• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Правовая база
Главная » Правовая база » Страница 3187
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Согласно трудовому договору работник поочередно по две недели работает то в головном офисе, то в филиале организации в другом городе. Имеет ли его работа разъездной характер или характер служебной командировки? Обязана ли организация возмещать ему расходы на проезд, проживание, суточные? Вопрос: В соответствии с условиями трудового договора работник в течение двух недель работает в головном офисе организации, затем в течение следующих двух недель работает в филиале организации в другом городе,… Должна ли подрядная организация, выполняющая работы по капитальному ремонту асфальтового покрытия, быть членом СРО? Вопрос: Подрядная организация выполняет работы по капитальному ремонту асфальтового покрытия. Должна ли она быть членом СРО?   Ответ: Организация, выполняющая работы по капитальному ремонту асфальтового покрытия, должна быть членом СРО.… Работающему пенсионеру предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с 10.04.2014 по 23.04.2014. С 14.07.2014 — ежегодный оплачиваемый отпуск в 10 календарных дней за рабочий год с 01.06.2014 по 31.05.2015. После основного отпуска работник представил заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 24.07.2014 по 06.08.2014 за новый рабочий год (с 01.06.2014 по 31.05.2015). Обязан ли работодатель предоставить отпуск? Вопрос: Работающему пенсионеру на основании его заявления был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на 14 календарных дней - с 10.04.2014 по 23.04.2014. По графику отпусков с 14.07.2014 ему предоставляется… Организация — плательщик НДС арендует помещение, являющееся федеральным имуществом, предоставляемым в аренду органом государственной власти, и исполняет обязанности налогового агента. Где регистрируется счет-фактура, выставленный налоговым агентом, с учетом Постановления Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137? Вопрос: Организация - плательщик НДС арендует помещение, являющееся федеральным имуществом, предоставляемым в аренду органом государственной власти, и исполняет обязанности налогового агента. Где регистрируется счет-фактура, выставленный налоговым агентом, с учетом Постановления… Организация после проведенной в 2013 г. выездной проверки по вопросам правильности исчисления страховых взносов в ПФР и ФФОМС обнаружила ошибки за расчетный период 2012 г. и подала уточненный расчет. В расчете указана сумма страховых взносов в меньшем размере, чем было заявлено изначально. Может ли территориальное управление ПФР провести повторную выездную проверку? Вопрос: Организация после выездной проверки, проведенной в 2013 г. территориальным управлением ПФР, по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд… Правомерно ли требование территориального органа ПФР об уплате недоимки с пенями, образовавшейся в результате округления до полных рублей сумм страховых взносов? Вопрос: Организация при уплате обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ округляет суммы: например, 1,58 руб. - до 2 руб., 1,28 - до 1 руб. Пенсионный фонд РФ посчитал отброшенные… Работодатель заключает с временно пребывающими иностранными работниками трудовые договоры на неопределенный срок либо срочные трудовые договоры сроком не менее шести месяцев в течение календарного года. Работники заняты на работах с вредными условиями труда. Обязан ли работодатель уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам с производимых им выплат? Вопрос: С временно пребывающими иностранными работниками работодатель заключает трудовые договоры на неопределенный срок либо срочные трудовые договоры продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года. Данные… В каком размере ИП должен уплатить за себя страховые взносы во внебюджетные фонды в 2014 г.? Вопрос: В каком размере в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского… Гражданин Армении имеет разрешение на временное проживание в г. Москве. Нужно ли ему при приеме на работу иметь разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности в г. Москве? Вопрос: Гражданин Армении имеет разрешение на временное проживание в г. Москве. Нужно ли ему при приеме на работу иметь разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности в г. Москве?  … Организация заключила срочный трудовой договор с гражданином Белоруссии, не имеющим ни разрешения на временное проживание в РФ, ни вида на жительство в РФ, на 3 месяца — с января по март 2014 г. Страховые взносы в ПФР за него не уплачивались. В апреле 2014 г. организация заключила с ним еще один срочный трудовой договор на 4 месяца (с 21.04.2014 по 21.08.2014). Следует ли исчислять и уплачивать из его заработной платы страховые взносы в ПФР? Если да, то с какого периода? Вопрос: Организация заключила срочный трудовой договор с гражданином Белоруссии, не имеющим ни разрешения на временное проживание в РФ, ни вида на жительство в РФ, на 3 месяца - с января…
  • 1
  • …
  • 3 185
  • 3 186
  • 3 187
  • 3 188
  • 3 189
  • …
  • 3 894

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram