Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 1960
Работник — инвалид II группы просит предоставить пять календарных дней отпуска в связи с рождением ребенка. Правомерен ли отказ, если в течение года ему уже предоставлялся отпуск без сохранения зарплаты на 60 календарных дней как работающему инвалиду? Вопрос: Работник организации, являющийся инвалидом II группы, представил работодателю заявление о предоставлении ему пяти календарных дней в связи с рождением у него ребенка. В течение года указанному работнику уже был… Является ли операция экспортной, если организация отправляет товар покупателю в Польшу по почте? Если да, то какими документами это подтвердить, так как почта выдает только квитанцию о приеме груза? Вопрос: Является ли операция экспортной, если организация отправляет товар покупателю в Польшу по почте? Если да, то какими документами это подтвердить, так как почта выдает только квитанцию о приеме груза?… В январе 2015 г. организация заключила с контрагентом соглашение о расторжении договора от 09.01.2015, в котором указано, что стороны пришли к решению считать договор расторгнутым с 01.12.2014 и вернуть аванс. Налоговая декларация по НДС за IV квартал 2014 г. уже подана в налоговый орган. Вправе ли организация скорректировать налоговую базу по НДС в I квартале 2015 г., выставив корректировочный счет-фактуру? Вопрос: В январе 2015 г. организация заключила с контрагентом соглашение о расторжении договора от 09.01.2015, в котором указано, что стороны пришли к решению считать договор расторгнутым с 01.12.2014 и вернуть… Работница организации, расположенной в регионе, участвующем с 01.07.2015 в пилотном проекте по выплате пособий, согласно листку нетрудоспособности ухаживала за больным ребенком с 29.06.2015 по 10.08.2015. Ее доход по июнь 2015 г. включительно — 228 600,50 руб. Работница имеет одного ребенка в возрасте 12 лет (в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» стоит прочерк). Будет ли предоставлен стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка за июль 2015 г. территориальным органом ФСС РФ? Вопрос: Работница организации, расположенной в регионе, участвующем с 01.07.2015 в пилотном проекте по выплате пособий, согласно листку нетрудоспособности осуществляла уход за больным ребенком с 29.06.2015 по 10.08.2015. Ее доход по… Организация-заказчик, применяющая ОСН, заключила договор аутсорсинга, по условиям которого исполнитель предоставляет заказчику производственный персонал для производства продукции. Согласно договору заказчик обеспечивает персонал специальной одеждой. Может ли он учесть эти расходы при исчислении налога на прибыль? Вопрос: Организация-заказчик, применяющая ОСН, заключила договор аутсорсинга, по условиям которого исполнитель предоставляет организации-заказчику производственный персонал для производства продукции. В договоре прописано, что организация-заказчик обеспечивает персонал специальной одеждой, однако законодательством предоставление… Российская организация заключила договор об оказании услуг по организации и проведению внутреннего тренинга для работников. По договору оказаны следующие услуги: по проживанию, питанию, предоставлению в аренду оборудования и конференц-зала и транспортные услуги (доставка до места проведения тренинга и обратно). Вправе ли организация учесть затраты в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль? Какие документы необходимо представить для подтверждения расходов? Вопрос: Российская организация заключила договор об оказании услуг по организации и проведению внутреннего тренинга для работников. По договору оказаны следующие услуги: по проживанию, питанию, предоставлению в аренду оборудования и конференц-зала… ООО, применяющее УСН, в июле 2015 г. выплачивает по итогам 2014 г. дивиденды физическим лицам и юридическому лицу. Должно ли ООО представлять в налоговый орган сведения по форме 2-НДФЛ на учредителей — физических лиц или достаточно представить подраздел 1.3 разд. 1 листа 01 и разд. А листа 03 декларации по налогу на прибыль? Вопрос: Организация (ООО), применяющая упрощенную систему налогообложения, в июле 2015 г. выплачивает по итогам 2014 г. дивиденды своим учредителям - физическим лицам и юридическому лицу. Должна ли организация представлять в… Организация оказывает услуги, подлежащие льготированию НДС по пп. 22 п. 2 ст. 149 НК РФ. При формировании акта выполненных работ она выставляет контрагенту счет-фактуру без НДС и регистрирует его в книге продаж. Нужно ли отражать эти счета-фактуры в декларации по НДС? Если да, то в каком разделе? Какие разделы должна содержать декларация по НДС, если в налоговом периоде организация не совершала операций, облагаемых НДС? Вопрос: Организация (аэропорт) оказывает услуги, подлежащие льготированию НДС по пп. 22 п. 2 ст. 149 НК РФ. При формировании акта выполненных работ предприятие выставляет контрагенту счет-фактуру без НДС и регистрирует… Работник организации работает на условиях неполного рабочего времени (семь часов в день при пятидневной рабочей неделе) и находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Вправе ли работник выйти на работу в выходной день в связи с производственной необходимостью на шесть часов? Не будет ли данный факт влиять на право получения пособия по уходу за ребенком, так как за неделю он отработает 41 час? Вопрос: Работник организации работает на условиях неполного рабочего времени (семь часов в день при пятидневной рабочей неделе) и находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Вправе ли… Работник от имени организации принимал участие в публичном конкурсе, проводимом сторонней организацией, и победил в нем. Организатор конкурса перечислил денежное вознаграждение организации, из которого она осуществила единовременное поощрение победившего работника. Облагается ли выплата работнику единовременного поощрения страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС? Вопрос: Работник от имени организации принимал участие в публичном конкурсе, проводимом сторонней организацией, и победил в нем. Организатор конкурса перечислил денежное вознаграждение организации, из которого она осуществила единовременное поощрение победившего…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram