Правовая база - ЭнтерФин - Page 3196

Купон на 3000 руб.

Правовая база

Главная » Правовая база » Страница 3196

К организации А присоединена организация Б, которая за период с начала года, когда произошла реорганизация, получила убыток. Как организации А учесть убыток организации Б по итогам налогового периода, в котором произошла реорганизация? Вопрос: Организация А - правопреемник была реорганизована путем присоединения к ней организации Б - правопредшественника, при этом последней за период с начала года, в котором произошла реорганизация, получен убыток. В… Работница представила больничный лист по беременности и родам 20.05.2014. Период освобождения от работы — с 01.04.2014 по 18.08.2014. Работница просит предоставить ей отпуск по беременности и родам на 140 дней с 20.05.2014. До 20.05.2014 она работала и получала зарплату. Можно ли предоставить работнице отпуск на 140 дней от даты в заявлении? Как оплатить такой больничный лист? Вопрос: 20.05.2014 работница представила работодателю больничный лист по беременности и родам, в котором указан период освобождения от работы с 01.04.2014 по 18.08.2014, с просьбой предоставить и оплатить ей отпуск по… Организация на основании коллективного договора организует каждые два года медосмотр для всех желающих работников. Медицинское обследование проходит в другом городе. Исчислять ли НДФЛ при оплате проезда работникам до медицинского учреждения и обратно? Вопрос: Организация на основании коллективного договора организует каждые 2 года медосмотр для всех желающих работников. Полное медицинское обследование проходит в другом городе, и организация оплачивает работникам стоимость проезда до медицинского… В ресторане введена штатная единица — вокалист, работа предполагается только в ночное время. На условиях внешнего совместительства на работу приняли вокалиста на 0,2 ставки, режим рабочего времени — один день в неделю с 21.00 пятницы до 06.00 субботы. Нужно ли доплачивать работнику за работу в ночное время? Вопрос: Организация общественного питания (ресторан) ввела в штатное расписание одну штатную единицу - вокалиста с окладом 26 000 руб., работа по которой предполагается только в ночное время. На условиях внешнего… Организация зарегистрирована 30 декабря. В этот же день был внесен уставный капитал в кассу и выданы деньги под отчет. За какой период организация должна представить первую декларацию по НДС и когда? Вопрос: Организация зарегистрирована 30 декабря. В этот же день был внесен уставный капитал в кассу и выданы деньги под отчет. За какой период организация должна представить первую декларацию по НДС… В ходе налоговой проверки выявлено занижение налоговой базы по НДФЛ. К акту проверки приложены документы и выписки, в которых указаны паспортные данные третьего лица. Вправе ли налоговый орган включить в выписку эти данные? Вопрос: По результатам налоговой проверки налоговым органом было выявлено занижение налоговой базы по НДФЛ. К акту налоговой проверки были приложены документы, а также выписки, в которых были указаны паспортные данные… Организация, применяющая УСН, сдает принадлежащие ей помещения в аренду за фиксированную плату, определенную договором. В целях стимулирования перезаключения договоров на новый срок арендодатель предоставляет скидки по арендной плате за последний месяц аренды (декабрь), что оформляется соглашением в ноябре. Как арендодателю учесть скидки для целей налогообложения? Вопрос: Организация, применяющая УСН, сдает принадлежащие ей помещения в аренду. Размер арендной платы определен договорами аренды и является фиксированным. Однако в целях стимулирования перезаключения договоров на новый срок арендодатель предоставляет… Организация не выполняет квоту по приему на работу инвалидов. Должна ли она в этом случае ежемесячно вносить в бюджет г. Москвы обязательную плату в размере прожиточного минимума? Вопрос: Организация не выполняет квоту по приему на работу инвалидов. Должна ли она в этом случае ежемесячно вносить в бюджет г. Москвы обязательную плату в размере прожиточного минимума? Ответ:… Работница ушла в отпуск по беременности и родам, а затем — в отпуск по уходу за ребенком. На время ее отсутствия взяли работницу по срочному трудовому договору. Через год она тоже ушла в декрет. На место взяли третью работницу. В трудовых договорах с обеими временными работницами указано, что они приняты на период отсутствия основной. Сейчас третья работница беременна, а первая выходит на работу. Вторую уволить можно, так как ее беременность закончилась. Можно ли уволить третью работницу? Вопрос: Основная работница ушла в отпуск по беременности и родам, а затем - в отпуск по уходу за ребенком. На время ее отсутствия взяли другую работницу по срочному трудовому договору.… Можно ли на титульном листе трудовой книжки работника, для которого это первое место работы, не заполнять строку «Профессия, специальность», если работник имеет диплом магистра, где указаны только квалификация «Магистр» и направление подготовки «Психолого-педагогическое образование»? Вопрос: Можно ли на титульном листе трудовой книжки работника, для которого это первое место работы, не заполнять строку "Профессия, специальность", если работник имеет диплом магистра, где указаны только квалификация "Магистр"…

1
…
3 194
3 195
3 196
3 197
3 198
…
3 894

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить