Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2839

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2839

Подлежат ли уплате вывозные и ввозные таможенные платежи в отношении товаров, помещенных под таможенную процедуру переработки вне таможенной территории, при условии их обратного ввоза и выпуска для внутреннего потребления? Вопрос: Подлежат ли уплате вывозные и ввозные таможенные платежи в отношении товаров, помещенных под таможенную процедуру переработки вне таможенной территории, при условии их обратного ввоза и выпуска для внутреннего потребления?… Какие листы заявления по форме N Р14001 нужно заполнить для представления в налоговый орган сведений о смене руководителя организации? Каков порядок заполнения указанного заявления? Вопрос: Какие листы заявления по форме N Р14001 нужно заполнить для представления в налоговый орган сведений о смене руководителя организации? Каков порядок заполнения указанного заявления? Ответ: Для представления в… Вправе ли ИП заключить с работниками срочные трудовые договоры для осуществления сезонных работ, связанных с оказанием услуг общепита в летний период? Вопрос: Индивидуальный предприниматель открывает летнее кафе в курортном районе. Вправе ли предприниматель заключить с работниками срочные трудовые договоры для осуществления сезонных работ, связанных с оказанием услуг общественного питания в летний… В состав имущественного комплекса организации-должника помимо дебиторской задолженности входит имущество, находящееся в залоге у банка. Конкурсный управляющий представил комитету кредиторов подготовленный проект порядка продажи имущественного комплекса организации-должника. Банк не согласен с решением комитета кредиторов. Правомерно ли решение комитета кредиторов? Вопрос: В состав имущественного комплекса организации-должника помимо дебиторской задолженности входит имущество, находящееся в залоге у банка. Руководствуясь ст. 139 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", конкурсный управляющий… Нужно ли проводить специальную оценку условий труда работника, если в 2013 г. проведена аттестация его рабочего места, но в 2014 г. при следовании к месту работы на личном автомобиле, используемом для служебных целей, он в результате ДТП стал временно нетрудоспособен? Вопрос: Обязано ли предприятие организовать проведение специальной оценки условий труда работника, в случае если в отношении его рабочего места в 2013 г. была проведена аттестация, но в 2014 г. при… Один из учредителей ООО (субъект малого предпринимательства, зарегистрирован в 2014 г.) назначен генеральным директором ООО, с ним заключен трудовой договор. Других работников в ООО нет. Обязано ли ООО организовать проведение специальной оценки условий труда генерального директора, являющегося ответственным за охрану труда? В каком порядке? Вопрос: Один из трех учредителей ООО (субъект малого предпринимательства, зарегистрирован в январе 2014 г.) по решению общего собрания участников назначен единоличным исполнительным органом - генеральным директором ООО, с ним заключен… В организации (зарегистрирована в 2014 г.) трудовую деятельность осуществляют генеральный директор, начальник отдела продаж и семь менеджеров по продажам (работающих в офисе) с одинаковыми должностными обязанностями и условиями труда и пять менеджеров по продажам, работающих дистанционно. В отношении скольких рабочих мест должна быть проведена специальная оценка труда? Вопрос: В организации (зарегистрирована в 2014 г.) трудовую деятельность осуществляют генеральный директор, начальник отдела продаж и семь менеджеров по продажам (работающих в офисе) с одинаковыми должностными обязанностями и условиями труда… Организация в 2013 г. провела аттестацию рабочих мест. Нужно ли в 2014 г. проводить специальную оценку условий труда, если офис переведен в здание, условия расположения рабочих мест в котором отличаются от условий, при которых проводилась аттестация? Вопрос: Организация в 2013 г. организовала проведение аттестации рабочих мест. Обязана ли организация в 2014 г. организовывать специальную оценку условий труда в случае, если офис организации и, соответственно, рабочие места… В трудовом договоре повара перечислены должностные обязанности, а также предусмотрено выполнение поручений работодателя. Работодатель поручил повару разгрузить поставку продуктов. Повар отказался выполнить поручение. Правомерно ли такое условие трудового договора? Прав ли работник и возможно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности за неисполнение трудовых обязанностей? Вопрос: В трудовом договоре с поваром перечислены его должностные обязанности, а также содержится формулировка об обязанности выполнять иные поручения работодателя. Аналогичная формулировка содержится и в должностной инструкции. Работодатель в связи… Вправе ли первичная профсоюзная организация работников предложить работодателю провести внеплановую специальную оценку условий труда? Если да, то обязан ли работодатель проводить специальную оценку условий труда на основании такого предложения? Вопрос: Вправе ли первичная профсоюзная организация работников предложить работодателю провести внеплановую специальную оценку условий труда? Если да, то обязан ли работодатель проводить специальную оценку условий труда на основании такого предложения?…

1
…
2 837
2 838
2 839
2 840
2 841
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить