Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2222
Можно ли, заключая трудовой договор с работником, принимаемым для работы в ночное время, установить повышенный оклад, включив в него доплату за работу в ночное время? Оклад работника будет на 20% больше оклада тех, кто работает на тождественных должностях днем. Вопрос: Можно ли, заключая трудовой договор с новым работником, принимаемым специально для работы в ночное время, сразу установить ему повышенный оклад, включив в него доплату за работу в ночное время?… Работодатель принял на работу бывшего государственного служащего, с момента увольнения которого с предыдущего места работы не прошло двух лет. Будет ли он нести административную ответственность, если направит уведомление по последнему месту службы позже установленного срока в десять дней? Вопрос: Работодатель принял на работу бывшего государственного служащего, о заключении договора с которым требуется сообщать по последнему месту его службы, если с момента увольнения не прошло два года. Работодатель обязан… Менеджер отдела кадров переведен с сохранением места работы на должность директора по персоналу для замещения работника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком. Можно ли принять на временно освободившуюся должность менеджера отдела кадров другого работника, заключив с ним срочный трудовой договор? Вопрос: Менеджер отдела кадров был переведен на должность директора по персоналу для замещения временно отсутствующего работника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком. Вправе ли работодатель принять на временно освободившуюся… Во время испытательного срока работодатель задержал выплату зарплаты, и работник, письменно его известив, приостановил работу до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы он на рабочем месте отсутствовал. Продлевается ли испытательный срок на период приостановления работы? Вопрос: При заключении трудового договора в нем было предусмотрено условие об испытании работника сроком три месяца. В период испытания по вине работодателя работнику была задержана выплата зарплаты, вследствие чего работник,… Дополнительно работа в праздничный день работнику не оплачивалась, другой день отдыха не предоставлялся. Вправе ли работник, известив письменно работодателя, приостановить работу до выплаты задержанной суммы? Вопрос: Работника с его согласия в письменном виде привлекли к работе 1 Мая (праздничный день). Однако дополнительно работа в этот день не оплачивалась, другой день отдыха работнику не предоставлялся. Вправе… Организация планирует ввезти из Германии в Россию железнодорожные открытые платформы для транспортировки ввозимого товара. Данные платформы передаются безвозмездно. На основании какого метода определить их таможенную стоимость для расчета таможенных платежей и НДС, взимаемого при ввозе товаров по ставке 18 процентов? Вопрос: Организация планирует ввезти из Германии на территорию России железнодорожные открытые платформы, используемые для транспортировки ввозимого товара, соответствующие коду товара по ТН ВЭД ТС 8603 10 000 2. Учитывая достигнутое… При заключении трудового договора с организацией работнику оформлена дополнительная работа в форме совмещения профессий. Учитывается ли выплата за такую работу при расчете месячной зарплаты с целью соблюдения требований о МРОТ? Вопрос: При трудоустройстве в организацию сразу при заключении трудового договора работнику была оформлена дополнительная работа в форме совмещения профессий. Учитывается ли в данном случае выплата за дополнительную работу при расчете… Применяются ли правила параграфа 7 гл. IX Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» при банкротстве организации, к которой имеются требования граждан о передаче жилых помещений, если она не является правообладателем земельного участка, где велось строительство? Вопрос: Применяются ли правила параграфа 7 гл. IX Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" о банкротстве застройщиков при банкротстве организации, к которой имеются требования граждан о передаче… В отношении организации открыто конкурсное производство. Суд вынес определение о завершении производства. Правомерно ли это, если собрание кредиторов не принимало решения о завершении производства? Вопрос: В отношении организации открыто конкурсное производство. Рассмотрев отчет конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства, суд вынес определение о завершении конкурсного производства. Собрание кредиторов полагает завершение конкурсного производства неправомерным,… Должен ли конкурсный управляющий, назначенный вместо прежнего, отстраненного судом, в отчете собранию кредиторов указывать сведения о размере средств, поступивших на основной счет должника за период, когда обязанности исполнял предыдущий конкурсный управляющий, если эти сведения уже были указаны в отчете предыдущего конкурсного управляющего? Вопрос: В отношении организации открыто конкурсное производство. Однако первый конкурсный управляющий был отстранен судом от исполнения своих обязанностей, назначен новый конкурсный управляющий. Должен ли новый конкурсный управляющий в отчете, представляемом…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram