Купон на 3000 руб.
Закрыть
ВОПРОС-ОТВЕТ
Главная » Записи по метке: ВОПРОС-ОТВЕТ » Страница 113
Обязана ли организация (автопарк), которая оказывает услуги по перевозке пассажиров (такси), обеспечивать своих водителей спецодеждой? Вопрос: Обязана ли организация (автопарк), которая оказывает услуги по перевозке пассажиров (такси), обеспечивать своих водителей спецодеждой?   Ответ: Организация, оказывающая услуги по перевозке пассажиров (такси), обязана обеспечивать своих водителей спецодеждой… Обязана ли организация вернуть физическому лицу по его требованию сумму НДФЛ, ошибочно удержанную при выплате ему денежных средств, если она не является налоговым агентом? Вопрос: Обязана ли организация вернуть физическому лицу по его требованию сумму НДФЛ, ошибочно удержанную при выплате ему денежных средств, если она не является налоговым агентом?   Ответ: По нашему мнению,… Обязан ли работодатель указывать в расчетных листках стоимость сухих пайков, выдаваемых работникам, работающим в ночную смену? Вопрос: Обязан ли работодатель указывать в расчетных листках стоимость сухих пайков, выдаваемых работникам, работающим в ночную смену?   Ответ: Да, по нашему мнению, стоимость пайков следует указывать в расчетных листках.… Обязан ли самозанятый зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления грузоперевозок на своем автомобиле? Если нет, то должен ли он оформлять путевые листы и в каком порядке? Вопрос: Обязан ли самозанятый зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления грузоперевозок на своем автомобиле? Если нет, то должен ли он оформлять путевые листы и в каком порядке?   Ответ: Для… Обязан ли работодатель уведомлять о праве выбора ведения трудовой книжки в электронном или бумажном формате работника, принятого в марте 2020 г. по срочному трудовому договору на два месяца для выполнения временных работ? Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять о праве выбора ведения трудовой книжки в электронном или бумажном формате работника, принятого в марте 2020 г. по срочному трудовому договору на два месяца для… Обязан ли работодатель уведомлять работницу, которая является пенсионером по возрасту, о праве выбора ведения трудовой книжки в электронном или бумажном формате? Вопрос: Обязан ли работодатель уведомлять работницу, которая является пенсионером по возрасту, о праве выбора ведения трудовой книжки в электронном или бумажном формате?   Ответ: Работодатель обязан уведомить работницу организации, являющуюся… Обязан ли работодатель проводить внеплановую спецоценку условий труда, если от работника поступили возражения относительно результатов спецоценки на рабочем месте? Вопрос: Обязан ли работодатель проводить внеплановую спецоценку условий труда, если от работника поступили возражения относительно результатов спецоценки на рабочем месте?   Ответ: Работодатель будет обязан провести внеплановую специальную оценку условий… Обязан ли работодатель расторгнуть с работником трудовой договор без отработки и в срок, указанный в заявлении, если работник был восстановлен на работе судом в связи с незаконным увольнением? В течение какого срока после установления нарушения надо подать такое заявление? Вопрос: Обязан ли работодатель расторгнуть с работником трудовой договор без отработки и в срок, указанный в заявлении, если работник был восстановлен на работе судом в связи с незаконным увольнением? В… Обязан ли работодатель при подаче документов в орган МВД России на получение разрешения на работу ВКС представлять документ об отсутствии у ВКС коронавирусной инфекции либо ВИЧ? Вопрос: Обязан ли работодатель при подаче документов в орган МВД России на получение разрешения на работу ВКС представлять документ об отсутствии у ВКС коронавирусной инфекции либо ВИЧ?   Ответ: Работодатель… Обязан ли работодатель предоставить работнику, имеющему ребенка-инвалида, отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника? Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить работнику, имеющему ребенка-инвалида, отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника?   Ответ: Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику, имеющему ребенка-инвалида, в…
Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

    • Связаться в Whatsap
    • Связаться в Viber
    • Связаться в Telegram
    Выберете удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

      • Связаться в Whatsap
      • Связаться в Viber
      • Связаться в Telegram
      Выберите удобный способ связи и сотрудник ответит вам в течении 3-х минут

        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Отлично! Теперь Вы не забудете сдать отчетность и не пропустите возможность сдать отчетность БЕСПЛАТНО!
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram
        Большое спасибо, что оставили заявку
        Буквально через пару минут наш сотрудник свяжется с вами, и вы зададите интересующие вас вопросы
        До окончания Специального предложения осталось:
        • Связаться в Whatsap
        • Связаться в Viber
        • Связаться в Telegram