• Регистрация бизнеса
  • Бухгалтерское сопровождение
  • Ликвидация компаний
Купон на 3000 руб.
+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Закрыть
    • Наши статьи
    • Кейсы
    • Регистрация ООО
      • Создание нового ООО
      • Постановка на учет ООО
      • Органы управления в ООО
      • Собрание учредителей
      • Протокол общего собрания
      • Генеральный директор
      • Устав и другие документы
      • Действия после регистрации
    • Ликвидация добровольная
      • Назначение ликвидатора
      • Публикация сообщений
      • Документы для ФНС
      • Ликвидационные Балансы
      • НПА по ликвидации
      • Остальные вопросы
    • Внесение изменений в учр. документы и в ЕГРЮЛ
      • Смена Ген. директора
      • Изменение адреса
      • Ввод / вывод участника
      • Увеличение / уменьшение УК
      • Подготовка документов для ФНС
    • Ответы на требования ФНС
      • Пояснения в налоговую по НДС
      • Пояснения в налоговую по прибыли
      • Пояснения в налоговую по ЗП и сотрудникам
      • Пояснения в налоговую по УСН
      • Пояснения в налоговую по НДФЛ и РСВ
      • Пояснения в налоговую по бух. отчетности
    • Договора, контрагенты, клиенты
      • Выбор и проверка контрагента
      • Работа с поставщиками и подрядчиками
      • Работа с клиентами
      • Согласование условий договора
      • Исполнение и прекращение обязательства
      • Работа с претензиями
    • Налоговая оптимизация
      • Оптимизация НДС
      • Уменьшение нал. на прибыль
      • Оптимизация НДФЛ и СВ
      • Дробление бизнеса
      • Агентские схемы
      • Другие способы налоговой оптимизации
    • Открыть расчетный счет
      • Рейтинг РКО банков
      • Бесплатные тарифы РКО
      • Мин. % за вывод на ФЛ
      • Подобрать тариф РКО
    • Новости
    • Налоговая
    • Правовая база
      • Разъясняющие письма
      • Документы ФНС
      • Кодексы РФ
    • Отчетность
    • Авторы
Вопрос-ответ официально
Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 2893
  • Вопрос-ответ официально
  • Документы ФНС
  • Кодексы РФ
  • Разъясняющие письма
  • Судебное урегулирование налоговых споров
  • Федеральные законы и Законы
Иностранный работник — налоговый резидент РФ увольняется в январе. По какой ставке следует исчислить НДФЛ с его доходов за январь, если налоговый статус иностранца может поменяться? Вопрос: Иностранный работник, являющийся налоговым резидентом Российской Федерации, увольняется в январе. По какой ставке следует исчислить налог на доходы физических лиц с его доходов (заработной платы и компенсационных выплат в… Вправе ли применять пониженные тарифы страховых взносов религиозная организация — некоммерческая организация? Вопрос: Вправе ли применять пониженные тарифы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды религиозная организация, являющаяся некоммерческой организацией?   Ответ: Поскольку деятельность религиозных организаций не относится к деятельности по социальному обслуживанию… Правомерно ли включение в договор возмездного оказания риелторских услуг условия об оплате штрафа, если продавец квартиры (вторичного жилья) реализует ее в период действия договора, не привлекая риелтора? Вопрос: Правомерно ли включение в договор возмездного оказания риелторских услуг условия об оплате штрафа в случае, если продавец квартиры (вторичного жилья) реализует квартиру в период действия договора, не привлекая при… Работница, трудоустраиваясь в коммерческую организацию, не сообщила, что является инвалидом III группы. Спустя несколько месяцев она представила справку о повторном прохождении медико-социальной экспертизы. С какого момента следует применять пониженные страховые взносы с выплат работнице? Нужно ли запросить у нее первоначальную справку? Вопрос: Работница, оформляя трудовой договор с коммерческой организацией, не уведомила работодателя о том, что является инвалидом III группы, и документы, подтверждающие инвалидность, не представила (обязательному медицинскому осмотру, проводимому при заключении… Водитель признан инвалидом II группы. ИПР установлены специальные условия труда и легкие виды труда при продолжительности рабочего времени не более 35 часов в неделю. Может ли работник продолжать работать в должности водителя при сокращении продолжительности рабочей недели с 40 часов до 35? Вопрос: Организация имеет в штате одного водителя, который на автомобиле организации перевозит генерального директора, некоторых работников и документы. Водителю установлен режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00,… Работница принята на работу 28.01.2013. В августе 2013 г. ей предоставлено 14 календарных дней отпуска. С 23.09.2013 по 16.10.2013 работница была на больничном, ей присвоена III группа инвалидности. Работница уволилась 06.02.2014. За сколько дней неиспользованного отпуска положена компенсация? Вопрос: Работница принята на работу 28.01.2013. В августе 2013 г. ей было предоставлено 14 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. В период с 23.09.2013 по 16.10.2013 работница находилась на больничном, 16.10.2013… Правомерно ли заключить со студентом-заочником, впервые принимаемым на работу, трудовой договор на условиях испытательного срока без оплаты работы на время испытательного срока? Вопрос: Студент, обучающийся заочно, принимается на работу впервые на условиях испытательного срока. Правомерно ли заключение трудового договора (работник не имеет опыта работы) на условиях испытательного срока без оплаты работы на… Обязан ли работодатель оплатить работнику — ветерану боевых действий профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование), если оно не связано с трудовой функцией работника? Можно ли включить в ученический договор условие о компенсации работником затрат работодателя на обучение при нарушении условий договора? Вопрос: В соответствии с пп. 17 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранам боевых действий предоставляется такая мера социальной поддержки, как профессиональное обучение и… Нарушает ли работодатель права работника, закрывая санитарные комнаты в офисе во время аварий с водоснабжением? Имеется ли в таких действиях состав административного правонарушения? Вопрос: Являются ли действия работодателя, закрывающего санитарные комнаты в офисе во время аварий с водоснабжением, нарушающими права работника? Имеется ли в таких действиях состав административного правонарушения?   Ответ: Действия работодателя,… НКО приобретает имущество по договору лизинга частично за счет средств учредителя и частично за счет предпринимательской деятельности. Имущество учитывается на балансе лизингодателя. Как учитываются в целях налога на прибыль расходы в виде лизинговых платежей? Вопрос: Некоммерческая организация приобретает имущество по договору лизинга. Получаемое имущество финансируется как за счет средств учредителя, так и за счет предпринимательской деятельности. Имущество по договору лизинга учитывается на балансе лизингодателя.…
  • 1
  • …
  • 2 891
  • 2 892
  • 2 893
  • 2 894
  • 2 895
  • …
  • 3 113

ЭНТЕРФИН – проект команды, оказывающей бухгалтерские услуги уже 10 лет. За это время мы отправили отчеты для 10 000 компаний, завоевали доверие более 1000 постоянных клиентов.

+7(496) 623-02-02 +7(977) 398-02-02 +7(926) 906-70-33

г. Москва, ул. Планетная,
дом 12, этаж 1, пом. I

Московская обл., г. Коломна,
ул. Октябрьской революции, дом 354а

Последнее из блога
  • Пошаговая инструкция: Как найти надежного поставщика для магазина автозапчастей
  • Оптимальная налоговая система для автосервиса в 2026 году.
  • Особенности бухгалтерии автосервиса
Наши услуги
    • Бухгалтерское сопровождение
    • Регистрация ООО
    • Добровольная ликвидация компаний
    • Отправка отчетов в государственные органы
    • Регистрационные действия
    • Подготовка и составление договоров
    • Блог
Документы
    • Сотрудничество и партнерство.
    • Наши партнеры
    • Реквизиты
    • Оферта

© Энтерфин 2016 - 2026. Все права защищены. Копирование материалов с сайта запрещено.

Предложения и условия, размещенные на сайте, не являются публичной офертой.

Политика конфиденциальности
  • Главная
  • Аутсорсинг бухгалтерии
  • Регистрация ООО
  • Добровольная ликвидация компаний
  • Регистрационные действия для компаний и ИП
  • Подготовка и отправка отчетов
  • Подготовка договоров
  • Блог
  • О компании
  • Whatsapp
  • Viber
  • Telegram
  • +7(496)623-02-02 Позвонить
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram