Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 34

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 34

Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день в октябре 2019 г. С 01.02.2020 она снова уходит в отпуск по уходу за ребенком. В 2019 г. ей выплачивалась ежемесячная компенсация 50 руб. Обязана ли организация возобновить выплату ежемесячной компенсации в 2020 г.? Вопрос: Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на полный рабочий день в октябре 2019 г. С 01.02.2020 она снова уходит в отпуск по уходу… Работница принята на работу водителем легкового автомобиля. Может ли она продолжать работать в данной должности в период беременности? Вопрос: Работница принята на работу водителем легкового автомобиля. Может ли она продолжать работать в данной должности в период беременности? Ответ: По нашему мнению, работница не может работать водителем легкового… Работница подразделения приехала по поручению работодателя в головную организацию. Во время обеденного перерыва по пути в столовую, находящуюся за территорией, она была сбита автомобилем. Является ли происшествие несчастным случаем на производстве, если в организации оборудована комната приема пищи для работников? Вопрос: Работница подразделения приехала по поручению работодателя в головную организацию. Во время обеденного перерыва по пути в столовую, находящуюся за территорией, она была сбита автомобилем. Является ли происшествие несчастным случаем… Работница получила уведомление о ликвидации организации, после чего она уходит в отпуск по беременности и родам (до истечения двух месяцев). Какие гарантии и компенсации работодатель обязан предоставить работнице и в какой срок? Вопрос: Работница получила уведомление о ликвидации организации, после чего она уходит в отпуск по беременности и родам (до истечения двух месяцев). Какие гарантии и компенсации работодатель обязан предоставить работнице и… Работница, согласно акту органа опеки и попечительства, назначена единственным попечителем несовершеннолетнего ребенка, и ей предоставлялся стандартный вычет, установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, в двойном размере. В каком размере следует предоставлять данный вычет по НДФЛ, если она вышла замуж? Вопрос: Работница организации - одинокая женщина в 2018 г., согласно акту органа опеки и попечительства, назначена единственным попечителем несовершеннолетнего ребенка. С указанного времени ей предоставлялся стандартный налоговый вычет, установленный пп.… Работница организации потеряла банковскую карту. Можно ли перечислить ее заработную плату на карту супруга, который не является работником организации? Если да, то какой код дохода нужно указать в платежном поручении? Вопрос: Работница организации потеряла банковскую карту. Можно ли перечислить ее заработную плату на карту супруга, который не является работником организации? Если да, то какой код дохода нужно указать в платежном… Обязан ли работодатель произвести замену лет расчетного периода в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности, если на момент наступления нетрудоспособности работница работает неполный рабочий день, а в годы, на которые производится замена, работала полный рабочий день? Вопрос: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с августа 2017 г., в сентябре 2019 г. вышла на работу на неполный рабочий день и в этом… Подлежат ли указанию в форме СЗВ-ТД сведения об изменении фамилии? Следует ли работодателю подать форму СЗВ-ТД за январь 2020 г. с признаком отмены записи по работнице и затем подать новую форму СЗВ-ТД за январь 2020 г. с измененной фамилией? Вопрос: Работница вышла замуж в январе 2020 г. и в январе 2020 г. она была переведена на должность старшего менеджера. Паспорт с измененной фамилией она получила в феврале 2020 г.… Работница до исполнения ребенку 14 лет переведена в феврале 2020 г. на неполное рабочее время. Указывать ли информацию об этом в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г.? Вопрос: Работница до исполнения ребенку 14 лет переведена в феврале 2020 г. на неполное рабочее время. Указывать ли информацию об этом в форме СЗВ-ТД за февраль 2020 г.? Ответ:… Может ли работница получить пособие по уходу за ребенком напрямую из ФСС РФ, если работодатель с начала 2019 г. фактически не ведет деятельность и расположен в регионе, где не осуществляется пилотный проект по выплате пособия напрямую за счет ФСС РФ? Вопрос: Работница взяла отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Работодатель - ООО, расположенное в регионе, где не осуществляется пилотный проект по выплате пособия напрямую за счет ФСС РФ.…

1
…
32
33
34
35
36
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить