Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 2716

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2716

ИП уволил работника за прогул. Зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск были перечислены на банковскую карту работника не в день увольнения (работник отработал этот день), а через неделю. Является ли это основанием для привлечения ИП к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по жалобе уволенного работника? Вопрос: Индивидуальный предприниматель уволил работника за прогул. При этом суммы, причитающиеся работнику при увольнении (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск), были перечислены на банковскую карту работника не в день увольнения… В связи с реорганизацией путем слияния у организации на одну штатную единицу имеется два главных бухгалтера. Один из главных бухгалтеров находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Как правильно поступить? Вправе ли организация сократить главного бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Вопрос: В связи с реорганизацией путем слияния у организации на одну штатную единицу имеется два главных бухгалтера. Один из главных бухгалтеров находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора… В организацию обратилась жена умершего работника с просьбой выдать его трудовую книжку. Какие документы нужно от нее затребовать? Как оформить передачу трудовой книжки? Вопрос: В связи со смертью работника трудовой договор с ним прекращен по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в трудовую книжку внесена соответствующая запись. В организацию обратилась жена… Российская организация выполняет работы по разработке и дизайну рекламных страниц для интернет-сайта, которые заключаются в разработке и написании рекламных текстов, заголовков для рекламных текстов, подборе фотоизображений для рекламных объявлений. Заказчиком является организация, зарегистрированная в Германии, не имеющая представительства или филиала на территории РФ. Каков порядок налогообложения НДС работ, выполняемых российской организацией? Вопрос: Российская организация выполняет работы по разработке и дизайну рекламных страниц для интернет-сайта, которые заключаются в разработке и написании рекламных текстов, заголовков для рекламных текстов, подборе фотоизображений для рекламных объявлений.… Организация устанавливает на площадях контрагента торговые автоматы (с напитками). Арендную плату за площади организация не уплачивает. Арендная плата за использование автомата контрагентом не предусмотрена. Стоимость напитков частично оплачивается потребителями наличными деньгами, а другая часть оплачивается по безналичному расчету контрагентом за выпитые напитки. Если по итогам месяца не будет выпито минимальное количество напитков по договору, контрагент обязан доплатить разницу по безналичному расчету. Правомерно ли применение системы налогообложения в виде ЕНВД в данном случае? Вопрос: Организация устанавливает на площадях контрагента торговые автоматы (с напитками) на следующих условиях: - арендную плату за площади, где установлен автомат, организация не уплачивает; - арендная плата за использование автомата… Можно ли уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если на момент отмены решения суда о восстановлении работника на работе он находится в отпуске? Вопрос: Решение суда о восстановлении работника на работе отменено. Можно ли уволить этого работника по п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если на момент отмены решения он находится… В какой срок работодатель должен расторгнуть трудовой договор с работником по п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе? Вопрос: В какой срок работодатель должен расторгнуть трудовой договор с работником по п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на… Можно ли при переезде организации в другую местность в целях упрощения документооборота принять отдельный локальный нормативный акт, регулирующий особенности возмещения расходов при переезде? Правомерно ли не заключать с каждым работником отдельное соглашение, предусмотренное ч. 2 ст. 169 ТК РФ? Вопрос: Организация переезжает в другую местность, при этом на перевод согласны большинство работников. Можно ли в целях упрощения документооборота принять отдельный локальный нормативный акт, регулирующий особенности возмещения расходов при переезде… Требуется ли согласие родителя при трудоустройстве четырнадцатилетнего подростка на должность спортсмена? Вопрос: Требуется ли согласие родителя при трудоустройстве четырнадцатилетнего подростка на должность спортсмена? Ответ: Для заключения трудового договора с работником, достигшим четырнадцатилетнего возраста, требуется согласие одного из родителей (попечителя). Но… Имеет ли право работодатель не учитывать отсутствие согласия работника на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по частям? Свои действия работодатель мотивирует тем, что работник после использования отпуска в полном объеме может расторгнуть трудовой договор, не отработав рабочий год полностью. Вопрос: Имеет ли право работодатель при планировании ежегодных оплачиваемых отпусков работников на следующий год (составлении графика отпусков) не учитывать отсутствие согласия конкретного работника на предоставление этого отпуска по частям? Свои…

1
…
2 714
2 715
2 716
2 717
2 718
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить