• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 36
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работники, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, получают пособия по временной нетрудоспособности напрямую в ФСС РФ. Имеются ли у работодателя обязанности налогового агента по уплате НДФЛ? Вопрос: Работники, находящиеся на карантине в связи с распространением коронавируса, получают пособия по временной нетрудоспособности напрямую в ФСС РФ. Имеются ли у работодателя обязанности налогового агента по уплате НДФЛ?  … Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли обязаны проходить медицинские осмотры. Необходимо ли работникам проходить медицинские осмотры, если виды деятельности, требующие проведения осмотров, указаны в ЕГРЮЛ в качестве дополнительных? Вопрос: Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли обязаны проходить медицинские осмотры. Необходимо ли работникам проходить медицинские осмотры, если виды деятельности, требующие проведения осмотров по ч. 2 ст. 213… Работники ИП, совмещающего применение УСН и ЕНВД, получают зарплату от деятельности, облагаемой по указанным режимам. Поскольку налоговая отчетность в отношении работников сдается ИП как налоговым агентом в разные налоговые органы, каким образом сумма вычетов должна быть распределена в формах 2-НДФЛ и 6-НДФЛ? Вопрос: Работники индивидуального предпринимателя, совмещающего применение специальных налоговых режимов УСН и ЕНВД и состоящего на учете в разных налоговых органах (по месту жительства и по месту ведения деятельности), получают зарплату… Работники организации заняты в непрерывном производстве. Каким образом можно обеспечить прохождение обязательных периодических медосмотров персонала в рабочее время и непрерывность процесса? Вопрос: Работники организации заняты в непрерывном производстве. Каким образом можно обеспечить прохождение обязательных периодических медосмотров персонала в рабочее время и непрерывность процесса?   Ответ: Работодатель обязан организовать прохождение медосмотра в… После СОУТ установлены допустимые условия труда и отменена выдача молока работникам. Об изменениях условий трудового договора работодатель обязан уведомить работника не позднее чем за два месяца. Два месяца организация продолжает выдавать работникам молоко. Нужно ли при этом начислять страховые взносы и НДФЛ? Вопрос: Работникам по трудовому договору было положено молоко за работу во вредных условиях труда. После проведения СОУТ были установлены допустимые условия труда с классом 2. О предстоящих изменениях условий трудового… Работники вызваны в налоговый орган повесткой о вызове на допрос. Работодатель не отпускает работников на допрос в указанное в повестке время. Может ли организация быть привлечена к ответственности? Вопрос: Работники вызваны в налоговый орган повесткой о вызове на допрос. Работодатель не отпускает работников на допрос в указанное в повестке время, объясняя это тем, что данные работники задействованы в… Работника с его письменного согласия переводят с 12.05.2020 на постоянную работу в другую организацию. Какие кадровые мероприятия должны указать в форме СЗВ-ТД старый и новый работодатели? Вопрос: Работника с его письменного согласия переводят с 12.05.2020 на постоянную работу в другую организацию. Какие кадровые мероприятия должны указать в форме СЗВ-ТД старый и новый работодатели?   Ответ: Сведения… Работника хотят перевести с полной ставки на 0,5 ставки, при этом у него накопилось много дней отпуска. Если работник пойдет в отпуск, например через полгода после перевода, выплата отпускных за неиспользованный отпуск будет исчисляться из полной ставки или из 0,5 ставки? Вопрос: Работника хотят перевести с полной ставки на 0,5 ставки, при этом у него накопилось много дней отпуска. Если работник пойдет в отпуск, например через полгода после перевода, выплата отпускных… Работникам для выдачи денег под отчет оформлены корпоративные карты. При подключении карты к сервисам для бесконтактной оплаты на нее зачисляются разовое вознаграждение, а также ежемесячный кешбэк. Является ли это облагаемым НДФЛ доходом работника? Учитываются ли данные операции в целях налога на прибыль? Вопрос: Работникам для выдачи денег под отчет оформлены корпоративные карты. Согласно договору с банком при подключении карты к сервисам для бесконтактной оплаты на нее зачисляются разовое вознаграждение, а также ежемесячный… Работника по инициативе работодателя временно переводят на иную должность с окладом ниже среднего заработка по прежней должности для работ, связанных с устранением последствий аварии. От какого оклада будут оплачиваться ночные часы работы, если размер доплаты за ночные часы не установлен? Вопрос: Работника по инициативе работодателя временно переводят на иную должность с окладом ниже среднего заработка по прежней должности для работ, связанных с устранением последствий аварии. От какого оклада будут оплачиваться…
  • 1
  • …
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram