Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2971
Работник заключил трудовой договор с работодателем, где не были указаны дни отдыха, только время работы — с 08.00 до 18.00. Во время работы он узнал, что выходных на его должности нет в связи с организационными условиями. Работник получал только оклад, установленный трудовым договором. Правомерно ли действовал работодатель в данной ситуации? Вопрос: Работник заключил трудовой договор с работодателем, где не были указаны дни отдыха, только время работы - с 08.00 до 18.00. Во время работы он узнал, что выходных на его… Работник, проработавший в организации 11 месяцев, уволился. Он потребовал от работодателя компенсацию за 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (максимальный срок, установленный трудовым договором) и получил отказ. Правомерны ли действия работодателя, мотивировавшего невыдачу компенсации тем, что работник не отработал полный год? Вопрос: Работник, проработавший в организации 11 месяцев, уволился. Он потребовал от работодателя компенсацию за 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска (максимальный срок, установленный трудовым договором) и получил отказ. Правомерны ли действия… Каким образом положения трудового законодательства в части порядка и размеров возмещения работникам командировочных расходов применяются в отношении дистанционных работников? Вопрос: Каким образом положения трудового законодательства в части порядка и размеров возмещения работникам командировочных расходов применяются в отношении дистанционных работников?   Ответ: При направлении дистанционного работника в служебную командировку (как… Работник был принят на должность основного работника, находящегося в декрете, срок заключенного договора истек, однако работник не был уволен и продолжает работать. Как может поступить работодатель с временным работником в случае возвращения или невозвращения основного работника? Вопрос: Работник был принят на должность основного работника, находящегося в декрете, срок заключенного договора истек, однако работник не был уволен и продолжает работать. Как может поступить работодатель с временным работником… Возможно ли продление срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту; в случае замещения временно отсутствующих работников; с лицами, работающими по совместительству? Вопрос: Возможно ли продление срочного трудового договора с пенсионерами по возрасту; в случае замещения временно отсутствующих работников; с лицами, работающими по совместительству?   Ответ: По нашему мнению, продление срочного трудового… Банк и оценочная организация заключили договор на оказание услуг по оценке рыночной стоимости недвижимого имущества. Оценочная организация направила банку отчет об оценке рыночной стоимости недвижимого имущества. Банк отказался принять отчет на том основании, что по заключению экспертной комиссии банка при оценке рыночной стоимости имущества оценщиком нарушены федеральные правила (стандарты) оценочной деятельности, что повлияло на итоговую величину рыночной стоимости недвижимого имущества. Правомерна ли позиция банка? Вопрос: Банк и оценочная организация заключили договор на оказание услуг по оценке рыночной стоимости недвижимого имущества. Оценочная организация направила банку отчет об оценке рыночной стоимости недвижимого имущества. Банк отказался принять… Организация представила в налоговый орган уточненные расчеты авансовых платежей по земельному налогу и обратилась с заявлением о возврате излишне уплаченных авансовых платежей по земельному налогу (разницы между фактически уплаченной суммой авансовых платежей и суммой начисленных авансовых платежей в соответствии с уточненными расчетами). Налоговый орган отказал в возврате, ссылаясь на то, что заявление подано после истечения установленного п. 7 ст. 78 НК РФ срока со дня уплаты спорной суммы. Правомерен ли отказ налогового органа, если на момент подачи заявления не истекли три года с даты подачи декларации по земельному налогу за соответствующий налоговый период? Вопрос: Организация представила в налоговый орган уточненные расчеты авансовых платежей по земельному налогу и обратилась с заявлением о возврате излишне уплаченных авансовых платежей по земельному налогу (разницы между фактически уплаченной… Организация осуществляет строительно-монтажные работы для собственного потребления полностью за счет заемных средств. Подлежат ли включению проценты по займам в налоговую базу по НДС на основании п. 2 ст. 159 НК РФ? Вопрос: Организация осуществляет строительно-монтажные работы для собственного потребления полностью за счет заемных средств. Подлежат ли включению проценты по займам в налоговую базу по НДС на основании п. 2 ст. 159… Организация, являясь пользователем недр на основании выданных ей лицензий, производит добычу россыпного золота на соответствующих месторождениях с последующей его передачей заводам для аффинажа и дальнейшей реализацией драгоценных металлов банкам. При переработке на аффинажном заводе попутно с золотом извлекается серебро. Впоследствии из аффинированных химически чистых драгоценных металлов изготавливаются золото и серебро в слитках, готовые к реализации. Лицензия на добычу серебра организации не выдавалась. Возникает ли у организации в данной ситуации обязанность исчислить и уплатить НДПИ не только за добытое ею золото, но также и за серебро, полученное после проведенного заводами аффинажа лигатурного золота, как попутно добытое полезное ископаемое? Вопрос: Организация, являясь пользователем недр на основании выданных ей лицензий, производит добычу россыпного золота на соответствующих месторождениях с последующей его передачей заводам для аффинажа и дальнейшей реализацией драгоценных металлов банкам.… Правомерно ли применение льготы по НДС, предусмотренной п. 2 ст. 150 НК РФ, при ввозе на территорию Российской Федерации линз для коррекции зрения с пониженным светопропусканием? Вопрос: Правомерно ли применение льготы по НДС, предусмотренной п. 2 ст. 150 НК РФ, при ввозе на территорию Российской Федерации линз для коррекции зрения с пониженным светопропусканием?   Ответ: Исходя…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram