Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 942

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 942

Работник работает на основной работе и по внешнему совместительству. Работодатель по основной работе отпускает его пройти диспансеризацию в определенный рабочий день. Обязан ли работодатель по совместительству освободить работника от работы в этот же день для прохождения диспансеризации? Вопрос: Работник работает на основной работе и по внешнему совместительству. Работодатель по основной работе отпускает его пройти диспансеризацию в определенный рабочий день. Обязан ли работодатель по совместительству освободить работника от… Физлицо (предприниматель) планирует уход в отпуск по беременности и родам в июле 2019 г. Может ли ИП претендовать на получение пособия по беременности и родам, если деятельность начата в конце II квартала 2018 г., а ранее он был наемным работником организации? Вопрос: Физлицо (предприниматель) планирует уход в отпуск по беременности и родам в июле 2019 г. Может ли ИП претендовать на получение пособия по беременности и родам, если деятельность начата в… Вправе ли индивидуальный предприниматель применять ПСН в отношении деятельности по производству обжаренных орехов? Вопрос: Вправе ли индивидуальный предприниматель применять ПСН в отношении деятельности по производству обжаренных орехов? Ответ: Индивидуальный предприниматель вправе применять ПСН при соблюдении положений гл. 26.5 Налогового кодекса РФ. … Организация оказывает услуги иностранной организации, не имеющей постоянного представительства в РФ, по размещению видео- и фотоматериалов товара заказчика в Интернете для целей продвижения на российском рынке путем привлечения оператора поисковой системы. Будут ли облагаться НДС такие услуги на территории РФ? Вопрос: Организация оказывает услуги иностранной организации, не имеющей постоянного представительства в РФ, по размещению видео- и фотоматериалов товара заказчика в Интернете для целей продвижения на российском рынке путем привлечения оператора… Обязан ли работодатель освободить работника-водителя по его заявлению от работы для прохождения диспансеризации, если он недавно проходил обязательный предварительный медосмотр? Вопрос: Обязан ли работодатель освободить работника-водителя по его заявлению от работы для прохождения диспансеризации, если он недавно проходил обязательный предварительный медосмотр? Ответ: Да, работодатель обязан освободить работника от работы… Обязан ли работодатель удовлетворить заявление надомника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации в рабочий день? Вопрос: Обязан ли работодатель удовлетворить заявление надомника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации в рабочий день? Ответ: Да, работодатель обязан освободить надомника для прохождения диспансеризации в рабочий день… Нужно ли будет исчислять и уплачивать авансовые платежи по налогу на имущество организаций в 2020 г.? Вопрос: Нужно ли будет исчислять и уплачивать авансовые платежи по налогу на имущество организаций в 2020 г.? Ответ: Налогоплательщики налога на имущество организаций в 2020 г. будут обязаны исчислять… Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению. Обязан ли работодатель удовлетворить заявление работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации в рабочий день, если работник может поработать и после прохождения диспансеризации? Вопрос: Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению. Обязан ли работодатель удовлетворить заявление работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации в рабочий день,… После аварии физическое лицо стало недееспособным. Вправе ли супруга-опекун снять его с учета в качестве плательщика НПД? Вопрос: После аварии физическое лицо стало недееспособным. Вправе ли супруга-опекун снять его с учета в качестве плательщика НПД? Ответ: Да, супруга-опекун вправе снять с учета самозанятого в качестве плательщика… Работник в свой первый рабочий день не появился на рабочем месте. Работодатель аннулировал трудовой договор с ним. На следующий день работник написал заявление о том, что он проходил диспансеризацию. Обязан ли работодатель восстановить работника на работе? Вопрос: Работник в свой первый рабочий день не появился на рабочем месте. Работодатель аннулировал трудовой договор с ним. На следующий день работник написал заявление о том, что он проходил диспансеризацию.…

1
…
940
941
942
943
944
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить