• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Правовая база
Главная » Правовая база » Страница 3082
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
В организации в соответствии с коллективным договором продолжительность рабочего времени в зимний период сокращена на три часа (по технологическим причинам). Сокращение продолжительности рабочего времени в данный период не влияет на размер заработной платы. Правомерно ли в целях исчисления налога на прибыль учитывать расходы на оплату труда в полном размере в зимний период? Вопрос: В организации в соответствии с коллективным договором продолжительность рабочего времени в зимний период сокращена на три часа (по технологическим причинам). Сокращение продолжительности рабочего времени в данный период не влияет… ИП с начала 2014 г. применял УСН (6% от доходов), оказывая услуги по аренде нежилого помещения. С апреля 2014 г. он решил перейти на ПСН, но при получении патента его не устроила сумма причитающегося к уплате налога. Вправе ли ИП отказаться от применения ПСН и в текущем году вернуться на УСН? Вопрос: Индивидуальный предприниматель с начала 2014 г. применял УСН (6% от доходов), оказывая услуги по аренде нежилого помещения. С апреля 2014 г. он решил перейти на ПСН. Однако при получении… Как исчислить авансовый платеж по налогу на имущество организаций за полугодие по объекту недвижимости (налоговая база — кадастровая стоимость), находящемуся в г. Москве и проданному в апреле 2014 г.? Вопрос: В апреле 2014 г. организация продала объект недвижимости (в г. Москве), налог на имущество по которому исчислялся исходя из кадастровой стоимости. Каким образом необходимо исчислить сумму авансового платежа по… Работодатель при увольнении работника в связи с сокращением штата предложил ему вакансии в день уведомления о предстоящем сокращении штата. Обязан ли работодатель неоднократно предлагать увольняемому работнику одни и те же вакансии, если за весь период предупреждения о предстоящем сокращении новые вакансии не открывались? Вопрос: Работодатель при увольнении работника в связи с сокращением штата предложил ему вакансии в день уведомления о предстоящем сокращении штата. Обязан ли работодатель в указанном случае неоднократно предлагать увольняемому работнику… Организация заключила договор подряда со штатным работником. Должна ли она начислять взносы в ФСС РФ в данной ситуации? Вопрос: Организация заключила договор подряда со штатным работником. Должна ли она начислять взносы в ФСС РФ в данной ситуации?   Ответ: При начислении страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального… Врач частной клиники без согласия пациента разгласил сведения о состоянии его здоровья его родственнику. Можно ли уволить врача по пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если обязанность хранить врачебную тайну не установлена трудовым договором? Вопрос: Врач частной клиники разгласил сведения о состоянии здоровья пациента его родственнику без согласия на то пациента. Можно ли уволить врача по пп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81… Российская организация приобрела в Белоруссии экскаватор на базе шасси 2014 года выпуска полной массой 26 тонн категории N3G и ввезла его в РФ. При получении ПТС организация уплатила утилизационный сбор по ставке, установленной для специализированных транспортных средств. Нужно ли ей было применять ставку, установленную для специальных транспортных средств, и что предпринять, если сбор ошибочно уплачен в большем размере, чем следует? Вопрос: Российская организация приобрела в Белоруссии экскаватор на базе шасси 2014 года выпуска полной массой 26 тонн категории N3G и ввезла его в Российскую Федерацию. При получении в таможенном органе… Гражданин N., единственный участник ООО, решил продать свою стопроцентную долю участия гражданину Т. Стороны договорились о задатке. В какой форме следует заключать соглашение о задатке, если основной договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению? Вопрос: Гражданин N., единственный участник ООО, решил продать свою стопроцентную долю участия гражданину Т. Стороны договорились о задатке. В какой форме следует заключать соглашение о задатке, если основной договор подлежит… Работник обратился к работодателю за повышением зарплаты, мотивировав требование тем, что является квалифицированным работником. В случае отказа он пригрозил обращением в КТС. Подведомственен ли данный спор КТС? Вопрос: Работник обратился к работодателю с требованием повысить ему заработную плату. Свое требование он мотивировал лишь тем, что является квалифицированным работником и, по его мнению, заслуживает большей зарплаты. В случае… Может ли лицо проходить стажировку у частного нотариуса на условиях трудового договора по совместительству, если у него уже есть основное место работы? Вопрос: Может ли лицо проходить стажировку у частного нотариуса на условиях трудового договора по совместительству, если у него уже есть основное место работы?   Ответ: Лицо, у которого есть основное…
  • 1
  • …
  • 3 080
  • 3 081
  • 3 082
  • 3 083
  • 3 084
  • …
  • 3 894

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram