Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 2697
Руководитель организации привлечен к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату зарплаты. Можно ли привлечь его к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, если в течение года он нарушит срок выплаты сумм, причитающихся при увольнении? Вопрос: Руководитель организации был привлечен инспекцией труда к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Может ли указанный руководитель организации быть привлечен… Организация предоставила работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для сдачи сессии в вузе. В это время обнаружилось, что работник представил подложный документ о среднем профессиональном образовании, и его уволили до окончания отпуска. Правомерно ли привлечение за это организации к административной ответственности? Вопрос: Организация предоставила работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом курсе вуза. В период указанного отпуска организация обнаружила, что при трудоустройстве работником представлен подложный… ИП привлечен к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату зарплаты. Можно ли привлечь его к ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, если в течение года после этого он допустил аналогичное нарушение? Вопрос: Индивидуальный предприниматель (осуществляет розничную торговлю промтоварами) был привлечен инспекцией труда к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы работникам.… Вправе ли организация по волеизъявлению работников утвердить и применять график нерабочих праздничных дней, отличающийся от установленного ТК РФ? Вопрос: Вправе ли организация по волеизъявлению работников утвердить и применять график нерабочих праздничных дней, отличающийся от установленного ТК РФ (например, 3, 4, 5, 6 января сделать рабочими, а 2, 3,… Работники трудятся вахтовым методом (период вахты — месяц). Обязана ли организация предоставлять им выходные дни? Если обязана, то сколько? Вопрос: Работники организации осуществляют трудовую деятельность вахтовым методом (период вахты составляет один месяц). Обязана ли организация при таком методе работы предоставлять работникам выходные дни? Если обязана, то сколько именно?  … ОАО заключило договор оценки принадлежащей ему доли в уставном капитале ООО и, руководствуясь результатами оценки, продало этот актив. Можно ли заявить к вычету сумму НДС, уплаченную по услугам оценщика? Вопрос: ОАО владеет долей в уставном капитале ООО. В связи с намерением продать указанный актив ОАО заключило с оценщиком договор оценки доли ООО. ОАО, руководствуясь результатами оценки, реализовало долю в… Обязан ли ИП провести внеплановую аттестацию рабочих мест после замены средств коллективной защиты работников на производстве, осуществляемом в особых температурных условиях с использованием механизированного и ручного инструмента? Если обязан, но не провел, может ли он быть привлечен к административной ответственности, если правонарушение выявлено через полтора года после замены? Вопрос: Индивидуальным предпринимателем на производстве, осуществляемом в особых температурных условиях (под воздействием низких температур) и связанном с использованием механизированного и ручного инструмента, произведена замена средств коллективной защиты работников. Обязан ли… Обязана ли организация удовлетворить заявление бывшего работника, имевшего в период работы в организации статус временно пребывающего иностранного гражданина, если в настоящее время он уже имеет статус временно проживающего на территории РФ? Вопрос: В период с 5 ноября по 27 декабря 2012 г. в организации работал (по срочному трудовому договору) временно пребывающий на территории РФ иностранный работник. При увольнении бухгалтерия не выдавала… ИП, применяющий УСН с объектом «доходы», сдает собственную квартиру внаем и занимается риелторской деятельностью (арендой жилья). Правомерно ли ИП отпечатал в типографии бланки строгой отчетности для расчетов с арендаторами? Вопрос: Индивидуальный предприниматель, применяющий УСН (объект - "доходы"), сдает собственную квартиру внаем, а также занимается риелторской деятельностью (арендой жилья). Для осуществления своей деятельности он отпечатал в типографии бланки строгой отчетности… Работник в 2011 — 2012 гг. работал по основному месту работы у одного работодателя, и его средний месячный заработок превышал федеральный МРОТ. В 2013 г. он устроился на работу по внешнему совместительству. В 2013 г. работник заболел. Правильно ли, что основной работодатель назначает и выплачивает ему пособие исходя из выплат по этому месту работы за 2011 — 2012 гг., а работодатель, у которого он работает по совместительству, — из 24 МРОТ? Вопрос: Работник в 2011 - 2012 гг. работал по основному месту работы у одного работодателя, и его средний месячный заработок за период 2011 - 2012 гг. превышает федеральный МРОТ. В…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram