт - положение о негосударственном пенсионном обеспечении, согласно которому работники, проработавшие в организации не менее десяти лет и уволившиеся по достижении… Решением суда ИП (должник) признан банкротом; открыто конкурсное производство. Требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов как обеспеченные залогом движимого имущества, стоимость которого уменьшилась из-за повреждения. Правомерно ли признать требования кредитора не обеспеченными залогом по его заявлению, если обязательство обеспечено залогом в полном объеме? Вопрос: Решением арбитражного суда индивидуальный предприниматель (должник) признан банкротом; открыто конкурсное производство. Требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов как обеспеченные залогом движимого имущества. Может ли уменьшение… ИП (должник) признан банкротом, открыто конкурсное производство. Требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов. Вправе ли банк отказаться от статуса залогового кредитора в отношении имущества должника, если им не реализовано право на оставление заложенного имущества за собой? Вопрос: Решением арбитражного суда ИП (далее - должник) признан банкротом, открыто конкурсное производство. Требования банка (кредитора) включены в третью очередь реестра требований кредиторов. Вправе ли банк отказаться от статуса залогового… Гражданин является ИП, единственным участником и гендиректором ООО. ИП признан банкротом, открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Вправе ли регистрирующий орган отказать конкурсному управляющему во внесении изменений в ЕГРЮЛ в связи с увольнением гражданина с должности гендиректора ООО и назначением на эту должность другого лица из-за отсутствия подписанного ИП решения о назначении нового гендиректора? Вопрос: Гражданин является индивидуальным предпринимателем (далее - предприниматель), а также единственным участником и генеральным директором ООО. Решением арбитражного суда индивидуальный предприниматель признан банкротом, открыто конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Конкурсный…

1
…
3 085
3 086
3 087
3 088
3 089
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить