• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Правовая база
Главная » Правовая база » Страница 3516
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Как проводить идентификацию, если на момент открытия депозитного счета нотариуса возможна только идентификация нотариуса, а позднее появится выгодоприобретатель — владелец денежных средств? Вопрос: Как осуществлять идентификацию в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма при открытии в банке депозитного счета нотариуса, если на момент открытия счета возможна только… Можно ли возложить на работника дополнительную работу на условиях совмещения с испытательным сроком? Вопрос: Можно ли возложить на работника дополнительную работу на условиях совмещения с испытательным сроком?   Ответ: При возложении на работника дополнительной работы на условиях совмещения установление испытательного срока неправомерно.  … Бывшему руководителю организации решением совета директоров организации и профкома первичной профсоюзной организации назначена пожизненная доплата к пенсии по старости. Вправе ли организация отказать в выплате доплаты к пенсии, так как совместное решение принято не общим собранием работников, как предусмотрено в коллективном и трудовом договорах? Вопрос: В феврале 2013 г. бывшему руководителю организации в соответствии с решением совета директоров организации и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации, действующей в организации, назначена пожизненная доплата к пенсии по… Выборный орган первичной профсоюзной организации, которая объединяет 103 из 234 работников, направил работодателю предложение о начале коллективных переговоров. Работодатель отказывается участвовать в переговорах, так как организация не объединяет большинства работников и не уполномочена на ведение коллективных переговоров. Будет ли отказ работодателя уклонением от переговоров, влекущим административную ответственность? Вопрос: В соответствии со своим решением выборный орган (профсоюзный комитет) первичной профсоюзной организации, которая объединяет 103 из 234 работников организации, направил работодателю предложение о начале коллективных переговоров. Указанная первичная профсоюзная… Работник организации является членом профессионального союза. Профессиональный союз направил работодателю запрос о представлении для ознакомления локального нормативного акта, регулирующего предоставление работнику отпуска. Соответствует ли законодательству отказ работодателя? Вопрос: Один из работников организации является членом профессионального союза. Указанный профессиональный союз в рамках осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и прав работника - члена профсоюза направил работодателю запрос о… Имеет ли медсестра психиатрической больницы право на дополнительный отпуск в 35 календарных дней? Вопрос: Медицинская сестра психиатрической больницы требует от работодателя предоставить ей дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Правомерны ли требования работницы?   Ответ: Если в должностные обязанности медицинской сестры психиатрической больницы… Имеет ли работник право на оплату работодателем раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, если его организация финансируется из федерального бюджета и расположена в регионе, где установлен районный коэффициент к зарплате, но который не отнесен к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям? Вопрос: Имеет ли право работник, работающий в организации, финансируемой из федерального бюджета, расположенной в субъекте РФ (Республике Хакасии), в котором Постановлением Правительства РФ установлен районный коэффициент к заработной плате, право… В каком порядке должна заполнить строку 020 разд. 3 формы налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество организаций организация, имеющая на балансе нежилое помещение, включенное в перечень объектов, налоговая база по которым в 2014 г. определяется как кадастровая стоимость, если она по указанному помещению не определена? Вопрос: В каком порядке должна заполнить строку 020 разд. 3 формы налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество организаций по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 24.11.2011 N… Работник, уведомленный о сокращении и предлагаемых вакансиях, от них не отказывается, но и не соглашается, уверяя, что ему надо подумать над этим. Сколько работник может думать? И может ли работодатель принять на данные должности в этот период раздумий других работников (в том числе также подлежащих сокращению)? Вопрос: Работник, уведомленный о сокращении и предлагаемых вакансиях, от них не отказывается, но и не соглашается, уверяя, что ему надо подумать над этим. Сколько работник может думать? И может ли… Обязан ли работодатель сохранять работнику, проходящему диспансеризацию добровольно, средний заработок по месту работы? Вопрос: Обязан ли работодатель сохранять работнику, проходящему диспансеризацию добровольно, средний заработок по месту работы?   Ответ: Трудовое законодательство Российской Федерации не обязывает работодателя сохранять работнику, проходящему диспансеризацию добровольно, средний заработок…
  • 1
  • …
  • 3 514
  • 3 515
  • 3 516
  • 3 517
  • 3 518
  • …
  • 3 894

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram