Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 1944
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на два месяца по семейным обстоятельствам. В последний рабочий день перед отпуском он не вышел на работу. Вправе ли работодатель уволить работника за прогул, пока тот находится в отпуске без сохранения заработной платы, или произвести увольнение в день выхода его на работу с учетом положений ст. 193 ТК РФ? Вопрос: Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на два месяца по семейным обстоятельствам. В последний рабочий день перед отпуском он не вышел на работу. Вправе ли работодатель уволить работника… Работнику работодателем поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности за дополнительную оплату. Работодатель задержал оплату дополнительной работы на срок более 15 дней. Имеет ли право работник приостановить выполнение дополнительной работы и не выполнять ее? Вопрос: Работнику работодателем поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности за дополнительную оплату. Работодатель задержал оплату дополнительной работы… Вправе ли работодатель принять на работу по внутреннему совместительству инвалида II группы? В индивидуальной программе реабилитации нет ограничений продолжительности ежедневной работы. Какую продолжительность ежедневной работы можно установить? Вопрос: Организация собирается принять на работу по внутреннему совместительству инвалида II группы. Индивидуальная программа реабилитации не содержит ограничения продолжительности ежедневной работы инвалида. Правомерны ли будут действия работодателя по приему на… Графиком отпусков работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте 12 лет, дата начала отпуска установлена с 1 октября. В июле работник, ссылаясь на наличие ребенка-инвалида, потребовал предоставить ему отпуск в удобное для него время, а именно с 1 августа. Правомерно ли требование работника? Вопрос: Графиком отпусков работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте 12 лет, дата начала отпуска установлена с 1 октября. В июле работник, ссылаясь на наличие ребенка-инвалида, потребовал предоставить ему отпуск в удобное… Может ли конкурсный кредитор обжаловать в арбитражном суде, рассматривающем дело о банкротстве организации, правомерность назначения временным управляющим первого собрания кредиторов на воскресенье (выходной день)? Вопрос: Может ли конкурсный кредитор обжаловать в арбитражном суде, рассматривающем дело о банкротстве организации, правомерность назначения временным управляющим первого собрания кредиторов на воскресенье (выходной день)?   Ответ: Арбитражный управляющий обязан… Вправе ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, принять на работу вахтерами женщин и установить им гибкий режим работы по графику с суточными сменами? Необходимо ли устанавливать им суммированный учет рабочего времени? Вопрос: Вправе ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, принять на работу вахтерами женщин и установить им гибкий режим работы по графику с суточными сменами? Необходимо ли устанавливать им суммированный… Собрание кредиторов не устроили результаты инвентаризации, так как установлены факты ненадлежащего исполнения обязанностей конкурсного управляющего при проведении инвентаризации. Можно ли принять решение о проведении управляющим повторной инвентаризации? Вопрос: Конкурсный управляющий должника провел инвентаризацию. Собрание кредиторов не устроили результаты инвентаризации, так как были установлены факты ненадлежащего исполнения обязанностей конкурсного управляющего при проведении инвентаризации. Вправе ли собрание кредиторов принять… Собранием кредиторов принято решение о представлении конкурсным управляющим отчета о своей деятельности раз в три месяца. Вправе ли впоследствии образованный комитет кредиторов изменить периодичность представления отчетов комитету кредиторов (ежемесячно)? Вопрос: Собранием кредиторов принято решение о представлении конкурсным управляющим собранию кредиторов отчета о своей деятельности раз в три месяца. Впоследствии был образован комитет кредиторов. Вправе ли комитет кредиторов должника своим… Организация заключила со сторонней организацией договор об оказании услуг по бронированию номеров и размещению работников в гостиницах. Стоимость проживания входит в стоимость услуг. Работники получают ваучеры на заселение в гостиницы. Учитывается ли в командировочных расходах по налогу на прибыль стоимость проживания по акту оказанных услуг к договору? Вопрос: Организация регулярно направляет своих работников в командировки. Для этих целей со сторонней организацией заключен договор об оказании услуг по бронированию номеров и размещению работников в гостиницах. Стоимость проживания в… Срок патента иностранного работника истекает в сентябре 2015 г. Он оформлять патент не планирует. Можно ли уволить его до истечения этого месяца? Какая ответственность грозит за пропуск срока? Вопрос: Срок действия патента иностранного работника истекает в сентябре 2015 г. Согласно ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным п. п. 5 - 8…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram