• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2958
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Работник, работающий по срочному трудовому договору, за три календарных дня до окончания срока трудового договора был уведомлен о предстоящем увольнении в связи с окончанием срока трудового договора, подпись на соответствующем уведомлении имеется. Однако по истечении срока уведомления работник продолжал приходить на работу и осуществлять свои трудовые функции. Приказ об увольнении работнику также представлен не был. Существуют ли основания для увольнения работника в связи с окончанием срока трудового договора теперь? Вопрос: Работник, работающий по срочному трудовому договору, за три календарных дня до окончания срока трудового договора был уведомлен о предстоящем увольнении в связи с окончанием срока трудового договора, подпись на… При каких условиях в случае выхода организации из строительной СРО возвращаются взносы в компенсационный фонд? Вопрос: При каких условиях в случае выхода организации из строительной СРО возвращаются взносы в компенсационный фонд?   Ответ: Возврат организации - члену строительной СРО средств, внесенных ею в компенсационный фонд… ООО «А» в 2012 г. осуществило внешнеторговую сделку по поставке палладия в слитках, при этом контрагент (ООО «Б») не являлся взаимозависимым лицом. Доход по указанной сделке составил 80 млн руб. Признается ли указанная сделка контролируемой и следует ли ООО «А» представлять уведомление о ней? Вопрос: ООО "А" в 2012 г. осуществило внешнеторговую сделку по поставке палладия в слитках, при этом контрагент (ООО "Б") не являлся взаимозависимым лицом. Доход по указанной сделке составил 80 млн… ООО является плательщиком НДПИ и осуществляет деятельность на участках недр согласно лицензии на пользование недрами (месторождения в настоящее время еще не открыты). На используемом участке имеются принадлежащие ООО офисы, склады, другие объекты недвижимости. Какую информацию следует указывать в п. 090 разд. 1Б уведомления о контролируемых сделках, в случае если предметом сделки являются работы (услуги), выполняемые (оказываемые) подрядной организацией (взаимозависимым лицом) для общества на участке недр? Например, подрядной организацией оказываются услуги по сбору и транспортировке отходов; выполняются работы по ремонту объектов основных средств. Вопрос: ООО является плательщиком НДПИ и осуществляет деятельность на участках недр согласно лицензии на пользование недрами (месторождения в настоящее время еще не открыты). На используемом участке имеются принадлежащие ООО офисы,… Организация (ООО) осуществляет работы по монтажу заборов. На выполненные работы ООО устанавливает трехлетний гарантийный срок. В целях поддержания положительного имиджа ООО и привлечения большего числа клиентов, в случае если в процессе эксплуатации заборов возникают недостатки в монтаже, ООО устраняет их за свой счет при возникновении недостатка в течение года после окончания гарантийного срока. Указанное дополнительное обязательство предусматривается только для заказов от определенной пороговой стоимости, а также для постоянных клиентов, утверждено приказом руководителя ООО и отражается в договорах с заказчиками. Вправе ли ООО учитывать расходы, связанные с устранением недостатков в работе, после окончания гарантийного срока? Вопрос: Организация (ООО) осуществляет работы по монтажу заборов. На выполненные работы ООО устанавливает трехлетний гарантийный срок. В целях поддержания положительного имиджа организации и привлечения большего числа клиентов, в случае если… Достаточно ли при установлении и обосновании начальной (максимальной) цены контракта на поставку товаров для муниципальных нужд в конкурсной документации заказчику (органу местного самоуправления) руководствоваться информацией о ценах на аналогичные товары, предлагаемые только одной организацией, притом что на рынке имеются другие предложения аналогичных товаров (то есть предложения от других организаций и предпринимателей)? Вопрос: Достаточно ли при установлении и обосновании начальной (максимальной) цены контракта на поставку товаров для муниципальных нужд в конкурсной документации заказчику (органу местного самоуправления) руководствоваться информацией о ценах на аналогичные… Работник, отсутствовавший на работе один рабочий день, в объяснительной в качестве причины отсутствия указал не сработавший вовремя будильник. Работодатель намерен уволить работника за прогул. Обязательно ли в таком случае издание приказа о признании отсутствия работника прогулом или код «ПР» в табеле может быть указан на основании акта об отсутствии и объяснительной работника? Вопрос: Работник, отсутствовавший на работе один рабочий день, в объяснительной в качестве причины отсутствия указал не сработавший вовремя будильник. Работодатель намерен уволить работника за прогул. Обязательно ли в таком случае… В организации на шесть месяцев введен режим неполного рабочего времени. По истечении какого минимального срока после восстановления нормального режима работы работодатель может вновь ввести режим неполного рабочего времени? Вопрос: В организации на шесть месяцев введен режим неполного рабочего времени. По истечении какого минимального срока после восстановления нормального режима работы работодатель может вновь ввести режим неполного рабочего времени?  … Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, заключая договоры об оказании образовательных услуг по программе высшего профессионального образования, в договоре указывает, что нормативный срок обучения по программе составляет 5 лет, однако образовательное учреждение не указывает размер оплаты образовательных услуг за весь период, а устанавливает размер платы за обучение за первый год с возможностью его увеличения (уменьшения) на следующий период. Соответствует ли указанная редакция договора законодательству РФ? Вопрос: Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования, заключая договоры об оказании образовательных услуг по программе высшего профессионального образования, в договоре указывает, что нормативный срок обучения по программе составляет 5 лет,… В 2013 г. страховые взносы для индивидуальных предпринимателей значительно выросли. Вместе с тем с 2014 г. ожидается некоторое снижение тарифов для индивидуального предпринимателя. Каким образом будет осуществляться расчет страховых взносов для индивидуального предпринимателя с доходом 247 000 руб. в год? Вопрос: В 2013 г. страховые взносы для индивидуальных предпринимателей значительно выросли. Вместе с тем с 2014 г. ожидается некоторое снижение тарифов для индивидуального предпринимателя. Каким образом будет осуществляться расчет страховых…
  • 1
  • …
  • 2 956
  • 2 957
  • 2 958
  • 2 959
  • 2 960
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram