• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 231
  • Акцизы
    • Уплата акциза
  • Акции
  • Амортизационные группы
  • Без рубрики
  • Бухгалтерская отчетность
    • Порядок сдачи бухгалтерской отчетности
  • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
    • Ввод / вывод участника
    • Изменение адреса
    • Подготовка документов для ФНС
    • Смена Ген. директора
    • Увеличение / уменьшение УК
  • ВЭД
    • Валютные операции
    • Импорт бухучет
    • Импорт налоги
    • Таможенное оформление
    • Экспорт документальное оформление
  • Договора, контрагенты, клиенты
    • Выбор и проверка контрагента
    • Работа с поставщиками и подрядчиками
    • Работа с претензиями
    • Согласование условий договора
  • Другие налоги и сборы
    • ЕСХН
    • Патентная система
    • Торговый сбор
  • ИП
  • Кадры
  • Кейсы
  • Ликвидация добровольная
    • Документы для ФНС
    • Ликвидационные Балансы
    • Назначение ликвидатора
    • Остальные вопросы
    • Публикация сообщений
  • Личный кабинет
  • Налог на имущество
    • Отчетность по налогу на имущество
    • Перечисление налога на имущество
    • Плательщики налога на имущество
    • Расчет налога на имущество
    • Уплата налога на имущество
    • Учет налога на имущество
  • Налог на прибыль
    • Амортизируемое имущество (прибыль)
    • Налоговые агенты (прибыль)
    • Отчетность по прибыли
    • Перечисление в бюджет налога на прибыль
    • Расчет налога на прибыль
    • Резервы в налоговом учете
    • Учет налога на прибыль
  • Налоговая
  • Налоговая оптимизация
    • Агентские схемы
    • Дробление бизнеса
    • Другие способы налоговой оптимизации
    • Оптимизация НДС
    • Оптимизация НДФЛ и СВ
    • Уменьшение нал. на прибыль
  • Наши статьи
  • НДПИ
    • Перечисление в бюджет НДПИ
  • НДС
    • Безопасная доля вычетов НДС
    • ВЭД Импорт (НДС)
    • ВЭД Экспорт (НДС)
    • Декларация и отчетность по НДС
    • Как возместить НДС, если сумма вычетов превысила сумму начисленного налога
    • Как восстановить НДС
    • Как начислять и рассчитывать НДС
    • Как учесть НДС и перечислить в бюджет
    • Книга покупок, книга продаж, журналы учета полученных и выставленных счетов-фактур
    • Кто платит НДС, агенты по НДС
    • Пояснения в ИФНС (НДС)
    • УПД, Счет-фактура, книга покупок и продаж
  • НДФЛ и страховые взносы
    • НДФЛ (ИП)
    • НДФЛ (ФЛ)
  • Новости
  • Оборот алкоголя
  • ОКВЭД-2
  • ОКОФ
  • Организация налогового учета
  • Организация налогового учета (Прибыль)
  • Ответы на требования ФНС
    • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
    • Пояснения в налоговую по НДС
    • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
    • Пояснения в налоговую по прибыли
    • Пояснения в налоговую по УСН
  • Отчетность
  • Первичка
  • Правовая база
    • Вопрос-ответ официально
    • Документы ФНС
    • Кодексы РФ
    • Разъясняющие письма
    • Судебное урегулирование налоговых споров
    • Федеральные законы и Законы
  • Проверки
    • Выездные проверки
    • Камеральные проверки
    • Налоговый мониторинг
    • Права и обязанности при налоговых проверках
    • Проверка бенефициаров
    • Проверки внебюджетных фондов
  • Расчет налога
  • Регистрация ООО
    • Генеральный директор
    • Действия после регистрации
    • Органы управления в ООО
    • Протокол общего собрания
    • Собрание учредителей
    • Создание нового ООО
    • Устав и другие документы
  • Торговля
    • Возврат товаров
    • Применение ККТ
  • Уплата прибыли в отдельных ситуациях
  • УСН
    • Организация учета при УСН
    • Отчетность на УСН
    • Переход на другие режимы с УСН
    • Переход с других режимов на УСН
    • Перечисление УСН
    • Плательщики УСН
    • Расчет налога УСН
    • Уплата УСН в отдельных ситуациях
  • Учет на производстве
    • Учет на мебельном производстве
    • Учет на молочном производстве
    • Учет на хлебопекарне
    • Учет на швейном производстве
В организации работает гражданин Украины со статусом временно пребывающего. С 1 сентября 2019 г. он получил гражданство РФ. Нужно ли исчислять страховые взносы на ВНиМ, если уже до 1 сентября с начала года была достигнута предельная величина выплат 865 тыс. руб.? Вопрос: В организации работает гражданин Украины со статусом временно пребывающего. С 1 сентября 2019 г. он получил гражданство РФ. Нужно ли исчислять страховые взносы на ВНиМ, если уже до 1… В организации происходят мероприятия по сокращению штата. Ряд должностей, которые занимают временно пребывающие иностранные работники, подлежит сокращению. Вправе ли работодатель уволить иностранных работников по сокращению штата? Если да, то какие выплаты положены сокращаемым иностранным работникам? Вопрос: В организации происходят мероприятия по сокращению штата. Ряд должностей, которые занимают временно пребывающие иностранные работники, подлежит сокращению. Вправе ли работодатель уволить иностранных работников по сокращению штата? Если да, то… В организации работает внешний совместитель. Трудовая книжка находится по основному месту работы, а данные о работе по совместительству не вносились в трудовую книжку. Возникает ли обязанность оформить уведомление о переходе на электронные трудовые книжки? Вопрос: В организации работает внешний совместитель. Трудовая книжка находится по основному месту работы, а данные о работе по совместительству не вносились в трудовую книжку. Возникает ли обязанность оформить уведомление о… В организации произошел несчастный случай на производстве. Все документы оформлены, но пострадавший работник принес больничный лист с кодом 02, а не 04. Вправе ли работодатель не принять такой больничный и попросить работника его исправить? Какие возможны последствия, если принять больничный с кодом 02? Вопрос: В организации произошел несчастный случай на производстве. Работодатель оформил все необходимые документы. Однако пострадавший работник принес больничный лист с кодом 02, а не 04. Вправе ли работодатель не принять… В организации производится увольнение работников в связи с сокращением штата. Одному из работников была назначена операция на день увольнения. Данный работник взял больничный со дня увольнения. Вправе ли организация уволить такого работника, несмотря на наличие больничного? Вопрос: В организации производится увольнение работников в связи с сокращением штата. Увольняемым работникам заранее известна дата увольнения. Одному из работников была назначена операция на день увольнения. Данный работник взял больничный… В организации проводится сокращение работников. Работница, которая не подлежит сокращению, написала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на два месяца. На ее должность планируется временно принять другого работника. Обязан ли работодатель предлагать эту временную вакансию сокращаемым работникам? Вопрос: В организации проводится сокращение работников. Работница, которая не подлежит сокращению, написала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на два месяца. На ее должность планируется временно принять другого работника.… В организации проводится сокращение штата. При этом в организации есть ряд вакантных должностей, которые потенциально могут подходить сокращаемому работнику. Может ли работодатель обязать работника перед поступлением на вакантную должность пройти собеседование с руководителем соответствующего отдела? Вопрос: В организации проводится сокращение штата. При этом в организации есть ряд вакантных должностей, которые потенциально могут подходить сокращаемому работнику. Может ли работодатель обязать работника перед поступлением на вакантную должность… В организации по договору возмездного оказания услуг юрист в рамках оказания юридической помощи оплачивает получение различного рода справок (выписок) в интересах организации. Облагаются ли указанные компенсации НДФЛ, если организация возмещает данные расходы? Вопрос: В организации по договору возмездного оказания услуг юрист в рамках оказания юридической помощи оплачивает получение различного рода справок (выписок) в интересах организации. Облагаются ли указанные компенсации НДФЛ, если организация… Правильно ли мы понимаем, что если в организации нормы размера оплаты расходов на проживание в командировке будут закреплены приказом руководителя, то суммы возмещения, выплаченные сверх установленных норм, должны быть включены в базу для начисления страховых взносов на травматизм? Вопрос: В организации порядок и размеры возмещения командировочных расходов, в том числе расходов на проживание, документально не установлены. Правильно ли мы понимаем, что если в организации нормы размера оплаты расходов… Правомерно ли в организации один раз в год издавать приказ с формулировкой: «Привлекать к сверхурочным работам и работам в выходные дни при необходимости в период с 09.01.2020 по 31.12.2020 следующих работников», а с работников брать согласие о сверхурочной работе непосредственно перед такой работой? Вопрос: В организации один раз в год издается приказ с формулировкой: "Привлекать к сверхурочным работам и работам в выходные дни при необходимости в период с 09.01.2020 по 31.12.2020 следующих работников…
  • 1
  • …
  • 229
  • 230
  • 231
  • 232
  • 233
  • …
  • 2 992

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram