Купон на 3000 руб.
Закрыть
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 205
Вправе ли садовые товарищества применять с 01.04.2020 пониженные тарифы страховых взносов 15%? Вопрос: Вправе ли садовые товарищества применять с 01.04.2020 пониженные тарифы страховых взносов 15%?   Ответ: Нет, не вправе.   Обоснование: Согласно ст. ст. 5 и 6 Федерального закона от 01.04.2020… Вправе ли самозанятый, оказывающий услуги по дронвертайзингу, применять налог на профессиональный доход? Вопрос: Вправе ли самозанятый, оказывающий услуги по дронвертайзингу, применять налог на профессиональный доход?   Ответ: Действующее законодательство не содержит ограничений для самозанятого, оказывающего услуги по дронвертайзингу, на применение НПД.  … Вправе ли работодатель учитывать расходы на проезд работников в соседний город к месту проведения обязательных медосмотров при УСН («доходы минус расходы»), а также при расчете налоговой базы в случае перехода на ЕСХН? Вопрос: Вправе ли работодатель учитывать расходы на проезд работников в соседний город к месту проведения обязательных медосмотров при УСН ("доходы минус расходы"), а также при расчете налоговой базы в случае… Вправе ли ресторан для привлечения покупателей разместить в сети Интернет рекламу о доставке заказов по воздуху при помощи квадрокоптеров, если у ресторана их нет? Вопрос: Вправе ли ресторан для привлечения покупателей разместить в сети Интернет рекламу о доставке заказов по воздуху при помощи квадрокоптеров, если у ресторана их нет?   Ответ: Нет, действия ресторана… Вправе ли работодатель удержать из заработной платы комиссию банка за ее перечисление на личную банковскую карту работника? Вопрос: Вправе ли работодатель удержать из заработной платы комиссию банка за ее перечисление на личную банковскую карту работника?   Ответ: Работодатель не вправе удерживать комиссию банка из заработной платы работника.… Вправе ли работодатель установить дополнительный отпуск для работников, у которых за год отсутствуют больничные листы? Если это можно сделать, то выплачивается ли компенсация за неиспользованные данные отпуска при увольнении? Вопрос: Вправе ли работодатель установить дополнительный отпуск для работников, у которых за год отсутствуют больничные листы? Если это можно сделать, то выплачивается ли компенсация за неиспользованные данные отпуска при увольнении?… Вправе ли работодатель требовать у педагога общеобразовательной организации при приеме на работу справку из психоневрологического и наркологического диспансеров? Вопрос: Вправе ли работодатель требовать у педагога общеобразовательной организации при приеме на работу справку из психоневрологического и наркологического диспансеров?   Ответ: Работник, устраивающийся на работу педагогом, должен проходить психиатрическое освидетельствование… Вправе ли работодатель уволить за прогул работницу, которая не вышла на работу по причине того, что детский сад не работает в связи с нерабочими днями из-за распространения коронавирусной инфекции и не с кем оставить шестилетнего ребенка? Вопрос: Вправе ли работодатель уволить за прогул работницу, которая не вышла на работу по причине того, что детский сад не работает в связи с нерабочими днями из-за распространения коронавирусной инфекции… Вправе ли работодатель требовать от работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, для допуска к работе, если в кругу близких контактов работника был подтвержденный случай заражения COVID-19? Вопрос: Вправе ли работодатель требовать от работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19, для допуска к работе, если в кругу близких контактов работника был подтвержденный случай заражения COVID-19?  … Вправе ли работодатель сократить работника, уровень квалификации которого выше, и оставить на работе работника, у которого выше производительность труда, если они выполняют аналогичную трудовую функцию? Вопрос: Вправе ли работодатель сократить работника, уровень квалификации которого выше, и оставить на работе работника, у которого выше производительность труда, если они выполняют аналогичную трудовую функцию?   Ответ: Работодатель вправе…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram