Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 612
Несет ли директор обязанность возместить убытки, причиненные возбуждением производства по делу о банкротстве, если он подал заявление о признании должника банкротом при наличии возможности удовлетворить требования кредиторов? Вопрос: Директор подал заявление о признании организации несостоятельной (банкротом) в арбитражный суд при наличии у должника возможности удовлетворить требования кредиторов в полном объеме. Несет ли директор обязанность возместить убытки, причиненные… Правомерно ли требование арендодателя уплатить арендную плату, если арендатор по истечении срока договора направил арендодателю уведомление о расторжении договора аренды и выехал из помещения, но акт приема-передачи составлен не был? Вопрос: По окончании срока договора аренды, в котором предусмотрена пролонгация, если ни одна из сторон не заявит о расторжении, арендатор в установленный срок сообщил о намерении расторгнуть договор. Арендодатель уведомление… Организацию привлекли к налоговой ответственности. Можно ли взыскать с аудиторской организации убытки, если организация ежегодно проводит аудиторскую проверку? Вопрос: По результатам налоговой проверки организацию привлекли к налоговой ответственности и доначислили суммы налогов. При этом организация ежегодно проводит аудиторскую проверку в добровольном порядке и устраняет все выявленные в ходе… Правомерно ли включить в устав ООО указание на то, что при отчуждении доли третьим лицам участник должен предоставить полную информацию о сделке? Правомерно ли при запросе согласия на сделку запрашивать подробную информацию о сделке при отсутствии в уставе указания на порядок получения согласия? Вопрос: Уставом общества предусмотрено, что отчуждение доли в уставном капитале третьим лицам производится с согласия других участников на сделку. Правомерно ли включить в устав указание на необходимость предоставления полной информации… По трудовому договору дата начала работы — 1-е число следующего месяца. Работник принес листок нетрудоспособности, по которому он болел в промежутке между датой подписания трудового договора и датой начала работы. Должен ли работодатель оплатить такой листок нетрудоспособности? Вопрос: Организация заключила с работником трудовой договор, указав, что датой начала работы будет 1-е число следующего месяца. В свой первый рабочий день работник принес листок нетрудоспособности, которым подтверждалось, что он… Правомерно ли начисление пеней за несвоевременную поставку товара, если к сроку поставки позиции товара не согласованы по вине покупателя? Вопрос: 20 мая организации подписали договор поставки, в котором установлен срок поставки - 31 мая. При этом процедура согласования товара выходит за пределы установленного срока, так как составляет 15 дней… Правомерно ли заключение договора залога в отношении отдельно стоящего здания и права аренды земельного участка под ним, заключенной на неопределенный срок? Какие регистрационные действия необходимо осуществить? Вопрос: Банк-залогодержатель и залогодатель планируют заключить договор залога в отношении: - отдельно стоящего здания, находящегося в собственности залогодателя; - права аренды земельного участка под этим зданием, принадлежащего залогодателю на основании… Облагается ли НДФЛ установленная коллективным договором оплата работодателем стоимости проезда от места жительства работников до места работы вахтовым методом? Вопрос: Работникам организации, расположенной в районе Крайнего Севера, согласно коллективному договору оплачивается проезд от места жительства до места работы вахтовым методом. Облагаются ли суммы указанной оплаты НДФЛ?   Ответ: По… Работодатель при сокращении предложил работнику вакантную должность. Правомерно ли до принятия работником решения о переводе предложить эту должность другим сокращаемым работникам? Вправе ли работодатель выбирать, кому предложить должность? Вопрос: Работодатель проводит сокращение численности и предложил подходящую вакантную должность одному из сокращаемых работников. Работник сказал, что ему нужно подумать, переводиться на нее или нет. Правомерно ли до принятия работником… У работника возникла недоработка при суммированном учете рабочего времени по вине работодателя. Является ли это нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность? Вопрос: Работнику установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени. В конце учетного периода работодатель выявил недоработку до нормы рабочего времени, которую он оплатил в порядке, закрепленном в ч.…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram