Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 114

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 114

Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления работницам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, при условии, что ребенок до полутора лет зачислен в семейный детский сад? Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять перерывы для кормления работницам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, при условии, что ребенок до полутора лет зачислен в семейный детский сад? Ответ:… Обязан ли работодатель по заявлению работника освободить его от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации не на целый рабочий день, а частями в течение нескольких дней? Вопрос: Обязан ли работодатель по заявлению работника освободить его от работы с сохранением среднего заработка для прохождения диспансеризации не на целый рабочий день, а частями в течение нескольких дней? … Обязан ли работодатель предоставить выходной день в день проведения Парада Победы — 24.06.2020 работнику, проходящему альтернативную гражданскую службу? Будет ли он засчитан в период прохождения службы? Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить выходной день в день проведения Парада Победы - 24.06.2020 работнику, проходящему альтернативную гражданскую службу? Будет ли он засчитан в период прохождения службы? Ответ: Работодатель… Обязан ли работодатель перенести работнику отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка, который совпал с периодом нерабочих дней в связи с Указами Президента РФ (организация не работала)? Вопрос: Обязан ли работодатель перенести работнику отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением ребенка, который совпал с периодом нерабочих дней в связи с Указами Президента РФ (организация не… Обязан ли работодатель отражать в расчетном листке начисления за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Вопрос: Обязан ли работодатель отражать в расчетном листке начисления за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом? Ответ: Работодатель, по нашему мнению, обязан отразить в расчетном листке информацию о… Обязан ли работодатель оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки? Каковы требования к оборудованию комнат психологической разгрузки? Вопрос: Обязан ли работодатель оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки? Каковы требования к оборудованию комнат психологической разгрузки? Ответ: Работодатель обязан оборудовать комнаты для отдыха в… Обязан ли работодатель оплачивать время отсутствия работника на работе в связи с его вызовом в суд в качестве подсудимого? Вопрос: Обязан ли работодатель оплачивать время отсутствия работника на работе в связи с его вызовом в суд в качестве подсудимого? Ответ: Время отсутствия работника на работе в связи с… Обязан ли работодатель освободить работницу от работы с сохранением среднего заработка, если работница написала заявление о переводе на легкий труд в связи с беременностью, приложив к нему медицинское заключение, но отказалась от перевода на единственную подходящую вакансию в организации? Вопрос: Обязан ли работодатель освободить работницу от работы с сохранением среднего заработка, если работница написала заявление о переводе на легкий труд в связи с беременностью, приложив к нему медицинское заключение,… Обязан ли работодатель обеспечить работников, выполняющих работы вахтовым методом, питанием за счет собственных средств? Вопрос: Обязан ли работодатель обеспечить работников, выполняющих работы вахтовым методом, питанием за счет собственных средств? Ответ: Обязанность обеспечения питанием работника, осуществляющего работы вахтовым методом, за счет средств работодателя законодательством… Обязан ли работодатель направлять работника на медицинские осмотры в случае использования им личного автотранспортного средства в интересах работодателя? При этом работник принят на должность, не требующую прохождения медицинского осмотра. Вопрос: Обязан ли работодатель направлять работника на медицинские осмотры в случае использования им личного автотранспортного средства в интересах работодателя? При этом работник принят на должность, не требующую прохождения медицинского осмотра.…

1
…
112
113
114
115
116
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить