Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 1909
Первый рабочий год работника — с 16.01.2014 по 15.01.2015. Работнику предоставляется отпуск за свой счет на 19 дней с 12.01.2015 по 30.01.2015. Каким образом сдвинется рабочий год для исчисления стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Вопрос: Первый рабочий год работника - с 16.01.2014 по 15.01.2015. Работнику предоставляется отпуск за свой счет на 19 дней с 12.01.2015 по 30.01.2015. Каким образом сдвинется рабочий год для исчисления… Организация А, владеющая 50% уставного капитала организации Б, в 2014 г. выполнила для организации Б ремонт офисного здания. 09.07.2015 организация А обнаружила несоответствие цены работ рыночной цене, что повлекло занижение налога на прибыль к уплате. Организация А самостоятельно скорректировала налоговую базу и налог на прибыль за 2014 г. к уплате, представила декларацию за 2014 г. с корректировкой и погасила возникшую недоимку. Вправе ли организация Б симметрично уменьшить налог на прибыль за 2014 г. к уплате, учтя в расходах стоимость работ по рыночной цене? Вопрос: Организация А владеет 50 процентами уставного капитала организации Б. В 2014 г. организация А выполнила для организации Б работы по ремонту офисного здания. 09.07.2015 организация А обнаружила, что цена… Жилой дом находится в долевой собственности трех физлиц с 2013 г. В 2014 г. один собственник в судебном порядке осуществил выдел доли в натуре. В 2015 г. физлица продают дом, где каждый выступает продавцом своей доли как самостоятельного объекта. В каком размере предоставляется имущественный вычет по НДФЛ каждому физлицу? Вопрос: Жилой дом находится в долевой собственности трех физических лиц с 2013 г. В 2014 г. один собственник в судебном порядке осуществил выдел своей доли в натуре. В 2015 г.… Работник организации представил заявление об увольнении по собственному желанию с 29.05.2015. На освобождающуюся должность найден кандидат, с которым договорились устно о выходе на работу с 01.06.2015. Но 27.05.2015 работник отзывает свое заявление об увольнении. О данном факте было сообщено кандидату, но он требует, чтобы его трудоустроили в организации. Обязан ли работодатель трудоустроить кандидата? Следует ли работодателю письменно обосновать отказ в приеме на работу кандидата и в какой срок? Вопрос: Работник организации представил работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 29.05.2015. За время двухнедельной отработки на освобождающуюся должность был найден кандидат, с которым договорились устно о его выходе… Организация А планирует приобрести большую партию товара у организации Б. Для минимизации риска ненадлежащего исполнения организацией Б обязательств по поставке товаров организация А направляет официальный письменный запрос в Межрайонную ИФНС России относительно совершения (несовершения) организацией Б налоговых правонарушений. Вправе ли налоговая инспекция отказать организации А в предоставлении такой информации? Вопрос: Организация А (применяющая ОСН) планирует приобрести большую партию товара у организации Б для последующей перепродажи. Для целей проявления должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагента организация А провела проверку… У организации в 2014 г. в результате раздела здания бизнес-центра, включенного в региональный перечень объектов, налоговая база по которым в 2015 г. определяется как кадастровая стоимость, образовались два объекта, соответствующие ст. 378.2 НК РФ, но не включенные в перечень на 2015 г. Исходя из кадастровой или остаточной стоимости объектов следует уплачивать авансовые платежи и налог на имущество организаций за 2015 г.? Вопрос: У организации, применяющей общий режим налогообложения, в 2014 г. в результате раздела здания бизнес-центра, включенного в региональный перечень объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база по налогу на… Работник находится под стражей на период предварительного расследования в рамках уголовного дела. Предположительно, расследование продлится долго. Можно ли уволить работника? Если нет, то как принять другого работника на время отсутствия работника, находящегося под стражей? Вопрос: Работник находится под стражей на период предварительного расследования в рамках уголовного дела. Предположительно, расследование продлится долго. Можно ли уволить работника? Если нет, то как принять другого работника на время… Микрофинансовая организация является налогоплательщиком НДС и осуществляет как облагаемые, так и не облагаемые НДС операции (в том числе предоставление процентных микрозаймов). Учитываются ли проценты по микрозаймам при расчете пропорции по облагаемым и не облагаемым НДС операциям? Вопрос: Микрофинансовая организация является налогоплательщиком НДС и осуществляет как облагаемые, так и не облагаемые НДС операции (в том числе предоставление процентных микрозаймов). Учитываются ли проценты по микрозаймам при расчете пропорции… Обязана ли организация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику, который отработал в году два месяца, а остальное время был в отпуске за свой счет? Вопрос: Обязана ли организация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику, который отработал в году два месяца, а остальное время был в отпуске за свой счет?   Ответ: Организация обязана… Государственный инспектор труда в ходе плановой проверки организации выявил гражданско-правовой договор, регулирующий трудовые отношения, и выдал предписание о заключении трудового договора. Может ли работодатель обжаловать предписание на том основании, что ни он, ни работник не считают сложившиеся отношения трудовыми? Прав ли инспектор, выдавший предписание без учета пожеланий работника? Вопрос: Государственный инспектор труда в ходе плановой проверки организации выявил гражданско-правовой договор, который фактически, по мнению инспектора, регулирует трудовые отношения. По данному факту инспектор признал сложившиеся отношения трудовыми, выдав предписание…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram