Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Имеет ли работник право на оплату работодателем раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, если его организация финансируется из федерального бюджета и расположена в регионе, где установлен районный коэффициент к зарплате, но который не отнесен к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям?
20.10.2020

Имеет ли работник право на оплату работодателем раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, если его организация финансируется из федерального бюджета и расположена в регионе, где установлен районный коэффициент к зарплате, но который не отнесен к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям?

Вопрос: Имеет ли право работник, работающий в организации, финансируемой из федерального бюджета, расположенной в субъекте РФ (Республике Хакасии), в котором Постановлением Правительства РФ установлен районный коэффициент к заработной плате, право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно в соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ? Субъект РФ к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, а также к районам Севера не относится.
 
Ответ: Работник, работающий в организации, финансируемой из федерального бюджета, расположенной в субъекте РФ, в котором установлен районный коэффициент к заработной плате, не имеет права на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно в соответствии с ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ.
 
Обоснование: В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Аналогичные положения содержатся и в ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 N 12, Республика Хакасия не отнесена к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
Пунктом 3 Постановления ВС РФ от 19.02.1993 N 4521-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.
Например, Правительство РФ Постановлением от 03.12.1992 N 933 «О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия» установило на территории Республики Хакасия районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3. Между тем установление указанного коэффициента не свидетельствует об отнесении Республики Хакасии к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, а также районам Севера.
Следовательно, на работников и государственных служащих, проживающих и работающих на территории Республики Хакасии, не распространяются положения указанных выше правовых норм в части предоставления права на получение компенсации стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно по территории Российской Федерации один раз в два года.
Указанный вывод подтверждается Определением Верховного Суда РФ от 25.10.2013 N 55-КГ13-6 и Апелляционным определением Верховного суда Республики Хакасия от 20.08.2013 по делу N 33-2087/2013год (также см. вопрос 4 раздела «Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике» Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 03.07.2013).
 
О.И.Широкова
Консультационно-аналитический центр
по бухгалтерскому учету
и налогообложению
30.01.2014