• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2890
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Можно ли в 2014 г. не проводить ни аттестацию, ни специальную оценку условий труда, не рискуя быть наказанным, если первая мера заменена второй с 2014 г., а ответственность за непроведение специальной оценки условий труда введена с 2015 г.? Вопрос: Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в 2014 г. аттестация рабочих мест заменена на специальную оценку условий труда. Между тем административная ответственность за непроведение… Облагается ли НДС реализация услуг организацией, которая будет проводить специальную оценку условий труда после 01.01.2014 при привлечении ее на гражданско-правовой основе организацией-работодателем? Вопрос: Облагается ли НДС реализация услуг организацией, которая будет проводить специальную оценку условий труда после 01.01.2014 при привлечении ее на гражданско-правовой основе организацией-работодателем?   Ответ: Реализация услуг организацией, которая будет… Российская организация передала подакцизные товары, произведенные ею из давальческого сырья, предприятию — собственнику этого сырья. В свою очередь, это предприятие реализовало подакцизные товары в таможенной процедуре экспорта. Возникает ли в такой ситуации у организации обязанность по исчислению акциза? Вопрос: Российская организация передала подакцизные товары, произведенные ею из давальческого сырья, предприятию - собственнику этого сырья. В свою очередь, это предприятие реализовало подакцизные товары в таможенной процедуре экспорта. Возникает ли… Организация реализует с континентального шельфа в РФ углеводородное сырье, добытое на морском месторождении. Признается ли местом реализации территория РФ в целях исчисления НДС? Вопрос: Организация реализует с континентального шельфа в РФ углеводородное сырье, добытое на морском месторождении. Признается ли местом реализации территория РФ в целях исчисления НДС?   Ответ: Местом реализации товаров в… Вправе ли организация, добывающая и перерабатывающая добытую и закупаемую у третьих лиц рыбу, при исчислении налога на прибыль отнести к прямым расходам лишь сырье, зарплату производственных рабочих, страховые взносы на указанные расходы на оплату труда, амортизацию по основным средствам, используемым при производстве продукции, и не относить к ним расходы на приобретение топлива, наживки, упаковки? Вопрос: Организация занимается добычей рыбы и ее переработкой. Сырьем для производства готовой продукции является рыба-сырец, добываемая организацией, а также закупаемая ею у третьих лиц. Учетной политикой организации предусмотрено, что к… Вправе ли налоговый орган внести в справку о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам сведения о наличии у организации задолженности по административному штрафу? Вопрос: Налоговый орган внес в справку о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам сведения о наличии у организации задолженности по административному штрафу. Правомерны ли действия контролирующего органа?  … Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Работник из того же отдела был временно переведен на ее должность. Отдел, в котором работали работники, стал структурным подразделением другого департамента. Работникам предложен перевод на другую работу в связи с изменением организационно-технологических условий труда. Какие изменения необходимо внести в трудовой договор работника? Вопрос: Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Для ее замещения работник из того же отдела был временно переведен на ее должность. В результате организационных мероприятий отдел, в котором… Российская организация изготовила и поставила сложное электронное оборудование белорусской организации. Следует ли российской организации удержать НДС в качестве налогового агента при оплате и приобретении у подразделения Госстандарта Беларуси услуг по метрологической аттестации и проверке оборудования до начала работы? Вопрос: Российская организация - поставщик изготовила и поставила заказчику - организации Республики Беларусь сложное электронное оборудование, при ввозе которого на территорию Республики Беларусь заказчиком была уплачена сумма НДС. Специфика оборудования… На работу в организацию хочет устроиться гражданин, который находится в отпуске с последующим увольнением. Возможно ли принять его на работу? Вопрос: На работу в организацию хочет устроиться гражданин, который находится в отпуске с последующим увольнением. Возможно ли принять его на работу?   Ответ: Работника другой организации, находящегося в отпуске с… Работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, заключил брак и обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска в связи с бракосочетанием. Руководитель отказал ему, так как некому работать вместо него и брак работника заключен в отпуске. Работник не вышел на работу. Правомерно ли будет увольнение работника за прогул? Вопрос: В период с 10 июня по 7 июля 2013 г. включительно работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, в период которого, 14 июня 2013 г., заключил брак. 5 июля 2013…
  • 1
  • …
  • 2 888
  • 2 889
  • 2 890
  • 2 891
  • 2 892
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram