• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 817
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
В уведомлениях о сокращении работникам предложены все вакантные ставки. Возможно ли на эти вакантные ставки принимать людей на работу, если идет двухмесячный срок действия уведомления? Вопрос: В уведомлениях о сокращении работникам предложены все вакантные ставки. Возможно ли на эти вакантные ставки принимать людей на работу, если идет двухмесячный срок действия уведомления?   Ответ: Работодатель вправе,… Организация разрабатывает ПО. Созданы обособленные подразделения в других регионах с выделением на отдельный баланс. Распространяется ли на такие подразделения право организации на применение пониженных тарифов страховых взносов? Вопрос: Организация разрабатывает ПО. Созданы обособленные подразделения в других регионах с выделением на отдельный баланс. Распространяется ли на такие подразделения право организации на применение пониженных тарифов страховых взносов?   Ответ:… Можно ли приложить к авансовому отчету копии кассовых чеков без сохранения оригинала? Вопрос: Можно ли приложить к авансовому отчету копии кассовых чеков без сохранения оригинала?   Ответ: Взамен оригиналов чеков ККТ на бумажном носителе к авансовому отчету можно приложить распечатанные на бумажном… Оклад работника меньше МРОТ, но компенсируется квартальной премией. Правомерно ли это? Вопрос: Оклад работника меньше МРОТ, но компенсируется квартальной премией. Правомерно ли это?   Ответ: Заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, должна быть не меньше установленного МРОТ.   Обоснование:… Можно ли в трудовом договоре работника, работающего в районе Крайнего Севера, прописать: «Работнику устанавливается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах и порядке, предусмотренных действующим законодательством РФ и положением об оплате труда»? Вопрос: Можно ли в трудовом договоре работника, работающего в районе Крайнего Севера, прописать: "Работнику устанавливается процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним… Работник проживает в Ростовской области и работает в организации (г. Москва) дистанционно. В 2018 г. он подал заявление о перечислении ему единовременного пособия по рождению ребенка. В каком размере выплачивается пособие? Вопрос: Работник проживает в Ростовской области и работает в организации (г. Москва) дистанционно. В 2018 г. он подал заявление о перечислении ему единовременного пособия по рождению ребенка. В каком размере… Работникам оплачивается проезд в такси. Оплата работником была произведена картой через организацию — агрегатора такси, но акт об оказании услуг был оформлен от имени другого ООО. Имеет ли право организация принимать к учету чек ККТ, пробитый агрегатором? Вопрос: Работникам оплачивается проезд в такси. Оплата работником была произведена картой через организацию - агрегатора такси, но акт об оказании услуг был оформлен от имени другого ООО. Имеет ли право… Организация участвует в пилотном проекте. Где и как работница может получить справку о доходах в виде пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет, которые она получила напрямую из ФСС РФ? Вопрос: Организация участвует в пилотном проекте. Где и как работница может получить справку о доходах в виде пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет,… Организация арендует квартиру для проживания иногородних работников, данная гарантия прописана в коллективном и трудовом договорах. Нужно ли заключать с ними договоры субаренды? Вопрос: Организация арендует квартиру для проживания иногородних работников, данная гарантия прописана в коллективном и трудовом договорах. Нужно ли заключать с ними договоры субаренды?   Ответ: Если организация арендует квартиру для… В какой момент возникает обязанность исчислить НДС у российской организации, если она приобретает товар, помещенный под таможенную процедуру таможенного склада, а позже помещает под процедуру выпуска для внутреннего потребления? Вопрос: В какой момент возникает обязанность исчислить НДС у российской организации, если она приобретает товар, помещенный под таможенную процедуру таможенного склада, а позже помещает под процедуру выпуска для внутреннего потребления?…
  • 1
  • …
  • 815
  • 816
  • 817
  • 818
  • 819
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram