• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2837
  • Акцизы
    • Уплата акциза
  • Акции
  • Амортизационные группы
  • Без рубрики
  • Бухгалтерская отчетность
    • Порядок сдачи бухгалтерской отчетности
  • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
    • Ввод / вывод участника
    • Изменение адреса
    • Подготовка документов для ФНС
    • Смена Ген. директора
    • Увеличение / уменьшение УК
  • ВЭД
    • Валютные операции
    • Импорт бухучет
    • Импорт налоги
    • Таможенное оформление
    • Экспорт документальное оформление
  • Договора, контрагенты, клиенты
    • Выбор и проверка контрагента
    • Работа с поставщиками и подрядчиками
    • Работа с претензиями
    • Согласование условий договора
  • Другие налоги и сборы
    • ЕСХН
    • Патентная система
    • Торговый сбор
  • ИП
  • Кадры
  • Кейсы
  • Ликвидация добровольная
    • Документы для ФНС
    • Ликвидационные Балансы
    • Назначение ликвидатора
    • Остальные вопросы
    • Публикация сообщений
  • Личный кабинет
  • Налог на имущество
    • Отчетность по налогу на имущество
    • Перечисление налога на имущество
    • Плательщики налога на имущество
    • Расчет налога на имущество
    • Уплата налога на имущество
    • Учет налога на имущество
  • Налог на прибыль
    • Амортизируемое имущество (прибыль)
    • Налоговые агенты (прибыль)
    • Отчетность по прибыли
    • Перечисление в бюджет налога на прибыль
    • Расчет налога на прибыль
    • Резервы в налоговом учете
    • Учет налога на прибыль
  • Налоговая
  • Налоговая оптимизация
    • Агентские схемы
    • Дробление бизнеса
    • Другие способы налоговой оптимизации
    • Оптимизация НДС
    • Оптимизация НДФЛ и СВ
    • Уменьшение нал. на прибыль
  • Наши статьи
  • НДПИ
    • Перечисление в бюджет НДПИ
  • НДС
    • Безопасная доля вычетов НДС
    • ВЭД Импорт (НДС)
    • ВЭД Экспорт (НДС)
    • Декларация и отчетность по НДС
    • Как возместить НДС, если сумма вычетов превысила сумму начисленного налога
    • Как восстановить НДС
    • Как начислять и рассчитывать НДС
    • Как учесть НДС и перечислить в бюджет
    • Книга покупок, книга продаж, журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур
    • Кто платит НДС, агенты по НДС
    • Пояснения в ИФНС (НДС)
    • УПД, Счет-фактура, книга покупок и продаж
  • НДФЛ и страховые взносы
    • НДФЛ (ИП)
    • НДФЛ (ФЛ)
  • Новости
  • Оборот алкоголя
  • ОКВЭД-2
  • ОКОФ
  • Организация налогового учета
  • Организация налогового учета (Прибыль)
  • Ответы на требования ФНС
    • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
    • Пояснения в налоговую по НДС
    • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
    • Пояснения в налоговую по прибыли
    • Пояснения в налоговую по УСН
  • Отчетность
  • Первичка
  • Правовая база
    • Вопрос-ответ официально
    • Документы ФНС
    • Кодексы РФ
    • Разъясняющие письма
    • Судебное урегулирование налоговых споров
    • Федеральные законы и Законы
  • Проверки
    • Выездные проверки
    • Камеральные проверки
    • Налоговый мониторинг
    • Права и обязанности при налоговых проверках
    • Проверка бенефициаров
    • Проверки внебюджетных фондов
  • Расчет налога
  • Регистрация ООО
    • Генеральный директор
    • Действия после регистрации
    • Органы управления в ООО
    • Протокол общего собрания
    • Собрание учредителей
    • Создание нового ООО
    • Устав и другие документы
  • Торговля
    • Возврат товаров
    • Применение ККТ
  • Уплата прибыли в отдельных ситуациях
  • УСН
    • Организация учета при УСН
    • Отчетность на УСН
    • Переход на другие режимы с УСН
    • Переход с других режимов на УСН
    • Перечисление УСН
    • Плательщики УСН
    • Расчет налога УСН
    • Уплата УСН в отдельных ситуациях
  • Учет на производстве
    • Учет на мебельном производстве
    • Учет на молочном производстве
    • Учет на хлебопекарне
    • Учет на швейном производстве
В организации проведена выездная налоговая проверка и доначислены суммы налогов и пеней. В решении о привлечении к налоговой ответственности в мотивировочной и резолютивной частях указаны разные суммы доначисленного налога. Вправе ли налоговый орган изменить указанное решение, учитывая, что в резолютивной части указана меньшая сумма доначисленных налогов и пеней, чем в действительности? Вопрос: В организации проведена выездная налоговая проверка, по результатам которой налогоплательщику доначислены суммы налогов и пеней. При этом в решении о привлечении к налоговой ответственности в мотивировочной и резолютивной частях… С 20 января по 10 февраля у работника междувахтовый отдых. Работодателю необходимо, чтобы работник заступил на вахту 5, 6, 7 и 10 февраля, 8 и 9 февраля — выходные. 4 февраля он будет в пути. Правомерно ли отозвать работника с отдыха, если он не возражает? Как оформить вызов, нужно ли предоставить работнику неиспользованные дни междувахтового отдыха впоследствии и в каком количестве? Как оплатить дни с 4 по 10 февраля? Вопрос: Работник трудится вахтовым методом. В период с 20 января по 10 февраля у работника междувахтовый отдых. Работодателю необходимо, чтобы работник заступил на вахту 5 февраля и отработал 5, 6,… Руководством организации принято решение о сокращении штата работников организации, в том числе и работников, являющихся студентами. Как надлежаще уведомить работников, которые находятся в учебном отпуске, о сокращении в организации? Вопрос: Руководством организации принято решение о сокращении штата работников организации, в том числе и работников, являющихся студентами. Как надлежаще уведомить работников, которые находятся в учебном отпуске, о сокращении в организации?… ИП предоставил процентный заем юрлицу, которое вскоре было признано банкротом. Может ли ИП учесть в профессиональных вычетах по НДФЛ сумму невозвращенного займа? Вопрос: Индивидуальный предприниматель предоставил процентный заем юридическому лицу, которое вскоре после этого было признано банкротом. Может ли индивидуальный предприниматель учесть в профессиональных налоговых вычетах сумму невозвращенного займа в целях исчисления… Работник, находясь на больничном, 09.01.2013 направил заявление об увольнении работодателю по почте. Стороны договорились о расторжении трудового договора до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Какая дата будет являться днем увольнения работника? Вопрос: Работник находится на больничном и хочет расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Со слов работника (разговор осуществлялся по телефону), 09.01.2013 он направил заявление об увольнении работодателю по почте. Кроме… По соглашению сторон часть товара надлежащего качества, право собственности на который перешло к покупателю по договору поставки, возвращена им организации. Возвращенный товар реализован на экспорт в Казахстан. Какую сумму НДС необходимо отразить в разд. 4 декларации по НДС при подтверждении нулевой ставки по товарам, отгруженным на экспорт? Вопрос: Российская организация реализует товары, ввезенные ею на территорию РФ. Суммы НДС, уплаченные российской организацией при ввозе товара на территорию РФ, были приняты к вычету. Продажная цена товара при дальнейшей… Включаются ли в базу для начисления страховых взносов премии, выплачиваемые работникам в связи с юбилейными датами? Вопрос: Включаются ли в базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования премии, выплачиваемые организацией своим работникам в связи… Организация приняла на работу бывшего муниципального служащего, в отношении которого необходимо выполнить обязанность, предусмотренную ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ. Надо ли запрашивать у бывшего служащего согласие на обработку его персональных данных? Вопрос: Организация приняла на работу бывшего муниципального служащего, в отношении которого необходимо выполнить обязанность, предусмотренную ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ. Сообщение о заключении трудового договора предусматривает передачу персональных данных… При заключении трудового договора гражданин сообщил, что полгода назад был уволен с муниципальной службы и в отношении его работодатель должен исполнить обязанность, предусмотренную ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ. Обязан ли работодатель в письменной форме фиксировать факт сообщения гражданином указанных сведений? Если да, то каким образом это необходимо сделать? Вопрос: При заключении трудового договора гражданин сообщил, что полгода назад был уволен с муниципальной службы и в отношении его работодатель должен исполнить обязанность, предусмотренную ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ.… Работнику, уволенному по сокращению штата, организация, применяющая УСН, выплатила пособие за три месяца, но за третий месяц без представления справки из службы занятости и в размере выше среднего заработка за каждый месяц. Следует ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы с выплат работнику, а также учесть эти выплаты в полном объеме при определении налоговой базы по УСН? Вопрос: Работнику, уволенному по сокращению штата, организация, применяющая УСН, выплатила пособие за три месяца, в том числе за третий месяц без представления соответствующей справки из службы занятости, в размере выше…
  • 1
  • …
  • 2 835
  • 2 836
  • 2 837
  • 2 838
  • 2 839
  • …
  • 2 992

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram