Вопрос-ответ официально - ЭнтерФин - Page 481

Купон на 3000 руб.

Вопрос-ответ официально

Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Страница 481

Вправе ли работодатель требовать нотариально заверенный перевод паспорта при трудоустройстве иностранного гражданина? Вправе ли работодатель требовать нотариально заверенный перевод паспорта при трудоустройстве иностранного гражданина? Работодатель не вправе требовать нотариально заверенный перевод паспорта при трудоустройстве иностранного гражданина. При заключении трудового договора лицо,… Вправе ли работодатель принять листок нетрудоспособности к оплате, если медучреждение по ошибке выдало работнику дубликат с отметкой в строке «Первичный»? Вправе ли работодатель принять листок нетрудоспособности к оплате, если медучреждение по ошибке выдало работнику дубликат с отметкой в строке "Первичный"? Работнику был выдан листок нетрудоспособности, в котором была ошибка в… Вправе ли работодатель продлить срок срочного трудового договора? Вправе ли работодатель продлить срок срочного трудового договора? Полагаем, что продлить срок трудового договора с помощью дополнительного соглашения можно, но при условии, что сохранится основание, по которому был заключен… Вправе ли работодатель при отсутствии профсоюза составить график отпусков, не согласовав его с работниками? Вправе ли работодатель при отсутствии профсоюза составить график отпусков, не согласовав его с работниками? При отсутствие профсоюза в организации мнение работников может быть учтено работодателем, однако согласование с работниками… Вправе ли работодатель по просьбе работника выплатить зарплату раньше установленного срока выплаты? Вправе ли работодатель по просьбе работника выплатить зарплату раньше установленного срока выплаты? Выплата заработной платы раньше установленного срока может быть признана нарушением норм трудового законодательства. Заработная плата каждого работника… Вправе ли работодатель отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку и как это оформить? Вправе ли работодатель отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку и как это оформить? Работодатель вправе отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска для направления в командировку,… Вправе ли работодатель направить работника организации в командировку за границу по туристической визе? Вправе ли работодатель направить работника организации в командировку за границу по туристической визе? Работодатель вправе отправить работника в командировку за границу по туристической визе. Однако существует риск признания поездки… Вправе ли работодатель обязать работницу написать заявление на отпуск по беременности и родам, если он начался согласно листку нетрудоспособности? Вправе ли работодатель обязать работницу написать заявление на отпуск по беременности и родам, если он начался согласно листку нетрудоспособности? Уходить или нет в отпуск по беременности и родам, женщина… Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей? Вправе ли работодатель заключать договоры о полной материальной ответственности с водителями-экспедиторами, в обязанности которых входят получение, транспортировка и выдача материальных ценностей? Работодатель вправе заключить с водителем-экспедитором договор о полной… Вправе ли работодатель запросить у иностранного работника сведения о заболеваемости корью и/или прививках от нее, в том числе при трудоустройстве? Вправе ли работодатель запросить у иностранного работника сведения о заболеваемости корью и/или прививках от нее, в том числе при трудоустройстве? Работодатель вправе запросить у иностранного работника сведения о заболеваемости…

1
…
479
480
481
482
483
…
3 113

Whatsapp
Viber
Telegram
+7(496)623-02-02 Позвонить