Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2424
Подтверждением заключения договора займа под залог имущества в ломбарде служит залоговый билет. Нужно ли дополнительно составлять договор займа, в котором указывать полную стоимость потребительского кредита и прочие условия, которые содержит Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ «О потребительском кредите (займе)»? Вопрос: Подтверждением заключения договора займа под залог имущества в ломбарде служит залоговый билет. Нужно ли дополнительно составлять договор займа, в котором указывать полную стоимость потребительского кредита и прочие условия, которые… По договору страхования ювелирных изделий застраховано имущество ломбарда и залогодателей. Ювелирные изделия похищены. Вправе ли страховая компания отказать в выплате части страхового возмещения, ссылаясь на непредставление документов, подтверждающих имущественный интерес залогодателей, и их распоряжений о перечислении сумм страхового возмещения страхователю? Вопрос: Организация (ломбард) заключила договор имущественного страхования ювелирных изделий со страховой компанией (СК). Согласно условиям договора было застраховано как имущество залогодателей, так и имущество организации. В период действия договора произошло… Организация заключила со страховой компанией договор имущественного страхования машины, по которому страхователь обязан незамедлительно письменно информировать страховщика об обстоятельствах увеличения страхового риска. При неисполнении этой обязанности страховщик мог расторгнуть договор, взыскав убытки. Позднее на автомобиль было получено разрешение на осуществление таксомоторной деятельности. В результате ДТП автомобиль поврежден. В момент аварии данная деятельность не осуществлялась. Правомерны ли отказ СК в страховом возмещении и требование о расторжении договора, так как страхователь не уведомил о получении указанного разрешения? Вопрос: Организация заключила договор имущественного страхования автомашины со страховой компанией (СК). Согласно условиям договора страхователь обязался незамедлительно в письменном виде информировать страховщика о ставших ему известными обстоятельствах, влекущих увеличение страхового… Может ли работодатель на время забастовки основных работников принять на работу временных с целью сохранения непрерывного производственного процесса? Вопрос: Может ли работодатель на время забастовки основных работников принять на работу временных с целью сохранения непрерывного производственного процесса?   Ответ: Запрета на прием на работу временных работников на время… При направлении работодателем на предварительный медицинский осмотр работников с вредными условиями труда медицинская организация, с которой заключен договор на проведение предварительных медицинских осмотров, требует от направленных лиц справку с места жительства о прививках и, если такой справки нет, требует сделать прививки. Правомерно ли это? Вопрос: При направлении работодателем на предварительный медицинский осмотр работников с вредными условиями труда медицинская организация, с которой заключен договор на проведение предварительных медицинских осмотров, требует от направленных лиц справку с… Правилами внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) установлено время работы с 10 до 18 часов. Изменениями, внесенными в них 01.11.2014, определенным категориям работников рабочее время увеличено до 19 часов с увеличением перерыва на обед. В трудовых договорах есть ссылка на ПВТР без указания конкретного времени начала и окончания работы. Профсоюз в организации отсутствует, выбранных представителей нет. Как работнику оспорить данные изменения ПВТР? Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) установлено, что все работники трудятся с 10 до 18 часов. С 1 ноября 2014 г. внесены изменения в ПВТР, согласно которым определенным… Работник по результатам аттестации признан неаттестованным. Отстранять ли его от работы на период подготовки и повторной аттестации? Вопрос: Работник по результатам аттестации признан неаттестованным, то есть не соответствующим занимаемой должности, ему дают время для подготовки и повторной аттестации. Нужно ли его отстранять от работы на период подготовки… Организация (покупатель) воспользовалась правом на вычет по НДС по счету-фактуре, в котором указаны ее реквизиты до реорганизации в форме преобразования. Налоговый орган не оспаривает добросовестность поставщика товара и может идентифицировать покупателя, но исключил суммы НДС по указанному счету-фактуре из налоговых вычетов. Вправе ли организация оспорить его решение, если все остальные условия для принятия налога к вычету соблюдены? Вопрос: Организация (покупатель) воспользовалась правом на вычеты по НДС по счету-фактуре, в котором в строках "Покупатель" и "Грузополучатель и его адрес" указаны ее реквизиты, но до реорганизации в форме преобразования.… Бухгалтер обратился к своему работодателю (ЧОП) с просьбой внести в его трудовую книжку запись о работе по совместительству в другой организации — в ООО, которому ЧОП на основании договора оказывает услуги по охране имущества. Работник ЧОП в течение полугода работает в должности главного бухгалтера в ООО. Необходимо ли ЧОП расторгнуть трудовой договор с бухгалтером, применив п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ? Вопрос: Бухгалтер обратился к своему работодателю - частному охранному предприятию (ЧОП) с просьбой внести в его трудовую книжку запись о работе по совместительству в другой организации. Из представленной справки, выданной… Российская организация оказывает услуги по морской перевозке грузов на теплоходах, арендованных у иностранных организаций по договорам фрахтования судна без экипажа (бербоут-чартерам). Из Казахстана через РФ она вывозит на территорию иностранного государства товары Таможенного союза, помещенные под процедуру экспорта в казахских таможенных органах. Вправе ли налоговый орган отказать организации применять ставку по НДС 0%? Вопрос: Российская организация оказывает услуги в соответствии с договорами морской перевозки грузов на теплоходах, арендованных обществом у иностранных организаций по договорам фрахтования судна без экипажа (бербоут-чартерам). При этом российская организация…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram