Купон на 3000 руб.
Закрыть
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 206
Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то, что он пришел на работу с явными признаками ОРВИ? Вопрос: Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за то, что он пришел на работу с явными признаками ОРВИ?   Ответ: Нет, работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной… Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника установки на компьютер системы фильтрации веб-трафика для контроля использования работником сети Интернет в рабочее время? Вопрос: Вправе ли работодатель потребовать у дистанционного работника установки на компьютер системы фильтрации веб-трафика для контроля использования работником сети Интернет в рабочее время?   Ответ: Работодатель вправе потребовать у дистанционного… Вправе ли работодатель по заявлению работника выплачивать заработную плату один раз в месяц? Вопрос: Вправе ли работодатель по заявлению работника выплачивать заработную плату один раз в месяц?   Ответ: Работодатель не вправе выплачивать заработную плату один раз в месяц, даже при наличии заявления… Вправе ли работодатель оформлять и хранить приказы о премировании только в электронном виде? Вопрос: Вправе ли работодатель оформлять и хранить приказы о премировании только в электронном виде?   Ответ: Организация вправе оформлять и хранить приказы о премировании, подписанные электронной подписью, в электронном виде.… Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью жены, ссылаясь на то, что муж и жена не являются по отношению друг к другу близкими родственниками? Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи со смертью жены, ссылаясь на то, что муж и жена не являются по отношению друг… Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на пять дней в связи со смертью отчима? Вопрос: Вправе ли работодатель отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на пять дней в связи со смертью отчима?   Ответ: Да, поскольку работодатель не обязан предоставлять работнику… Вправе ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе? Вопрос: Вправе ли работодатель отозвать работницу из отпуска по беременности и родам по своей инициативе?   Ответ: Работодатель не вправе отозвать работницу из отпуска по беременности и родам по своей… Вправе ли работодатель назначить в качестве ответственных за организацию обработки персональных данных и генерального директора, и начальника отдела кадров? Вопрос: Вправе ли работодатель назначить в качестве ответственных за организацию обработки персональных данных и генерального директора, и начальника отдела кадров?   Ответ: Назначение нескольких ответственных за организацию обработки персональных данных… Вправе ли работодатель обязать работников ООО получать зарплату на карту «Мир»? Вопрос: Вправе ли работодатель обязать работников ООО получать зарплату на карту "Мир"?   Ответ: Нет, не вправе.   Обоснование: Обязанность использовать национальные платежные карты "Мир" предусмотрена только для работников государственных… Вправе ли работодатель измерять по утрам температуру тела работников в связи с возможной эпидемией коронавирусной инфекции? Вопрос: Вправе ли работодатель измерять по утрам температуру тела работников в связи с возможной эпидемией коронавирусной инфекции?   Ответ: Да, работодатель вправе, а в некоторых регионах обязан измерять температуру тела…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram