• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 517
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Супруг работницы (отец ребенка) находится в местах лишения свободы. Какой документ работница должна представить работодателю для получения единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Вопрос: Супруг работницы (отец ребенка) находится в местах лишения свободы. Какой документ работница должна представить работодателю в подтверждение того, что отец ребенка не получал единовременного пособия при рождении ребенка и… Правомерно ли положение коллективного договора о том, что к Новому году работодатель дарит подарки детям тех работников, которые на тот момент фактически работают? Вопрос: В коллективном договоре организации установлено положение о том, что к Новому году работодатель дарит подарки детям тех работников, которые на тот момент фактически работают, а не находятся в отпусках… Имеет ли работник, который предъявил удостоверение чернобыльца, право на предоставление ежегодного отпуска, предусмотренного трудовым законодательством для чернобыльцев? Если да, то обязан ли работодатель отразить его в трудовом договоре? Вопрос: При трудоустройстве работник наряду с основными документами предъявил удостоверение, в котором указано, что он является эвакуированным из зоны отчуждения населенного пункта г. Припяти Киевской области с 26.04.1986 по 27.04.1986.… Заемщик — индивидуальный предприниматель заключил кредитный договор с банком как физическое лицо. Анкету на получение кредита заемщик заполнил как индивидуальный предприниматель и указал, что цель кредитования — закупка товара. Распространяется ли на кредитный договор действие Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей»? Вопрос: Заемщик, имеющий статус индивидуального предпринимателя, заключил кредитный договор с банком как физическое лицо. Анкету на получение кредита заемщик заполнил как индивидуальный предприниматель, в которой указал, что цель кредитования -… Распространяется ли действие Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей» на кредитный договор с физическим лицом — учредителем юрлица, заключенный в рамках программы кредитования малого и среднего бизнеса с целью пополнения оборотных средств? Вопрос: Заемщик, являющийся учредителем коммерческой организации, заключает кредитный договор в рамках программы кредитования малого и среднего бизнеса, разработанной банком. Кредитный договор заключен с заемщиком как с физическим лицом. В кредитном… Уплачиваются ли страховые взносы на обязательное социальное страхование с зарплаты беженцев? Вопрос: Организация заключила трудовой договор с иностранным гражданином, имеющим удостоверение беженца. Имеет ли право данный работник на получение пособия по временной нетрудоспособности? Облагается ли зарплата данного работника страховыми взносами на… Наследник умершего вкладчика обратился в банк с заявлением о перечислении вклада на его текущий счет, предъявив свидетельство о праве на наследство. Банк не перечислил деньги. Вправе ли наследник при подаче иска в суд не уплачивать госпошлину? Вопрос: Единственный наследник умершего вкладчика обратился в банк с заявлением о перечислении суммы вклада на его текущий счет, предъявив свидетельство о праве на наследство. Банк не перечислил деньги. Вправе ли… Организация заключила договор транспортной экспедиции, по которому экспедитор должен организовать перевозку грузов. Фактически груз передан перевозчику. При получении груза обнаружена недостача, составлен коммерческий акт. Несет ли ответственность перевозчик за утрату груза? Вопрос: Организация заключила договор транспортной экспедиции, согласно которому экспедитор должен организовать перевозку груза. Под погрузку был предоставлен контейнер РЖД, загруженный организацией и сразу опломбированный. Контейнер сдан РЖД, грузоотправитель - организация.… У работника, находящегося в командировке, заканчивается срочный трудовой договор. Как поступить работодателю в этой ситуации? Вопрос: У заместителя руководителя организации, находящегося в длительной командировке, заканчивается срочный трудовой договор. Работодатель намерен оформить с ним новый срочный трудовой договор. Как поступить работодателю в этой ситуации? Если оформить… Работодатель принял работника-инвалида на должность, введенную в счет квоты специально для трудоустройства инвалидов. Можно ли на период его болезни принять на работу неинвалида? Вопрос: Работодатель принял работника-инвалида на должность, введенную в счет квоты специально для трудоустройства инвалидов. Впоследствии работник-инвалид заболел. Можно ли на период его болезни оформить на работу по срочному трудовому договору…
  • 1
  • …
  • 515
  • 516
  • 517
  • 518
  • 519
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram